면접 강점과 약점 답변법
작성자 Aaron Cao · 업데이트
그 직무가 실제로 요구하는 강점을 하나 골라 성과로 뒷받침하고, 이어서 진짜 약점 하나와 이미 실천 중인 개선 방법을 말하세요. 약점은 그 직무의 핵심 요건이 아닌 것을 고르고, 강점을 위장한 약점은 절대 내놓지 마세요.
왜 두 질문을 함께 묻는가?
따로 물으면 둘 다 쉽습니다. 함께 물으면 그것은 일관성 검증이 됩니다. 면접관은 당신이 강점을 말할 때의 자신감과 약점을 말할 때의 솔직함을 비교하며, 그 둘이 어긋나는 순간을 알아챕니다. 잘 다듬어진 강점 뒤에 공허한 약점이 이어지면, 질문에 답한다기보다 대화를 통제하려는 것처럼 보입니다.
지원자들이 놓치기 쉬운, 또 하나 평가되는 지점이 있습니다. 바로 당신이 그 직무에 무엇이 필요한지 알고 있는가입니다. 무작위로 고른 강점은 면접관에게 당신이 자신에 대한 의견을 갖고 있다는 것만 말해줍니다. 채용공고에서 고른 강점은 당신이 그것을 읽었다는 것을 말해줍니다.
성과로 이어지는 강점은 어떻게 고르나?
본능적으로는 자신의 가장 뛰어난 자질을 말하고 싶어지지만, 그 본능은 대체로 틀립니다. 이 절에서는 선택 기준과 그 뒤에 반드시 따라야 할 증거를 다룹니다. 규칙은 관련성이 첫째, 증거가 둘째, 간결함이 셋째입니다.
- 관련성. 채용공고를 읽고 한 항목 이상에서 반복해서 등장하는 요건을 찾으세요. 그것이 바로 그들이 가장 신경 쓰는 부분입니다. 당신의 강점은 바로 그것을, 자신의 언어로 표현한 것이어야 합니다.
- 증거. 그 주장 뒤에는 성과 하나를 붙이세요. 이야기가 아니라 성과입니다. 저는 멈춰 있는 일을 다시 움직이게 하는 데 강합니다라는 말은, 무엇이 막혀 있었고 무엇이 바뀌었는지를 말하는 순간 설득력을 갖습니다.
- 간결함. 잘 말한 강점 하나가 나열한 세 개보다 낫습니다. 나열은 회피처럼 들립니다.
부서 간 의존성이라는 표현이 채용공고에 세 번이나 등장한 직무에 지원한 프로젝트 매니저를 생각해 보세요. 그녀는 자신이 체계적이라고 말하는 대신, 자신의 강점은 의존성 위험을 미리 발견하는 것이라고 말했고, 지난 프로그램에서 의존성 검토를 출시 한 달 전에서 계획서를 막 작성한 그 주로 앞당겼다고 덧붙였습니다. 주장과 증거가 단 두 문장 안에 담겼습니다.
다른 단골 질문에도 같은 방식을 적용하고 싶다면, 연습 허브에 모아 두었습니다.
자신에게 불리하지 않게 약점을 말하는 법은?
쓸 만한 약점은 세 가지 기준을 동시에 통과해야 합니다. 진짜여야 하고, 이미 고쳐지고 있는 중이어야 하며, 지금 지원하는 직무의 핵심 요건이 아니어야 합니다.
- 진짜일 것. 면접관은 이 질문을 매일 듣기 때문에 지어낸 답변과 실제 경험을 구별할 수 있습니다. 구체적인 디테일이 바로 그것이 진짜라는 신호입니다.
- 고쳐졌을 것. 의도가 아니라 구체적인 방법을 말하세요. 이제는 문서를 만들기 전에 요약부터 씁니다는 방법이지만, 고치려고 노력 중입니다는 방법이 아닙니다.
- 그 직무와 무관할 것. 대중 앞에서 말하는 것이 서투른 것은 백엔드 엔지니어에게는 괜찮은 약점이지만, 영업직에는 나쁜 약점입니다. 같은 문장이라도 결과는 다릅니다.
대체로 통하는 약점으로는 권한 위임을 너무 늦게 하는 것, 방향을 확인하기 전에 세부 사항에 너무 깊이 들어가는 것, 팀 밖에서 발표하는 데 불편함을 느끼는 것, 너무 많은 요청에 그러겠다고 답하는 것, 필요 이상으로 회의를 준비하는 것, 갈등 초기에 대립을 피하는 것 등이 있습니다. 무엇을 바꿨는지, 대략 언제 바꿨는지를 덧붙이면 각각이 하나의 답변이 됩니다.
어떤 답변이 실패하고, 그 이유는 무엇인가?
일관되게 감점되는 네 가지 패턴이 있습니다.
- 위장된 강점. 완벽주의, 너무 신경 쓰는 것, 너무 열심히 일하는 것. 면접관은 이를 답변을 거부하는 것으로 받아들이며, 이는 솔직한 약점보다 더 큰 대가를 치르게 합니다.
- 자격을 박탈하는 고백. 그 직무 자체에 해당하는 약점을 말하는 것입니다. 여기서 보상받는 것은 정직함이지, 스스로 탈락하는 것이 아닙니다.
- 마무리되지 않은 약점. 개선책이 딸리지 않은 진짜 결함은 면접관의 손에 문제 하나만 남길 뿐입니다.
- 뻔한 강점. 성실함, 팀워크가 좋음, 습득이 빠름. 대부분의 지원자에게 해당하므로 당신을 아무와도 구별해 주지 못합니다.
전달 방식에 관해 실용적인 조언이 하나 있습니다. 이 한 쌍에서 과도한 연습이 가장 티가 납니다. 외운 약점은 정확히 대본처럼 들리기 때문입니다. 두 부분 모두 몇 번 소리 내어 말해 본 다음, 표현이 자연스럽게 움직이도록 두세요. 그것 때문에 어떤 대가를 치렀나요? 같은 후속 질문과 함께 이 한 쌍을 연습하는 것이 모의 면접이 존재하는 이유입니다.