Deloitte अकाउंटेंट के इंटरव्यू कैसे लेता है

Deloitte किसी अकाउंटिंग-विशिष्ट रूपरेखा के बजाय सभी भूमिकाओं के लिए भर्ती के चरण प्रकाशित करता है। इस पृष्ठ पर स्क्रीनिंग, केस, व्यवहारिक और ऑनसाइट तैयारी की श्रेणियां हैं, Deloitte द्वारा अपने चरणों को दिए गए नाम नहीं।

• आवेदन और समय-निर्धारण। सफल ऑनलाइन आवेदन के बाद शुरुआती इंटरव्यू आम तौर पर एक से दो सप्ताह के भीतर निर्धारित किया जाता है।
• इंटरव्यू के चरण। टेलीफोन, वीडियो या आमने-सामने इंटरव्यू के दो से तीन चरणों की अपेक्षा करें, जिनमें व्यवहारिक, तकनीकी और केस-आधारित इंटरव्यू के मिश्रण के माध्यम से Deloitte के कई पेशेवरों से मुलाकात होती है।
• केस या परिदृश्य इंटरव्यू। Deloitte के अनुसार, केस या परिदृश्य इंटरव्यू में समस्या-समाधान कौशल, विश्लेषणात्मक क्षमता तथा रणनीतिक और तार्किक सोच का आकलन किया जाता है। प्रवेश-स्तर के Audit and Assurance उम्मीदवारों के लिए परिदृश्य इंटरव्यू तैयारी टूल और प्रवेश-स्तर के Consultative Offerings उम्मीदवारों के लिए केस इंटरव्यू टूल उपलब्ध है, जिससे अकाउंटिंग उम्मीदवार को पता चलता है कि उसे किस प्रारूप की अपेक्षा करनी चाहिए।
• प्रस्ताव और ऑनबोर्डिंग। अंतिम इंटरव्यू के एक सप्ताह के भीतर लिखित प्रस्ताव मिलने की संभावना होती है, जिसके बाद ऑनबोर्डिंग समन्वयक आरंभ तिथि और नए कर्मचारी के प्रशिक्षण का कार्यक्रम निर्धारित करता है।

Deloitte इंटरव्यू के तीन प्रकारों का नाम बताता है और उनमें से दो का उद्देश्य स्पष्ट करता है। व्यवहारिक इंटरव्यू में केवल यह नहीं पूछा जाता कि आपने क्या किया, बल्कि यह भी पूछा जाता है कि आपने उसे कैसे किया; इसके लिए आपके रिज्यूमे में प्रमुखता से दिए गए अनुभवों और अवधियों का उपयोग होता है। केस या परिदृश्य इंटरव्यू में समस्या-समाधान, विश्लेषण और तार्किक सोच का आकलन होता है, और Deloitte के अनुसार उम्मीदवारों से सही उत्तर देने की नहीं, बल्कि अपना तर्क स्पष्ट करने की अपेक्षा की जाती है। तकनीकी इंटरव्यू का नाम दिया गया है, लेकिन उसका विवरण नहीं है, इसलिए भूमिका के मूलभूत अकाउंटिंग सिद्धांतों के आधार पर इसकी तैयारी करें।

सामान्यतः अकाउंटेंट इंटरव्यू में इनका आकलन होता है:

• अकाउंटिंग सिद्धांत और रिपोर्टिंग। तीनों वित्तीय विवरण और उनके बीच संबंध, राजस्व मान्यता, उपचय तथा महत्वपूर्ण गलत विवरण कैसा होता है।
• मिलान और नियंत्रण। अंतर खोजना, उसकी व्याख्या करना और यह जानना कि किस नियंत्रण से उसका पता चलना चाहिए था।
• बारीकियों पर ध्यान। दावा नहीं, प्रमाण: वह त्रुटि जिसे आपने पकड़ा और वह मिलान जिसे पूरा करने पर आपने जोर दिया।
• समय-सीमा प्रबंधन। क्लोजिंग, फाइलिंग और ऑडिट की समय-सारिणियां तथा उनके टकराने पर आप किस काम को कम करते हैं।

