Google انٹرویو کے لیے 3 مہینوں میں تیاری
تحریر: Aaron Cao · اپ ڈیٹ

تین مہینے کافی ہیں اگر آپ انہیں تقسیم کریں: پہلا مہینہ بنیادی باتوں اور اس راؤنڈ کے لیے جس سے آپ بچتے ہیں، دوسرا مہینہ وقت کی پابندی والے مسائل کو بلند آواز میں حل کرنے کے لیے، تیسرا مہینہ مکمل پریکٹس لوپس اور آپ کی قائدانہ کہانیوں کے لیے۔ پریکٹس راؤنڈز آخر تک بچانے کے بجائے جلدی بک کریں۔
پورے عمل کے خلاف منصوبہ بنائیں، موضوعات کی فہرست کے خلاف نہیں
زیادہ تر تین مہینوں کے منصوبے دراصل تاریخوں کے ساتھ لگی الگورتھم موضوعات کی فہرست ہوتے ہیں۔ ایسا منصوبہ آپ کو صرف ایک راؤنڈ کے لیے تیار کرتا ہے۔ Google کا عمل ایک ریکروٹر گفتگو، ایک عہدے سے متعلق اسکرین، اور پھر ان خصوصیات کے مطابق نمبر دینے والے انٹرویوز کے سلسلے پر مشتمل ہے جنہیں یہ شائع کرتی ہے: عمومی ذہنی صلاحیت، عہدے سے متعلق معلومات، قیادت، اور وہ چیز جسے یہ Googleyness کہتی ہے۔ تحریری فیڈبیک ایک ہائرنگ کمیٹی کو جاتا ہے جو کبھی آپ سے نہیں ملی۔
دو نتائج کیلنڈر کی شکل بناتے ہیں۔ پہلا، کوڈنگ راؤنڈ کئی ان پٹس میں سے صرف ایک ہے، اس لیے ایسا منصوبہ جو اس پر بارہ ہفتے صرف کرے باقی سب کچھ بغیر مشق کے چھوڑ دیتا ہے۔ دوسرا، چونکہ ریکارڈ ایک تحریری رپورٹ ہے نہ کہ ریکارڈنگ، اس لیے جو کچھ آپ بلند آواز میں کہنے میں ناکام رہتے ہیں وہ کمیٹی کے لیے غیر مرئی رہتا ہے۔ دونوں حقیقتیں اس بات کی حمایت کرتی ہیں کہ وقت پیشکش پر صرف کیا جائے، صرف مواد پر نہیں۔
پہلے ہفتے سے پہلے، وہ ریزیومے تیار کر لیں جسے ریکروٹر پڑھے گا، کیونکہ یہ وہ سطح طے کرتا ہے جس کے لیے آپ پر غور کیا جائے گا۔ مفت ریزیومے بلڈر اس حصے کا احاطہ کرتا ہے۔ ہر راؤنڈ کیا ناپتا ہے یہ انٹرویو کی اقسام کے تحت بیان کیا گیا ہے۔
بارہ ہفتے، مہینہ بہ مہینہ
آپ کے پاس بارہ ہفتے ہیں اور درجن بھر متضاد اسٹڈی پلانز۔ یہ حصہ انہیں تقسیم کرتا ہے۔ شکل سادہ ہے: پہلے مہینے میں بنیاد بنائیں، دوسرے مہینے میں وقت کے دباؤ میں اطلاق کریں، تیسرے مہینے میں پورے عمل کی مشق کریں۔
- پہلا مہینہ، بنیادی باتیں اور ایک کمزور راؤنڈ: arrays، strings، hashing، trees، graphs، اور complexity analysis، اس رفتار سے کہ آپ یاد کرنے کے بجائے دوبارہ اخذ کر سکیں۔ ساتھ ہی، وہ راؤنڈ چنیں جو آپ سب سے کم کرنا چاہتے ہیں اور وہیں سے شروع کریں، عام طور پر یہ رویے (behavioral) والا راؤنڈ ہوتا ہے۔ حقیقی پروجیکٹس سے چھ کہانیاں لکھیں، ہر ایک میں ایک ایسا فیصلہ جس کی ذمہ داری آپ نے لی اور ایک نتیجہ جو آپ بیان کر سکیں۔
- دوسرا مہینہ، وقت کی پابندی اور زبانی وضاحت: شیئرڈ ایڈیٹر میں وقت کی پابندی والے مسائل کی طرف جائیں، اور ہر ایک کو بلند آواز میں حل کریں، بشمول وہ حصے جہاں آپ غلطی کریں۔ اگر سطح کا تقاضا ہو تو سسٹم ڈیزائن شامل کریں۔ اس مہینے کا مقصد زیادہ مسائل حل کرنا نہیں، بلکہ ایک منتخب طریقہ کار اور ایک مسترد شدہ طریقہ کار دونوں کی وضاحت کر پانا ہے۔
- تیسرا مہینہ، مکمل عمل: فالو اپ سوالات کے ساتھ سرے سے سرے تک پریکٹس راؤنڈز چلائیں، ہر ایک کا جائزہ لیں، اور جس راؤنڈ کے نمبر سب سے کم آئیں اسے دہرائیں۔ نئے موضوعات شامل کرنا بند کریں۔ دیر سے آنے والا مواد اس مشق کی جگہ لے لیتا ہے جو دراصل نمبر بہتر بناتی ہے۔
فالو اپ سوالات اور بعد میں جائزے کے ساتھ یہ عمل تنہا کرنا، وہی ہے جس کے لیے پریکٹس انٹرویو کا صفحہ بنایا گیا ہے۔
