LinkedIn परियोजना प्रबंधकों का इंटरव्यू कैसे लेता है

LinkedIn भूमिका-विशिष्ट प्रक्रिया के बजाय अपनी सामान्य नियुक्ति प्रक्रिया की रूपरेखा प्रकाशित करता है, और बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों में परियोजना प्रबंधन की भूमिकाओं के कई पदनाम होते हैं। इस पृष्ठ पर स्क्रीनिंग, केस, व्यवहारपरक, प्रस्तुति और ऑनसाइट तैयारी की श्रेणियां हैं, LinkedIn के इंटरव्यू चरणों के नाम नहीं।

• भर्ती कॉल। यदि आप योग्यताएं पूरी करते हैं और आगे बढ़ने के लिए चुने जाते हैं, तो भर्ती टीम एक कॉल निर्धारित करती है और नियुक्ति प्रबंधक या टीम के किसी अन्य सदस्य के साथ वीडियो कॉल भी निर्धारित कर सकती है।
• इंटरव्यू चरण। आप टीम के कई अन्य सदस्यों से मिलते हैं और हर इंटरव्यू एक अलग कौशल क्षेत्र पर केंद्रित होता है। परियोजना प्रबंधक के लिए योजना, जोखिम, हितधारक और संचार स्वाभाविक श्रेणियां हैं, हालांकि LinkedIn इन्हें सूचीबद्ध नहीं करता।
• केस स्टडी या व्हाइटबोर्ड। भूमिका के आधार पर उम्मीदवारों से केस स्टडी प्रस्तुत करने या व्हाइटबोर्ड अभ्यास करने को कहा जा सकता है। डिलीवरी से जुड़ी भूमिका के उम्मीदवार को योजना प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
• निर्णय। इंटरव्यू के बाद निर्णय लेने में LinkedIn को कई सप्ताह लग सकते हैं।

LinkedIn यह प्रकाशित नहीं करता कि परियोजना प्रबंधक के कितने इंटरव्यू होते हैं या वे कितनी देर चलते हैं।

हर इंटरव्यू में एक कौशल क्षेत्र पर ध्यान देने की प्रकाशित व्यवस्था का अर्थ है कि परियोजना प्रबंधक को प्रत्येक योग्यता पर पूरी बातचीत के लिए तैयारी करनी चाहिए। यदि केस स्टडी प्रस्तुति मांगी जाए, तो उसमें योजना सामने रखी जाती है और फिर उस पर सवाल किए जाते हैं।

परियोजना प्रबंधन के इंटरव्यू आम तौर पर इन बातों का आकलन करते हैं:

• योजना और दायरा नियंत्रण। काम को हिस्सों में बांटना, उसका क्रम तय करना और संबंध खराब किए बिना दायरे से बाहर का काम अस्वीकार करना।
• जोखिम और हितधारक प्रबंधन। जोखिमों की जल्दी पहचान करना, सही जोखिमों को उच्च स्तर तक पहुंचाना और योजना बदलने पर टीमों को एक दिशा में बनाए रखना।
• बाधाओं के बीच डिलीवरी। आपने क्या हटाया, क्या सुरक्षित रखा और निर्णय कैसे लिया।
• संचार। ऐसी स्थिति रिपोर्ट जिसे निदेशक एक मिनट में पढ़ सके और जिसे इंजीनियर भ्रामक न माने।

LinkedIn की प्रकाशित रूपरेखा हर भूमिका के लिए समान है; नीचे दिए गए अंतर सामान्य कार्यप्रथा पर आधारित हैं।

• उत्पाद प्रबंधक के इंटरव्यू की तुलना में, क्या बनाना है और क्यों, इस पर कम तथा उसे कैसे पूरा किया जाएगा, इस पर अधिक सवालों की अपेक्षा करें: निर्भरताएं, समय-सारणी, जोखिम और वे बातचीत जो कई टीमों को मिलकर आगे बढ़ाती हैं।
• इंजीनियरिंग इंटरव्यू की तुलना में, आपसे कोड लिखने को कहे जाने की संभावना कम है, लेकिन आपसे तकनीकी काम को इतना समझने की अपेक्षा की जाती है कि उसकी योजना बना सकें और अत्यधिक आशावादी अनुमान को चुनौती दे सकें।
• अन्य कंपनियों की तुलना में, प्रकाशित विशेषताएं हैं: हर इंटरव्यू में एक कौशल क्षेत्र, संभावित केस स्टडी प्रस्तुति और ऐसा निर्णय जिसमें कई सप्ताह लग सकते हैं।

LinkedIn के अनुसार इंटरव्यू के बाद निर्णय लेने में कई सप्ताह लग सकते हैं, और समय-सीमा के बारे में वह इसके अतिरिक्त कुछ प्रकाशित नहीं करता।

कठिनाई एक समय में एक योग्यता की गहराई से जांच में है। पूरे इंटरव्यू तक चलने वाली जोखिम संबंधी बातचीत पहले आपके सामान्य जोखिम प्रबंधन से शुरू होगी, फिर किसी विशिष्ट जोखिम रजिस्टर, विशिष्ट एस्केलेशन और उसके बाद हुए परिणाम तक जाएगी। जो उम्मीदवार किसी परियोजना को तारीखों और परिणामों सहित अलग-अलग निर्णयों के स्तर पर खोलकर समझा सकते हैं, वे अच्छा प्रदर्शन करते हैं; केवल तालमेल के बारे में सामान्य उत्तर देने वाले उम्मीदवार नहीं।

प्रकाशित संरचना के अनुरूप तैयारी करें: हर बातचीत में एक योग्यता और प्रस्तुत करने योग्य एक योजना।

• डिलीवरी की तीन कहानियां। एक परियोजना जो योजना के अनुसार चली, एक जिसमें देरी हुई और एक जिसका दायरा आपने बदला—हर कहानी में जोखिम, निर्णय के बिंदु और आपके द्वारा मापे गए संकेतक शामिल हों।
• एक प्रस्तुत करने योग्य योजना। छोटी प्रस्तुति में लक्ष्य, प्रमुख पड़ाव, निर्भरताएं और जोखिम रखें, फिर सवालों के बीच उसका बचाव करें, क्योंकि केस स्टडी प्रस्तुति एक प्रकाशित संभावना है।
• हितधारकों से जुड़े प्रमाण। टीमों के बीच एक मतभेद जिसे आपने सुलझाया और एक जिसे आपने उच्च स्तर तक पहुंचाया, साथ में दोनों के पीछे का तर्क।
• अनुमानों को चुनौती देना। किसी अत्यधिक आशावादी अनुमान का उदाहरण जिसे आपने समय रहते पहचाना और बताया कि योजना में क्या बदला।
• प्रारूप का अभ्यास करें। SubcueAI के साथ एक अभ्यास इंटरव्यू आपको लगातार पूछे जाने वाले पूरक सवालों के बीच एक ही योग्यता का अभ्यास करने देता है।