Προετοιμασία για μια συνέντευξη στη Google σε 3 μήνες

Τα περισσότερα τρίμηνα πλάνα είναι μια λίστα θεμάτων αλγορίθμων με ημερομηνίες κολλημένες πάνω. Ένα τέτοιο πλάνο σε προετοιμάζει μόνο για έναν γύρο. Η διαδικασία της Google περιλαμβάνει μια συζήτηση με τον recruiter, ένα screening ειδικό για τον ρόλο, και έπειτα μια σειρά συνεντεύξεων που βαθμολογούνται με βάση χαρακτηριστικά που δημοσιεύει η εταιρεία: γενική γνωστική ικανότητα, γνώση σχετική με τον ρόλο, ηγεσία και αυτό που αποκαλούν Googleyness. Η γραπτή αξιολόγηση φτάνει σε μια επιτροπή πρόσληψης που δεν σε έχει συναντήσει ποτέ.

Δύο συνέπειες διαμορφώνουν το ημερολόγιο. Πρώτον, ο γύρος κώδικα είναι μόνο ένα από τα πολλά στοιχεία εισόδου, οπότε ένα πλάνο που ξοδεύει δώδεκα εβδομάδες μόνο σε αυτόν αφήνει τα υπόλοιπα χωρίς εξάσκηση. Δεύτερον, επειδή η καταγραφή είναι μια γραπτή αναφορά και όχι ηχογράφηση, οτιδήποτε δεν λες φωναχτά παραμένει αόρατο για την επιτροπή. Και τα δύο αυτά γεγονότα υποστηρίζουν το να αφιερώνεις χρόνο στην παρουσίαση, όχι μόνο στο υλικό.

Πριν την πρώτη εβδομάδα, τακτοποίησε το βιογραφικό που θα διαβάσει ο recruiter, καθώς αυτό καθορίζει το επίπεδο για το οποίο θα εξεταστείς. Ο δωρεάν δημιουργός βιογραφικού καλύπτει αυτό το κομμάτι. Τι μετρά κάθε γύρος περιγράφεται στο είδη συνεντεύξεων.

Έχεις δώδεκα εβδομάδες και μια ντουζίνα αντικρουόμενα πλάνα μελέτης. Αυτή η ενότητα τα κατανέμει. Το σχήμα είναι απλό: χτίσιμο τον πρώτο μήνα, εφαρμογή υπό πίεση χρόνου τον δεύτερο μήνα, εξάσκηση σε όλη τη διαδικασία τον τρίτο μήνα.

• Πρώτος μήνας, θεμελιώδη συν έναν αδύναμο γύρο: πίνακες, συμβολοσειρές, hashing, δέντρα, γράφους και ανάλυση πολυπλοκότητας, σε ρυθμό που σου επιτρέπει να ξαναβρίσκεις τη λύση αντί να τη θυμάσαι απέξω. Παράλληλα, διάλεξε τον γύρο που θέλεις λιγότερο να κάνεις και ξεκίνα από εκεί, συνήθως τον συμπεριφορικό. Γράψε έξι ιστορίες από πραγματικά έργα, καθεμία με μια απόφαση που πήρες εσύ και ένα αποτέλεσμα που μπορείς να διατυπώσεις.
• Δεύτερος μήνας, χρονομετρημένα και φωναχτά: πέρασε σε χρονομετρημένα προβλήματα σε κοινόχρηστο editor και λύσε το καθένα φωναχτά, συμπεριλαμβανομένων των σημείων που κάνεις λάθος. Πρόσθεσε σχεδιασμό συστημάτων αν το απαιτεί το επίπεδο. Ο στόχος του μήνα δεν είναι μεγαλύτερος αριθμός προβλημάτων, αλλά η ικανότητα να εξηγείς μια προσέγγιση που επέλεξες και μία που απέρριψες.
• Τρίτος μήνας, πλήρεις κύκλοι: τρέξε ολοκληρωμένες εικονικές συνεντεύξεις με ερωτήσεις παρακολούθησης, αξιολόγησε κάθε μία και επανέλαβε τον γύρο που βαθμολογήθηκε χειρότερα. Σταμάτα να προσθέτεις θέματα. Το υλικό που φτάνει αργά εκτοπίζει την εξάσκηση που πραγματικά αλλάζει μια βαθμολογία.

