Πώς η Deloitte αξιολογεί Λογιστές

Η Deloitte δημοσιεύει τα στάδια πρόσληψης για όλους τους ρόλους και όχι ένα ειδικό σενάριο για θέσεις λογιστικής. Η αρχική διαλογή, η μελέτη περίπτωσης, η συμπεριφορική συνέντευξη και η διά ζώσης συνέντευξη αποτελούν κατηγορίες προετοιμασίας σε αυτή τη σελίδα και όχι ονομασίες που χρησιμοποιεί η Deloitte για τους γύρους της.

• Αίτηση και προγραμματισμός. Μετά την επιτυχή ηλεκτρονική αίτηση, η αρχική συνέντευξη προγραμματίζεται συνήθως μέσα σε μία έως δύο εβδομάδες.
• Οι γύροι. Αναμένονται δύο έως τρεις γύροι συνεντεύξεων, μέσω τηλεφώνου, βίντεο ή διά ζώσης, στους οποίους θα συναντήσετε αρκετούς επαγγελματίες της Deloitte μέσα από έναν συνδυασμό συμπεριφορικών, τεχνικών και βασισμένων σε μελέτες περίπτωσης συνεντεύξεων.
• Συνέντευξη μελέτης περίπτωσης ή σεναρίου. Η Deloitte αναφέρει ότι οι συνεντεύξεις μελέτης περίπτωσης ή σεναρίου αξιολογούν τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, την αναλυτική ικανότητα και τη στρατηγική και λογική σκέψη. Παρέχει ένα εργαλείο προετοιμασίας για σεναριακές συνεντεύξεις σε υποψηφίους εισαγωγικού επιπέδου στους τομείς Ελέγχου και Διασφάλισης, καθώς και ένα εργαλείο συνέντευξης μελέτης περίπτωσης για υποψηφίους εισαγωγικού επιπέδου σε Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, κάτι που δείχνει στον υποψήφιο λογιστή ποια μορφή να αναμένει.
• Προσφορά και ένταξη. Η γραπτή προσφορά είναι πιθανό να φτάσει μέσα σε μία εβδομάδα από την τελική συνέντευξη και κατόπιν ένας συντονιστής ένταξης ορίζει την ημερομηνία έναρξης και το πρόγραμμα εκπαίδευσης του νέου εργαζομένου.

Η Deloitte κατονομάζει τρεις τύπους συνέντευξης και εξηγεί τον σκοπό των δύο. Η συμπεριφορική συνέντευξη δεν εξετάζει μόνο τι έχετε κάνει αλλά και πώς το κάνατε, αξιοποιώντας τις εμπειρίες και τις περιόδους που επισημαίνονται στο βιογραφικό σας. Η συνέντευξη μελέτης περίπτωσης ή σεναρίου αξιολογεί την επίλυση προβλημάτων, την ανάλυση και τη λογική σκέψη, ενώ η Deloitte αναφέρει ότι οι υποψήφιοι δεν αναμένεται να δώσουν τη σωστή απάντηση, αλλά να παρουσιάσουν τη συλλογιστική τους. Η τεχνική συνέντευξη κατονομάζεται αλλά δεν περιγράφεται, οπότε προετοιμαστείτε για αυτή με βάση τις θεμελιώδεις λογιστικές γνώσεις του ρόλου.

Οι συνεντεύξεις λογιστών γενικά αξιολογούν:

• Λογιστικές αρχές και χρηματοοικονομική αναφορά. Τις τρεις οικονομικές καταστάσεις και τον τρόπο σύνδεσής τους, την αναγνώριση εσόδων, τα δεδουλευμένα και το πώς μοιάζει μια ουσιώδης ανακρίβεια.
• Συμφωνίες και δικλίδες ελέγχου. Τον εντοπισμό και την εξήγηση της διαφοράς, καθώς και τη γνώση της δικλίδας που θα έπρεπε να την είχε εντοπίσει.
• Προσοχή στη λεπτομέρεια. Αποδείξεις και όχι απλός ισχυρισμός: το λάθος που εντοπίσατε, η διασταύρωση στοιχείων στην οποία επιμείνατε.
• Διαχείριση προθεσμιών. Τα χρονοδιαγράμματα κλεισίματος, υποβολής και ελέγχου, καθώς και τι περιορίζετε όταν συμπίπτουν.

