如何回答“你对我们公司了解多少”
作者 Aaron Cao · 更新于
先展示调研成果,再把它与这个职位联系起来。用自己的话概括公司做什么、服务谁,补充一个你发现的具体近期动态,并说明这为什么让你对这个职位感兴趣。控制在一分钟左右。
面试官为什么会问你了解公司多少?
这个问题有时像抽查,让人忍不住把官网上背下来的内容全部搬出来。这一节解释面试官到底在考察什么。简单说,他们想看到你付出了努力的证据,以及你的兴趣是专门针对这家公司的信号。
这个问题背后有三层考察。你是否做了准备,这预示着你将来会如何为实际工作做准备?你是否理解这门生意,能看出这个职位在其中处于什么位置?你对这家公司的兴趣是真实存在的,还是换成哪家公司给你机会都一样?
这个问题会以多种形式出现:“你对我们了解多少?”“你听说过我们的产品吗?”或者“你觉得自己为什么适合这里?”同一套准备好的回答,稍作调整,就能应对所有这些提法。
面试前应该调研哪些内容?
目标是写出一页笔记,而不是一份档案。以下五点就够了:
- 他们卖什么、卖给谁。从产品页和定价页了解产品、客户群,以及公司如何赚钱。
- 一件近期发生的事。从公司的新闻室或博客了解一次发布、一次扩张、一次收购或一封领导信。如果是上市公司,最新的财报摘要同样有用。
- 你即将加入的团队。重新读一遍职位描述,再找一下这个团队的工程、设计或研究博客。
- 他们如何描述自己。使命或价值观页面。选一条你能和自己实际工作中的真实案例联系起来的价值观。
- 竞争格局。了解一两个竞争对手,以及这家公司大致有何不同。不要批评竞争对手。
如果雇主是一家大公司,它的面试流程可能已经在公司面试专题中整理好了,这能省去你对面试流程本身的调研。
回答应该如何组织结构?
用三个简短部分:用自己的话一句话概括这门生意,一个具体的近期细节及其含义,然后过渡到这个职位和你的经历。以一个问题结尾,能把回答变成一场对话。
一位后端工程师去一家为配送车队提供路线规划软件的公司面试,他是这样回答的:
“你们为配送车队做路线规划,客户主要是区域性的生鲜和包裹公司。我读了关于新的当日达排程功能的文章,听起来路线规划正在从夜间批处理转向实时更新。我上一份工作把我们的定价任务从每晚跑批改成了事件驱动更新,所以我很想听听团队是怎么应对这个转变的。”
应届毕业生可以用同样的结构,更多依靠产品和使命来展开。资深候选人则可以更进一步,谈谈市场地位以及公司面临的某个挑战。更多常见问题的回答指南在模拟面试专题中。
应该避免哪些错误?又该如何练习?
- 背诵成立年份、总部所在地和员工人数。
- 没有内容支撑的恭维,比如称他们是“行业领导者”却说不出原因。
- 说出一个你自己都不确定是否准确的数字或新闻。
- 把福利、薪资或远程办公当成你最了解的事情来谈。
- 承认自己没时间去了解这家公司。
把你的回答大声说出来,直到它能控制在一分钟左右,然后用模拟面试工具练习追问(“你会怎么改进我们的产品?”),它会读取你的简历和职位描述。在真实的视频面试中,SubcueAI会转录问题,并根据你事先准备好的简历、职位描述和预设答案,在本地悬浮窗中起草回答要点。它无法在通话过程中替你调研公司,录播的单向面试、监考评测以及共享屏幕上显示的任何内容,都不在它的覆盖范围内。