Πώς να Απαντήσετε "Τι Ξέρετε για την Εταιρεία μας;"
Από Aaron Cao · Ενημερώθηκε

Δείξτε την έρευνά σας και μετά συνδέστε την με τη θέση. Συνοψίστε με δικά σας λόγια τι κάνει η εταιρεία και ποιους εξυπηρετεί, προσθέστε μία συγκεκριμένη, πρόσφατη εξέλιξη που βρήκατε, και εξηγήστε γιατί αυτό κάνει τη θέση ενδιαφέρουσα για εσάς. Κρατήστε την γύρω στο ένα λεπτό.
Γιατί οι συνεντευξιαστές ρωτούν τι ξέρετε για την εταιρεία;
Η ερώτηση μπορεί να μοιάζει με αιφνιδιαστικό τεστ, και είναι δελεαστικό να απαντήσετε με όσα απομνημονεύσατε από την ιστοσελίδα. Αυτή η ενότητα εξηγεί τι πραγματικά ελέγχει ο συνεντευξιαστής. Με λίγα λόγια, θέλει απόδειξη προσπάθειας και ένδειξη ότι το ενδιαφέρον σας είναι συγκεκριμένο για εκείνον.
Πίσω από την ερώτηση κρύβονται τρεις έλεγχοι. Προετοιμαστήκατε, κάτι που προβλέπει πώς θα προετοιμαστείτε για την ίδια τη δουλειά; Κατανοείτε την επιχείρηση αρκετά καλά ώστε να δείτε πού ταιριάζει αυτή η θέση σε αυτήν; Και το ενδιαφέρον σας αφορά αυτή την εταιρεία, ή θα σας κάλυπτε οποιαδήποτε προσφορά;
Εμφανίζεται με διάφορες μορφές: "Τι ξέρετε για εμάς;", "Τι έχετε ακούσει για το προϊόν μας;" ή "Γιατί πιστεύετε ότι θα ταιριάζατε εδώ;" Η ίδια προετοιμασμένη απάντηση, ελαφρώς προσαρμοσμένη, τις καλύπτει όλες.
Τι πρέπει να ερευνήσετε πριν από τη συνέντευξη;
Στοχεύστε σε μια σημείωση μίας σελίδας, όχι σε φάκελο. Πέντε πράγματα αρκούν:
- Τι πουλάνε και σε ποιον. Το προϊόν, τους πελάτες και πώς κερδίζει χρήματα η εταιρεία, από τις σελίδες προϊόντος και τιμολόγησης.
- Κάτι πρόσφατο. Μια κυκλοφορία, μια επέκταση, μια εξαγορά ή μια επιστολή της διοίκησης, από το newsroom ή το blog της εταιρείας. Για εισηγμένη εταιρεία, χρησιμεύει και η πιο πρόσφατη σύνοψη αποτελεσμάτων.
- Η ομάδα στην οποία θα εντάσσεστε. Ξαναδιαβάστε την περιγραφή θέσης και μετά αναζητήστε το blog μηχανικής, σχεδίασης ή έρευνας της ομάδας.
- Πώς περιγράφονται οι ίδιοι. Η σελίδα αποστολής ή αξιών. Επιλέξτε μία αξία που μπορείτε να συνδέσετε με ένα πραγματικό παράδειγμα από τη δική σας δουλειά.
- Τον ανταγωνισμό. Γνωρίστε έναν ή δύο ανταγωνιστές και περίπου πώς διαφέρει αυτή η εταιρεία. Μην τους επικρίνετε.
Αν ο εργοδότης είναι μεγάλη εταιρεία, τα στάδια της συνέντευξής του μπορεί να είναι ήδη χαρτογραφημένα στο κόμβο συνεντεύξεων εταιρειών, κάτι που σας γλιτώνει από έρευνα για την ίδια τη διαδικασία.
Πώς πρέπει να δομήσετε την απάντησή σας;
Χρησιμοποιήστε τρία σύντομα μέρη: μια περίληψη μιας πρότασης της επιχείρησης με δικά σας λόγια, μία συγκεκριμένη, πρόσφατη λεπτομέρεια και τι υποδηλώνει, και μετά μια γέφυρα προς τη θέση και την εμπειρία σας. Το να κλείσετε με μια ερώτηση μετατρέπει την απάντηση σε συζήτηση.