تین مہینوں کے منصوبے عام طور پر کیسے ناکام ہوتے ہیں
ناکامی شاذ و نادر ہی کسی چھوٹے ہوئے موضوع کی وجہ سے ہوتی ہے۔ یہ ایسا منصوبہ ہوتا ہے جو مکمل طور پر ان پٹ ہے اور مشق سے خالی، اور پہلے پریکٹس راؤنڈ تک نتیجہ خیز دکھائی دیتا ہے۔
ایک ڈیٹا انجینئر کا تصور کریں جو onsite سے بارہ ہفتے پہلے ہے، جو شیڈول کے مطابق مسائل کا ایک بڑا مجموعہ حل کرتا ہے اور ہفتہ گیارہ میں پہلا پریکٹس راؤنڈ بک کرتا ہے۔ حل وقت پر آتا ہے لیکن وضاحت نہیں آتی، کیونکہ خاموش مشق کے دس ہفتوں نے کام کے غلط آدھے حصے کی تربیت کی۔ اگر وہ پہلا پریکٹس راؤنڈ ہفتہ تین میں منتقل کیا جاتا تو یہ مسئلہ اس وقت پکڑا جاتا جب اسے ٹھیک کرنے کے لیے ابھی وقت باقی تھا۔
دوسری عام ناکامی شیڈول کا آگے پیچھے ہونا ہے۔ ریکروٹر کی تاریخیں دونوں سمتوں میں حرکت کرتی ہیں، اس لیے منصوبہ مخصوص تاریخوں والے ہفتوں کے بجائے تین بلاکس کی صورت میں لکھیں جنہیں آپ سکیڑ یا پھیلا سکیں۔ اگر پورا عمل ایک مہینہ پہلے آ جائے، تو دوسرا مہینہ سکڑ کر دو ہفتوں میں آ جاتا ہے جبکہ تیسرا مہینہ برقرار رہتا ہے۔ موضوعات کی فہرست بچانے کے لیے پریکٹس لوپس کاٹنا ترجیحات کو الٹ دیتا ہے۔
AI انٹرویو اسسٹنٹ کہاں کارآمد ہے، اور کہاں نہیں
ان بارہ ہفتوں کے دوران، اسسٹنٹ کا ایماندارانہ استعمال مشق ہے۔ فالو اپ سوالات کے ساتھ پریکٹس راؤنڈز، آپ نے جو کہا اس کا جائزہ، اور جس راؤنڈ سے آپ بچتے ہیں اس کی تکرار، وہ کام ہے جو کمیٹی کی تحریری رپورٹ کو بدلتا ہے، اور اس میں سے کسی میں بھی Google کا کوئی فرد کال پر موجود نہیں ہوتا۔
لائیو راؤنڈز کے لیے، SubcueAI ایک ڈیسک ٹاپ ایپ فراہم کرتا ہے جو macOS اور Windows کے لیے ہے اور ایک تیرتے ہوئے مقامی اوورلے کے پیچھے سسٹم آڈیو اور آپ کے مائیکروفون کو کیپچر کرتی ہے، اور ایک براؤزر ایکسٹینشن جس کا سائیڈ پینل میٹنگ ٹیب کا آڈیو کیپچر کرتا ہے، صرف انٹرویو لینے والے کی جانب کا۔ کوئی میٹنگ بوٹ کال میں شامل نہیں ہوتا، اور میٹنگ کے صفحے میں کچھ بھی انجیکٹ نہیں کیا جاتا۔ سیٹ اپ ٹیوٹوریل صفحے پر مرحلہ وار بتایا گیا ہے۔
ان حدود کے گرد منصوبہ بنانے سے پہلے انہیں صاف طور پر بیان کرنا ضروری ہے۔ کوئی نگرانی والا ٹیسٹ، ریکارڈ ہونے والا راؤنڈ، شیئرڈ اسکرین، یا کمپنی کا فراہم کردہ لیپ ٹاپ کسی بھی اسسٹنٹ کو پہنچ سے باہر کر دیتا ہے، اور Google کے کوڈنگ راؤنڈز عام طور پر شیئرڈ ایڈیٹر میں چلتے ہیں۔ منصوبہ ایسا بنائیں کہ آپ کے نمبر مشق سے آئیں، نہ کہ کسی ایسے ٹول سے جو شاید کمرے میں دستیاب ہی نہ ہو۔
عام سوالات
کیا Google انٹرویو کی تیاری کے لیے تین مہینے کافی ہیں؟
اس منصوبے کو ہفتے میں کتنے گھنٹے درکار ہیں؟
مجھے پریکٹس انٹرویوز کب شروع کرنے چاہئیں؟
اگر میرا انٹرویو جلدی کر دیا جائے تو کیا کروں؟
کیا میں انٹرویو کے دوران خود AI اسسٹنٹ استعمال کر سکتا ہوں؟
متعلقہ سوالات
- میں Google کوڈنگ انٹرویو کی تیاری کیسے کروں؟
- ٹیسلا انٹرویو کی پریزنٹیشن کیا ہے اور اس کی تیاری کیسے کی جائے؟
- Google انٹرویو کی تیاری کے بارے میں Reddit تھریڈز کیا کہتے ہیں؟
- Amazon SDE انٹرن انٹرویو کا عمل کیسے کام کرتا ہے؟
- Amazon کا انٹرویو پاس کرنا کتنا مشکل ہے؟
- Reddit پر امیدوار Tesla کے انٹرویو کے عمل کے بارے میں کیا کہتے ہیں؟