Deloitte के प्रकाशित प्रारूप सभी भूमिकाओं पर लागू होते हैं; Deloitte केवल Audit and Assurance के परिदृश्य टूल और Consultative Offerings के केस टूल के बीच अंतर स्पष्ट करता है। नीचे दिए गए अन्य अंतर Deloitte की नीति के बजाय सामान्य प्रचलन को दर्शाते हैं।

• कंसल्टिंग इंटरव्यू की तुलना में, अकाउंटिंग उम्मीदवार को परिदृश्य प्रारूप की अपेक्षा करनी चाहिए: बाजार के आकार या रणनीति से जुड़े केस के बजाय ऐसी व्यावसायिक स्थिति, जिसके भीतर अकाउंटिंग या आश्वासन से संबंधित प्रश्न हो।
• एनालिस्ट इंटरव्यू की तुलना में, तकनीकी भाग में डेटा टूल के बजाय अकाउंटिंग के मूलभूत सिद्धांतों और व्यवहारिक प्रश्नों में हितधारक प्रबंधन के बजाय सटीकता तथा समय-सीमाओं पर ध्यान दिए जाने की अपेक्षा करें।
• अन्य फर्मों की तुलना में, योजना बनाते समय दो से तीन चरणों की प्रकाशित संरचना, व्यवहारिक, तकनीकी और केस-आधारित इंटरव्यू का घोषित मिश्रण तथा शीघ्र मिलने वाले लिखित प्रस्ताव को ध्यान में रखें।

Deloitte अधिकांश नियोक्ताओं से अधिक समय-संबंधी जानकारी प्रकाशित करता है: सफल आवेदन के एक से दो सप्ताह के भीतर आम तौर पर शुरुआती इंटरव्यू, दो से तीन चरण और अंतिम इंटरव्यू के एक सप्ताह के भीतर लिखित प्रस्ताव मिलने की संभावना।

इस संक्षिप्त प्रक्रिया में विषयों की व्यापकता ही इसकी कठिनाई है। दो या तीन चरणों के भीतर आपसे व्यवहारिक प्रमाण, तकनीकी अकाउंटिंग ज्ञान और किसी परिदृश्य पर बोलते हुए काम करने को कहा जा सकता है। Deloitte के अनुसार, परिदृश्य का आकलन आपके सही उत्तर के बजाय आपके प्रदर्शित तर्क के आधार पर होता है। जो उम्मीदवार अकाउंटिंग संबंधी निर्णय को चरण-दर-चरण समझा सकते हैं और जिनके पास इंटर्नशिप या पिछली भूमिकाओं से सटीकता तथा समय-सीमा के भीतर काम करने के विशिष्ट उदाहरण हैं, वे इस मिश्रण के लिए तैयार होते हैं।

इंटरव्यू के बताए गए तीन प्रकारों की तैयारी करें।

• रिज्यूमे पर आधारित व्यवहारिक प्रश्न। अपने रिज्यूमे में दिए प्रत्येक अनुभव के लिए केवल यह नहीं, बल्कि यह भी बताने की तैयारी करें कि आपने काम कैसे किया: लिया गया निर्णय, पकड़ी गई त्रुटि और पूरी की गई समय-सीमा।
• परिदृश्य का अभ्यास। यदि आप प्रवेश-स्तर के Audit and Assurance उम्मीदवार हैं, तो Deloitte के परिदृश्य इंटरव्यू टूल का उपयोग करें और अकाउंटिंग स्थितियों पर अपना तर्क बोलकर समझाने का अभ्यास करें।
• तकनीकी मूलभूत सिद्धांत। वित्तीय विवरणों के बीच संबंध, उपचय, राजस्व मान्यता, मिलान और बुनियादी नियंत्रणों को सरल भाषा में समझाने की तैयारी करें।
• समय-सीमा से जुड़ी कहानियां। ऐसा क्लोजिंग या फाइलिंग अनुभव तैयार रखें, जिसमें समय-सारिणियां टकराई हों और बताएं कि आपने क्या किया।
• मिश्रित प्रारूप का पूर्वाभ्यास। SubcueAI के साथ एक अभ्यास इंटरव्यू आपको एक ही बैठक में व्यवहारिक, तकनीकी और परिदृश्य-आधारित प्रश्नों के बीच जाने का अभ्यास करने देता है।