Ένας backend μηχανικός που είχε συνέντευξη σε μια εταιρεία που πουλά λογισμικό σχεδιασμού διαδρομών σε στόλους παράδοσης απάντησε ως εξής:
"Χτίζετε σχεδιασμό διαδρομών για στόλους παράδοσης, κυρίως περιφερειακές εταιρείες τροφίμων και δεμάτων. Διάβασα την ανάρτηση για τη νέα δυνατότητα προγραμματισμού αυθημερόν, και φαίνεται ότι ο σχεδιασμός μετατοπίζεται από νυχτερινές παρτίδες σε ενημερώσεις σε πραγματικό χρόνο. Στην τελευταία μου δουλειά μετέφερα τις εργασίες τιμολόγησής μας από νυχτερινές εκτελέσεις σε ενημερώσεις βάσει συμβάντων, οπότε θα ήθελα να ακούσω πώς το χειρίζεται η ομάδα αυτή τη μετάβαση."
Ένας νέος απόφοιτος μπορεί να χρησιμοποιήσει την ίδια δομή και να στηριχθεί στο προϊόν και την αποστολή. Ένας υποψήφιος υψηλού επιπέδου μπορεί να εμβαθύνει περισσότερο στη θέση στην αγορά και σε μια πρόκληση που αντιμετωπίζει η εταιρεία. Περισσότεροι οδηγοί απαντήσεων για συνήθεις ερωτήσεις υπάρχουν στο κόμβο προσομοιωμένων συνεντεύξεων.
Ποια λάθη πρέπει να αποφύγετε, και πώς κάνετε πρόβα;
- Να απαγγέλλετε το έτος ίδρυσης, την έδρα και τον αριθμό εργαζομένων.
- Κολακεία χωρίς ουσία, όπως το να τους αποκαλείτε "ηγέτη του κλάδου" χωρίς να εξηγείτε γιατί.
- Να αναφέρετε ένα νούμερο ή είδηση για την ορθότητα των οποίων δεν είστε σίγουροι.
- Να μιλάτε για παροχές, μισθό ή απομακρυσμένη εργασία ως το πράγμα που γνωρίζετε καλύτερα.
- Να παραδέχεστε ότι δεν είχατε χρόνο να τους ψάξετε.
Πείτε την απάντησή σας δυνατά μέχρι να χωράει σε περίπου ένα λεπτό, και μετά εξασκηθείτε στις ερωτήσεις παρακολούθησης ("Τι θα αλλάζατε στο προϊόν μας;") με το εργαλείο προσομοιωμένης συνέντευξης, το οποίο διαβάζει το βιογραφικό σας και την περιγραφή θέσης. Κατά τη διάρκεια μιας ζωντανής βιντεοσυνέντευξης, το SubcueAI απομαγνητοφωνεί την ερώτηση και συντάσσει σημεία απάντησης σε μια τοπική επικάλυψη με βάση το βιογραφικό, την περιγραφή θέσης και τις αποθηκευμένες απαντήσεις που έχετε ρυθμίσει εκ των προτέρων. Δεν μπορεί να ερευνήσει την εταιρεία για εσάς εν μέσω κλήσης, και οι καταγεγραμμένες μονόδρομες συνεντεύξεις, οι επιτηρούμενες αξιολογήσεις και οτιδήποτε εμφανίζεται σε κοινόχρηστη οθόνη είναι εκτός όσων καλύπτει.
Συχνές ερωτήσεις
Πόση έρευνα είναι αρκετή;
Τι γίνεται αν η εταιρεία είναι μικρή και υπάρχουν λίγα online;
Πρέπει να αναφέρω κακά νέα για την εταιρεία;
Είναι εντάξει να ρίχνετε μια ματιά σε σημειώσεις κατά τη διάρκεια βιντεοσυνέντευξης;
Μπορεί το SubcueAI να ερευνήσει την εταιρεία για εμένα κατά τη συνέντευξη;
Σχετικές ερωτήσεις
- Πώς απαντάτε στο "πείτε μου για μια πρόκληση που ξεπεράσατε" σε μια συνέντευξη?
- Πώς απαντώ στο «πες μου για μια φορά που απέτυχες»;
- Πώς απαντάτε στο πείτε μου για τον εαυτό σας σε μια συνέντευξη;
- Πώς απαντάτε στο "Πώς δίνετε προτεραιότητα σε ανταγωνιστικές προθεσμίες;" σε μια συνέντευξη;
- Πώς πρέπει να απαντήσεις στο "πώς χειρίζεσαι την κριτική" σε μια συνέντευξη;
- Πώς πρέπει να απαντήσετε στο "πώς διαχειρίζεστε το άγχος και την πίεση" σε μια συνέντευξη;