Nên kỳ vọng gì từ một cuộc gọi từ nhà tuyển dụng trên LinkedIn

Một cuộc gọi đến từ nhà tuyển dụng mang cảm giác khác với một cuộc gọi cho vị trí mà bạn đã ứng tuyển, và sự khác biệt đó đáng để tận dụng. Bạn không phải là người theo đuổi vị trí này, nghĩa là bạn có thể đặt câu hỏi trực tiếp mà không tỏ ra đòi hỏi, và bạn có thể dừng lại nếu câu trả lời không thỏa đáng.

Điều đầu tiên cần xác định là bạn đang nói chuyện với ai. Một nhà tuyển dụng nội bộ làm việc cho công ty và nắm rõ đội nhóm, cấp bậc, khung lương. Một nhà tuyển dụng từ công ty headhunter làm việc cho một công ty chuyên giới thiệu ứng viên, và có thể đang giới thiệu bạn cho nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc. Cả hai đều chính đáng; chỉ là mỗi bên trả lời tốt những câu hỏi khác nhau. Hỏi sớm, bằng một câu đơn giản, sẽ giúp cả hai bên tiết kiệm thời gian.

Bạn muốn biết trước điều gì sắp diễn ra để không bị bất ngờ. Hầu hết các cuộc gọi này đều theo cùng một trình tự, và không có phần nào trong đó là cái bẫy. Dưới đây là trình tự đó và những gì mỗi phần thực sự đang kiểm tra.

• Phần giới thiệu của họ. Công ty, đội nhóm và vị trí. Hãy chú ý đến cấp bậc và xem phạm vi công việc có khớp với những gì tin nhắn ban đầu hứa hẹn hay không.
• Nền tảng của bạn. Một phần trình bày ngắn gọn về công việc gần đây của bạn. Hai hoặc ba phút, không phải toàn bộ lịch sử công việc.
• Vì sao bạn muốn chuyển việc. Một lý do bình tĩnh, hướng đến tương lai sẽ gây ấn tượng tốt hơn nhiều so với một danh sách than phiền về nhà tuyển dụng hiện tại của bạn.
• Mức lương. Hãy kỳ vọng chủ đề này xuất hiện sớm. Biết trước con số của bạn và mặt bằng thị trường trước cuộc gọi chính là toàn bộ sự chuẩn bị cần thiết ở đây.
• Các vấn đề hậu cần. Thời gian báo trước, địa điểm làm việc hoặc chính sách làm việc từ xa, tình trạng visa nếu liên quan, và mốc thời gian dự kiến.
• Câu hỏi của bạn và các bước tiếp theo. Luôn tận dụng phần này; kết thúc cuộc gọi mà không biết quy trình là một cuộc gọi lãng phí.

Nhà tuyển dụng thường không phải là kỹ sư hay chuyên gia trong lĩnh vực của bạn. Giải thích công việc của bạn bằng ngôn ngữ đơn giản không phải là làm cho nó trở nên tầm thường, mà là để đảm bảo bản tóm tắt mà họ chuyển đến người quản lý tuyển dụng là chính xác.

Những câu hỏi bạn đặt ra là cách nhanh nhất để biết liệu cơ hội này có đáng để bạn bỏ thời gian hay không. Bốn câu trong số đó làm phần lớn công việc: vị trí này tương ứng với cấp bậc nào, khung lương của cấp bậc đó là bao nhiêu, vì sao vị trí này đang trống, và những giai đoạn nào sẽ diễn ra sau cuộc gọi này.

Hãy xem một ví dụ cụ thể. Một kỹ sư phần mềm nhận một cuộc gọi về vị trí senior, hỏi xem nội bộ vị trí đó tương ứng với cấp bậc nào, và biết được rằng chức danh tuy là senior nhưng khung lương lại thấp hơn mức lương hiện tại của họ. Việc này chỉ mất bốn phút nhưng giúp tiết kiệm bốn vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng không hề giấu giếm điều gì; chỉ đơn giản là chưa ai hỏi trước đó.

Các giai đoạn sau khác với cuộc trò chuyện đầu tiên này như thế nào được phân tích chi tiết tại trang trung tâm về các loại phỏng vấn.

Những cuộc gọi này thường đến với chỉ một hoặc hai ngày báo trước, vì vậy việc chuẩn bị phải nhanh chóng. Hãy biết rõ mức lương mong muốn của mình, chuẩn bị sẵn phiên bản hai phút về công việc gần đây, và lướt qua mô tả công việc một lần để các câu hỏi của bạn được cụ thể.

SubcueAI hỗ trợ cả hai nửa đó. Một buổi luyện tập ngắn trên trang phỏng vấn thử giúp bạn diễn tập nói to phần trình bày này, phần mà mọi người thường ứng biến rất kém. Đối với chính cuộc gọi, ứng dụng macOS và Windows gốc sẽ thu âm thanh hệ thống và micro của bạn, hiển thị gợi ý trong một lớp phủ cục bộ nổi trên màn hình, còn Side Panel của tiện ích mở rộng trình duyệt làm điều tương tự cho các cuộc gọi diễn ra trong một tab Chromium, chỉ thu âm thanh của tab cuộc họp đó. Không có bot nào tham gia cuộc họp, và không có gì bị chèn vào trang cuộc họp.

Các giới hạn ở đây cũng giống như mọi nơi khác: nếu cuộc gọi được ghi âm, nếu bạn chia sẻ màn hình, hoặc nếu bạn đang dùng một thiết bị do công ty quản lý, thì vòng đó nằm ngoài phạm vi hỗ trợ. Cách thiết lập được hướng dẫn tại trang hướng dẫn.