Mempersiapkan wawancara Google dalam 3 bulan

Kebanyakan rencana tiga bulan hanyalah daftar topik algoritma dengan tanggal ditempelkan. Rencana seperti itu hanya mempersiapkan Anda untuk satu babak. Proses Google berjalan lewat percakapan dengan perekrut, screening khusus peran, lalu serangkaian wawancara yang dinilai berdasarkan atribut yang dipublikasikan perusahaan: kemampuan kognitif umum, pengetahuan terkait peran, kepemimpinan, dan yang mereka sebut Googleyness. Umpan balik tertulis dikirim ke komite perekrutan yang tidak pernah bertemu Anda.

Dua konsekuensi ini membentuk kalender. Pertama, babak coding hanyalah satu masukan di antara beberapa, jadi rencana yang menghabiskan dua belas minggu hanya untuk itu membuat sisanya tidak terlatih. Kedua, karena catatan yang tersimpan adalah laporan tertulis, bukan rekaman, semua yang gagal Anda ucapkan menjadi tidak terlihat bagi komite. Kedua fakta ini mendukung agar waktu dihabiskan untuk penyampaian, bukan hanya materi.

Sebelum minggu satu, rapikan resume yang akan dibaca perekrut, karena itu menentukan level yang akan dipertimbangkan untuk Anda. Resume builder gratis mencakup bagian itu. Apa yang diukur di setiap babak dibahas di jenis wawancara.

Anda punya dua belas minggu dan selusin rencana belajar yang saling bertentangan. Bagian ini mengalokasikannya. Bentuknya sederhana: membangun di bulan satu, menerapkan di bawah tekanan waktu di bulan dua, melatih seluruh proses di bulan tiga.

• Bulan satu, dasar-dasar plus satu babak lemah: array, string, hashing, tree, graph, dan analisis kompleksitas, dengan tempo yang membuat Anda bisa menurunkan kembali solusinya, bukan sekadar mengingat. Secara paralel, pilih babak yang paling tidak Anda inginkan dan mulai dari situ, biasanya babak perilaku. Tulis enam cerita dari proyek nyata, masing-masing dengan keputusan yang Anda ambil sendiri dan hasil yang bisa Anda sampaikan.
• Bulan dua, berwaktu dan diucapkan: pindah ke soal berwaktu di editor bersama, dan selesaikan setiap soal sambil bicara keras, termasuk bagian yang Anda salah. Tambahkan system design jika levelnya memerlukan. Tujuan bulan ini bukan jumlah soal yang lebih banyak, melainkan kemampuan menjelaskan pendekatan yang dipilih dan yang ditolak.
• Bulan tiga, proses penuh: jalankan mock interview end-to-end dengan pertanyaan lanjutan, tinjau masing-masing, dan ulangi babak yang mendapat nilai terburuk. Berhenti menambah topik. Materi yang datang belakangan menggeser latihan yang sebenarnya menaikkan skor.

Menjalankan proses tersebut sendirian, dengan pertanyaan lanjutan dan tinjauan setelahnya, adalah fungsi dari halaman mock interview.

Kegagalan jarang berupa topik yang hilang. Yang terjadi adalah rencana yang seluruhnya masukan tanpa latihan, dan itu terlihat produktif sampai mock interview pertama.

Bayangkan seorang data engineer, dua belas minggu sebelum onsite, yang mengerjakan kumpulan soal besar sesuai jadwal dan menjadwalkan mock pertama di minggu sebelas. Solusinya datang tepat waktu tapi penjelasannya tidak, karena sepuluh minggu latihan diam-diam melatih separuh tugas yang salah. Memindahkan mock pertama itu ke minggu tiga akan menangkap masalah ini saat masih ada waktu untuk memperbaikinya.

Kegagalan umum lainnya adalah pergeseran jadwal. Tanggal dari perekrut bisa bergeser ke dua arah, jadi tulis rencana sebagai tiga blok yang bisa dipadatkan atau direntangkan, bukan sebagai minggu-minggu bertanggal. Jika proses jatuh sebulan lebih awal, bulan dua menyusut menjadi dua minggu dan bulan tiga tetap utuh. Memotong mock interview untuk menyelamatkan daftar topik membalik prioritas yang seharusnya.

Sepanjang dua belas minggu ini, penggunaan asisten yang jujur adalah untuk latihan. Mock interview dengan pertanyaan lanjutan, tinjauan atas apa yang Anda katakan, dan pengulangan pada babak yang Anda hindari, adalah kerja yang mengubah laporan tertulis komite, dan tidak satu pun melibatkan orang dari Google di panggilan tersebut.

Untuk babak langsung, SubcueAI menyediakan aplikasi desktop untuk macOS dan Windows yang menangkap audio sistem dan mikrofon Anda di balik overlay lokal yang mengambang, serta ekstensi browser yang Side Panel-nya menangkap audio dari tab pertemuan, hanya sisi pewawancara. Tidak ada bot pertemuan yang bergabung ke panggilan, dan tidak ada yang disuntikkan ke halaman pertemuan. Pengaturannya dipandu di halaman tutorial.

Batasan cakupannya perlu dinyatakan dengan jelas sebelum Anda merencanakan berdasarkan itu. Penilaian yang diawasi ketat, babak yang direkam, layar yang dibagikan, atau laptop yang dikelola perusahaan membuat asisten apa pun tidak terjangkau, dan babak coding Google umumnya berjalan di editor bersama. Susun rencana agar skor Anda berasal dari latihan, bukan dari alat yang mungkin tidak tersedia di ruangan tersebut.