Odpovědi na otázku o silných a slabých stránkách

Ptané zvlášť jsou obě poloviny snadné. Ptané společně se stávají zkouškou konzistence. Tazatel porovnává jistotu vaší silné stránky s upřímností vaší slabiny, a právě nesoulad je to, čeho si všimne. Vybroušená silná stránka následovaná prázdnou slabinou naznačuje, že řídíte konverzaci, místo abyste na ni odpovídali.

Existuje ještě druhá věc, která se měří a kterou kandidáti přehlížejí: zda víte, co daná práce vyžaduje. Náhodně vybraná silná stránka říká tazateli, že máte názory sami na sebe. Silná stránka vybraná z inzerátu mu říká, že jste ho četli.

Instinkt velí uvést svou nejlepší vlastnost, a ten instinkt se obvykle mýlí. Tato část se věnuje pravidlu výběru a důkazu, který ho musí následovat. Pravidlo zní: nejprve relevance, poté důkaz, nakonec stručnost.

• Relevance. Přečtěte si inzerát a najděte požadavek, který se objevuje ve více než jednom bodě. To je to, na čem jim záleží. Vaše silná stránka by tím měla být, vlastními slovy.
• Důkaz. Za tvrzením uveďte jeden výsledek. Ne příběh, výsledek. Umím odblokovat zaseklou práci se stává důvěryhodným ve chvíli, kdy uvedete, co se odblokovalo a co se změnilo.
• Stručnost. Jedna dobře řečená silná stránka poráží tři vyjmenované. Vyjmenovávání zní jako pojistka.

Představte si projektovou manažerku, která se ucházela o roli, jejíž inzerát třikrát zvlášť zmiňoval závislosti mezi týmy. Místo aby tvrdila, že je organizovaná, řekla, že její silnou stránkou je odhalovat riziko závislostí včas, a dodala, že ve svém posledním programu přesunula revizi závislostí z měsíce před spuštěním na týden, kdy se psal plán. Tvrzení a důkaz přišly ve dvou větách.

Pokud chcete stejné zpracování u dalších klasických otázek, jsou shromážděné v centru pro procvičování.

Použitelná slabina obstojí ve třech testech najednou. Musí být pravdivá, musí být již ve fázi nápravy a nesmí být klíčovým požadavkem práce, o kterou se ucházíte.

• Pravdivá. Tazatelé slyší tuto otázku denně a poznají vymyšlenou odpověď od prožité. Konkrétní detail je signálem, že je skutečná.
• Napravená. Uveďte mechanismus, ne záměr. Teď píšu shrnutí před prezentací je mechanismus; pracuji na tom není.
• Ne ta práce. Veřejné vystupování je slušná slabina pro backendového inženýra a špatná pro roli v prodeji. Stejná věta, jiný výsledek.

Slabiny, které obvykle obstojí: pozdní delegování, přílišné zabředávání do detailů před ověřením směru, nepohodlí s veřejným vystupováním mimo vlastní tým, přílišné přikyvování na požadavky, přehnaná příprava na schůzky, které to nevyžadovaly, vyhýbání se konfliktu na začátku neshody. Každá se stane odpovědí, jakmile doplníte, co jste změnili a přibližně kdy jste to změnili.

Čtyři vzorce jsou soustavně hodnoceny hůře.

• Zamaskovaná silná stránka. Perfekcionismus, přílišná starostlivost, přílišná pracovitost. Tazatelé to čtou jako odmítnutí odpovědět, což stojí víc, než by stála upřímná slabina.
• Diskvalifikující doznání. Uvedení slabiny, která je samotnou náplní práce. Zde je odměňována upřímnost, ne sebevyřazení.
• Nedokončená slabina. Skutečná vada bez přiložené nápravy nechává tazatele jen s problémem a ničím dalším.
• Obecná silná stránka. Pracovitý, týmový hráč, rychle se učí. Pravda pro většinu kandidátů, takže vás od nikoho neodlišuje.

Praktická poznámka k podání: právě u této dvojice je nejvíc vidět přehnané nacvičování, protože naučená slabina zní přesně jako napsaná podle scénáře. Řekněte obě poloviny nahlas několikrát a pak nechte formulaci volně plynout. Procvičování dvojice s doplňujícími otázkami jako co vás to stálo? je přesně k tomu, k čemu slouží zkušební pohovory.