Οι δημοσιευμένες μορφές της Deloitte ισχύουν για όλους τους ρόλους· η διάκριση που κάνει αφορά το εργαλείο σεναρίου για τον Έλεγχο και τη Διασφάλιση και το εργαλείο μελέτης περίπτωσης για τις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες. Κατά τα άλλα, οι παρακάτω διαφορές αντικατοπτρίζουν τη γενική πρακτική και όχι πολιτική της Deloitte.

• Σε σύγκριση με συνεντεύξεις συμβούλων, ένας υποψήφιος λογιστής θα πρέπει να αναμένει τη μορφή σεναρίου: μια επιχειρηματική κατάσταση που περιλαμβάνει ένα λογιστικό ερώτημα ή ένα ερώτημα διασφάλισης, αντί για μελέτη περίπτωσης σχετικά με το μέγεθος μιας αγοράς ή τη στρατηγική.
• Σε σύγκριση με συνεντεύξεις αναλυτών, αναμένετε το τεχνικό μέρος να αφορά θεμελιώδεις λογιστικές γνώσεις αντί για εργαλεία δεδομένων και οι συμπεριφορικές ερωτήσεις να εξετάζουν την ακρίβεια και τις προθεσμίες αντί για τη διαχείριση ενδιαφερόμενων μερών.
• Σε σύγκριση με άλλες εταιρείες, τα δημοσιευμένα στοιχεία γύρω από τα οποία πρέπει να σχεδιάσετε την προετοιμασία σας είναι η δομή δύο έως τριών γύρων, ο αναφερόμενος συνδυασμός συμπεριφορικών, τεχνικών και βασισμένων σε μελέτες περίπτωσης συνεντεύξεων και η γρήγορη γραπτή προσφορά.

Η Deloitte δημοσιεύει περισσότερες πληροφορίες για το χρονοδιάγραμμα από τους περισσότερους εργοδότες: αρχική συνέντευξη συνήθως μέσα σε μία έως δύο εβδομάδες από την επιτυχή αίτηση, δύο έως τρεις γύροι και γραπτή προσφορά πιθανότατα μέσα σε μία εβδομάδα από την τελική συνέντευξη.

Η δυσκολία έγκειται στο εύρος μιας συμπυκνωμένης διαδικασίας. Μέσα σε δύο ή τρεις γύρους μπορεί να σας ζητηθούν συμπεριφορικά παραδείγματα, τεχνικές λογιστικές γνώσεις και η προφορική ανάλυση ενός σεναρίου, ενώ η Deloitte αναφέρει ότι το σενάριο κρίνεται βάσει της συλλογιστικής που παρουσιάζετε και όχι βάσει μιας σωστής απάντησης. Οι υποψήφιοι που μπορούν να εξηγήσουν βήμα προς βήμα μια λογιστική κρίση και διαθέτουν συγκεκριμένα παραδείγματα ακρίβειας και τήρησης προθεσμιών από πρακτική άσκηση ή προηγούμενους ρόλους είναι προετοιμασμένοι για αυτόν τον συνδυασμό.

Προετοιμαστείτε για τους τρεις αναφερόμενους τύπους συνέντευξης.

• Συμπεριφορική συνέντευξη βάσει του βιογραφικού. Για κάθε εμπειρία στο βιογραφικό σας, προετοιμαστείτε να εξηγήσετε πώς ενεργήσατε και όχι μόνο τι κάνατε: την απόφαση που απαιτούσε κρίση, το λάθος που εντοπίσατε, την προθεσμία που τηρήσατε.
• Εξάσκηση σε σενάρια. Χρησιμοποιήστε το εργαλείο σεναριακής συνέντευξης της Deloitte εάν είστε υποψήφιος εισαγωγικού επιπέδου στον Έλεγχο και τη Διασφάλιση και εξασκηθείτε στην προφορική παρουσίαση της συλλογιστικής σας για λογιστικές καταστάσεις.
• Τεχνικές βάσεις. Συνδέσεις μεταξύ οικονομικών καταστάσεων, δεδουλευμένα, αναγνώριση εσόδων, συμφωνίες και βασικές δικλίδες ελέγχου, εξηγημένα με απλή γλώσσα.
• Ιστορίες για προθεσμίες. Ένα κλείσιμο ή μια υποβολή όπου τα χρονοδιαγράμματα συνέπεσαν και τι κάνατε.
• Κάντε πρόβα στον συνδυασμό. Μια προσομοίωση συνέντευξης με το SubcueAI σάς επιτρέπει να εξασκηθείτε στην εναλλαγή μεταξύ συμπεριφορικών, τεχνικών και σεναριακών ερωτήσεων σε μία συνεδρία.