Το να τρέχεις αυτούς τους κύκλους μόνος σου, με ερωτήσεις παρακολούθησης και αξιολόγηση στη συνέχεια, είναι ακριβώς αυτό για το οποίο υπάρχει η σελίδα εικονική συνέντευξη.

Η αποτυχία σπάνια οφείλεται σε ένα θέμα που λείπει. Είναι ένα πλάνο που είναι όλο υλικό και καθόλου εξάσκηση, και φαίνεται παραγωγικό μέχρι την πρώτη εικονική συνέντευξη.

Σκέψου έναν data engineer που, δώδεκα εβδομάδες πριν από μια onsite συνέντευξη, δουλεύει ένα μεγάλο σύνολο προβλημάτων σύμφωνα με το πρόγραμμα και κλείνει την πρώτη εικονική συνέντευξη στην ενδέκατη εβδομάδα. Η λύση έρχεται στην ώρα της, η εξήγηση όμως όχι, γιατί δέκα εβδομάδες σιωπηλής εξάσκησης εκπαίδευσαν το λάθος μισό της δουλειάς. Αν είχε μετακινήσει αυτή την πρώτη εικονική συνέντευξη στην τρίτη εβδομάδα, θα είχε εντοπίσει το πρόβλημα ενώ υπήρχε ακόμα χρόνος να διορθωθεί.

Η άλλη συνηθισμένη αποτυχία είναι η μετατόπιση του προγράμματος. Οι ημερομηνίες του recruiter μετατοπίζονται και προς τις δύο κατευθύνσεις, οπότε γράψε το πλάνο ως τρία μπλοκ που μπορούν να συμπιεστούν ή να επεκταθούν, αντί για εβδομάδες με σταθερές ημερομηνίες. Αν η διαδικασία έρθει έναν μήνα νωρίτερα, ο δεύτερος μήνας συρρικνώνεται σε δύο εβδομάδες ενώ ο τρίτος μήνας παραμένει ανέπαφος. Το να κόβεις τις εικονικές συνεντεύξεις για να σώσεις τη λίστα θεμάτων αντιστρέφει τις προτεραιότητες.

Σε όλες αυτές τις δώδεκα εβδομάδες, η ειλικρινής χρήση ενός βοηθού είναι η εξάσκηση. Εικονικές συνεντεύξεις με ερωτήσεις παρακολούθησης, αξιολόγηση όσων είπες, και επανάληψη στον γύρο που αποφεύγεις, είναι η δουλειά που αλλάζει μια γραπτή αναφορά επιτροπής, και τίποτα από αυτά δεν περιλαμβάνει κάποιον από τη Google στην κλήση.

Για ζωντανούς γύρους, η SubcueAI προσφέρει μια εφαρμογή desktop για macOS και Windows που καταγράφει τον ήχο του συστήματος και το μικρόφωνό σου πίσω από ένα αιωρούμενο τοπικό overlay, καθώς και μια επέκταση browser της οποίας το Side Panel καταγράφει τον ήχο μιας καρτέλας συνάντησης, μόνο την πλευρά του συνεντευκτή. Κανένα bot συνάντησης δεν συμμετέχει στην κλήση, και τίποτα δεν εγχέεται στη σελίδα της συνάντησης. Η εγκατάσταση εξηγείται βήμα-βήμα στη σελίδα οδηγός χρήσης.

Τα όρια εμβέλειας αξίζει να ειπωθούν ξεκάθαρα πριν σχεδιάσεις γύρω τους. Μια επιτηρούμενη αξιολόγηση, ένας καταγεγραμμένος γύρος, μια κοινόχρηστη οθόνη ή ένας υπολογιστής διαχειριζόμενος από την εταιρεία καθιστούν οποιονδήποτε βοηθό απρόσιτο, και οι γύροι κώδικα της Google συχνά διεξάγονται σε κοινόχρηστο editor. Χτίσε το πλάνο έτσι ώστε η βαθμολογία σου να προέρχεται από την εξάσκηση, όχι από ένα εργαλείο που μπορεί να μην είναι διαθέσιμο στον χώρο.