Felkészülés egy Google állásinterjúra 3 hónap alatt
Szerző: Aaron Cao · Frissítve
Három hónap elég, ha jól osztod be: az első hónap az alapokról és arról a körről szól, amelyet elkerülsz, a második hónap időre megoldott, hangosan végiggondolt feladatokról, a harmadik hónap teljes próbainterjú-körökről és a vezetői történeteidről. Foglalj le próbaköröket korán, ne hagyd a végére.
A teljes folyamathoz tervezz, ne egy témalistához
A legtöbb háromhónapos terv egy algoritmustéma-lista, dátumokkal ellátva. Egy ilyen terv csak egyetlen körre készít fel. A Google folyamata egy toborzói beszélgetésből áll, egy szerepkör-specifikus szűrésből, majd egy sor interjúból, amelyeket a cég által publikált tulajdonságok alapján pontoznak: általános kognitív képesség, szerepkörhöz kapcsolódó tudás, vezetés, és amit Googleyness-nek neveznek. Az írásos visszajelzés egy olyan felvételi bizottsághoz kerül, amely sosem találkozott veled.
Két következmény alakítja a naptárat. Először is, a kódolási kör csak egy a több bemenet közül, ezért az a terv, amely tizenkét hetet szán csak erre, a többit gyakorlatlanul hagyja. Másodszor, mivel a rögzített anyag egy írásos összefoglaló, nem felvétel, minden, amit nem mondasz ki hangosan, láthatatlan marad a bizottság számára. Mindkét tény amellett szól, hogy az időt az előadásmódra fordítsd, ne csak az anyagra.
Az első hét előtt hozd rendbe az önéletrajzot, amelyet a toborzó olvasni fog, mert ez határozza meg, milyen szintre veszik számításba a jelentkezésedet. Az ingyenes önéletrajz-készítő ezt a részt lefedi. Hogy az egyes körök mit mérnek, azt az interjútípusok oldal tárgyalja.
A tizenkét hét, hónapról hónapra
Tizenkét heted van, és tucatnyi egymásnak ellentmondó tanulási terved. Ez a szakasz beosztja őket. A forma egyszerű: építkezés az első hónapban, alkalmazás időnyomás alatt a második hónapban, a teljes folyamat begyakorlása a harmadik hónapban.
- Első hónap, alapok plusz egy gyenge kör: tömbök, karakterláncok, hashelés, fák, gráfok és komplexitáselemzés, olyan tempóban, amely lehetővé teszi, hogy a megoldást újra levezesd, ne csak fejből felmondd. Ezzel párhuzamosan válaszd ki azt a kört, amelyet a legkevésbé szeretnél csinálni, és onnan indulj, ez általában a viselkedési kör. Írj hat történetet valós projektekből, mindegyikben egy döntéssel, amelyet te hoztál, és egy eredménnyel, amelyet meg tudsz fogalmazni.
- Második hónap, időre és hangosan: térj át időre megoldandó feladatokra egy megosztott szerkesztőben, és mindegyiket hangosan oldd meg, beleértve azokat a részeket is, ahol hibázol. Adj hozzá rendszertervezést, ha a szint megkívánja. A hónap célja nem a több feladat, hanem az, hogy el tudj magyarázni egy választott megközelítést és egy elvetett megközelítést.
- Harmadik hónap, teljes körök: futtass végponttól végpontig próbainterjúkat követő kérdésekkel, mindegyiket értékeld ki, és ismételd meg azt a kört, amelyik a legrosszabbul teljesített. Hagyd abba az új témák hozzáadását. A későn érkező anyag kiszorítja azt a gyakorlást, amely valóban javítja az eredményt.
Ezeknek a köröknek az egyedüli lefuttatása, követő kérdésekkel és utólagos értékeléssel, pontosan az, amire a próbainterjú oldal szolgál.
Hogyan bukik el általában egy háromhónapos terv
A kudarc ritkán egy hiányzó téma miatt következik be. Olyan terv, amely teljes egészében anyagból áll, gyakorlás nélkül, és ez produktívnak tűnik egészen az első próbakörig.
Vegyünk egy adatmérnököt, aki tizenkét héttel a helyszíni interjú előtt ütemezés szerint dolgozza fel egy nagy feladatgyűjteményt, és az első próbainterjút csak a tizenegyedik héten foglalja le. A megoldás időben megérkezik, a magyarázat nem, mert tíz hét csendes gyakorlás a feladat rossz felét képezte be. Ha ezt az első próbainterjút a harmadik hétre helyezte volna át, még akkor derült volna ki a probléma, amikor volt idő kijavítani.
A másik gyakori kudarc az ütemezés elcsúszása. A toborzó által megadott dátumok mindkét irányba elcsúszhatnak, ezért írd a tervet három olyan blokként, amelyek összenyomhatók vagy nyújthatók, ne dátumozott hetekként. Ha a folyamat egy hónappal korábban esedékes, a második hónap két hétre zsugorodik, míg a harmadik hónap érintetlen marad. A próbainterjú-körök megvágása a témalista megmentése érdekében megfordítja a prioritásokat.
Hol illeszkedik egy AI interjúasszisztens, és hol nem
Ezen a tizenkét héten át az asszisztens becsületes használata a gyakorlás. A próbainterjúk követő kérdésekkel, az elmondottak áttekintése, és az általad elkerült kör ismétlése az a munka, amely megváltoztatja a bizottság írásos összefoglalóját, és ebből semmi sem jelenti azt, hogy valaki a Google-től ott lenne a hívásban.
Élő körökhöz a SubcueAI kínál egy asztali alkalmazást macOS-hez és Windows-hoz, amely a rendszerhangot és a mikrofonodat egy lebegő, helyi overlay mögött rögzíti, valamint egy böngészőbővítményt, amelynek oldalpanele egy megbeszélés-fül hangját rögzíti, kizárólag az interjúztató oldalát. Semmilyen megbeszélés-bot nem csatlakozik a híváshoz, és semmi nem kerül beinjektálásra a megbeszélés oldalára. A beállítást lépésről lépésre a útmutató oldal mutatja be.
Érdemes világosan kimondani a hatókör korlátait, mielőtt ezekre alapoznád a tervet. Egy felügyelt értékelés, egy rögzített kör, egy megosztott képernyő vagy egy cég által kezelt laptop bármilyen asszisztenst elérhetetlenné tesz, és a Google kódolási körei gyakran megosztott szerkesztőben zajlanak. Úgy építsd fel a tervet, hogy az eredményed a gyakorlásból származzon, ne egy olyan eszközből, amely a helyszínen esetleg nem érhető el.
GYIK
Elég három hónap egy Google állásinterjúra való felkészüléshez?
Hány órát igényel hetente ez a terv?
Mikor kezdjem el a próbainterjúkat?
Mi van, ha az interjúmat előrébb hozzák?
Használhatok AI asszisztenst maga az interjú alatt?
Kapcsolódó kérdések
- Mit mondanak a Reddit-szálak a Google-interjúra való felkészülésről?
- Hogyan készüljek fel egy Google-interjúra?
- Mit fed le egy AI mérnöki rendszertervezési interjú?
- Milyen könyvelői állásinterjú kérdésekre számítsak?
- Milyen kérdések merülnek fel egy BarRaiser interjún?
- Milyen Java kódolási állásinterjú kérdésekre számíthatok?