Je cv toevoegen aan LinkedIn

Mensen uploaden eenmaal een cv, gaan ervan uit dat LinkedIn het nu overal heeft, en zijn maanden later verbaasd wanneer een oud bestand met een sollicitatie meegaat. Dit gedeelte legt uit waarom dat gebeurt: er zijn drie opslaglocaties, en geen daarvan werkt de andere bij.

• De sollicitatiebijlage. Het bestand dat je kiest tijdens het solliciteren naar één specifieke functie. Het gaat alleen naar die werkgever en verder nergens heen.
• Het opgeslagen sollicitatiebestand. LinkedIn bewaart recent gebruikte cv's in je sollicitatie-instellingen, zodat de volgende sollicitatie er met één klik een kan hergebruiken. Dit is de kopie die stilletjes verouderd raakt.
• De profielupload. Een document dat aan je eigen profiel is toegevoegd, meestal in het uitgelichte gedeelte. Iedereen die je profiel kan zien, kan het downloaden.

Uploaden naar je profiel vult de sollicitatielijst niet, en het vervangen van een sollicitatiebestand raakt je profiel niet aan. Behandel ze als drie aparte uploads, want dat zijn ze ook.

Bij een vacature die LinkedIn's ingebouwde sollicitatieflow ondersteunt, verschijnt de uploadstap in de sollicitatie zelf, en kies je een bestand van je apparaat of hergebruik je een bestand dat LinkedIn al heeft. Vacatures die doorverwijzen naar de eigen site van de werkgever gebruiken dit allemaal niet; het cv gaat in plaats daarvan naar het systeem van die werkgever, en LinkedIn ziet het nooit.

Twee praktische punten. Ten eerste is de hergebruiklijst geordend op recentheid, niet op relevantie, dus de bovenste vermelding is wat je het laatst gebruikte, niet wat is afgestemd op deze functie. Ten tweede reist de bestandsnaam mee met het bestand. resume-final-v3.pdf komt precies zo geschreven op het scherm van een recruiter terecht, dus noem het naar je eigen naam en de functie.

PDF is het veiligere formaat voor alles wat een mens gaat lezen, omdat het de lay-out behoudt. Als een vacature expliciet om een Word-bestand vraagt, volg dan de vacature. Hoe dan ook leest de parser tekst, geen kolommen, en daarom is het lay-outadvies op /answers/topic/resume belangrijker dan de uploadstap zelf.

Meestal niet, en de reden zit in het document zelf. Een cv bevat een telefoonnummer, een e-mailadres en vaak een huisadres, en een openbaar profiel maakt alle drie downloadbaar voor iedereen, inclusief geautomatiseerde scrapers. Je profiel bevat al de carrièregeschiedenis die een recruiter nodig heeft.

Er is één geval waarin het loont. Een freelance UX-ontwerper die korte opdrachten aannam, merkte dat klanten een eenpagina capaciteitenblad wilden dat ze intern konden doorsturen zonder LinkedIn-account. Ze uploadde een versie met adres en telefoonnummer verwijderd, met alleen een e-mailadres, en bewaarde het volledige document voor echte sollicitaties. Het openbare bestand was een marketingmiddel, niet haar cv.

Als je hebt gesolliciteerd bij een concurrent van je eigen werkgever en een openbare upload bent vergeten, blijft die zichtbaar tot je hem verwijdert, dus controleer hem telkens wanneer je van baan verandert. Een verkorte versie voor dat doel maken gaat snel in de gratis builder op /resume-builder.

Open het geüploade bestand vanuit LinkedIn zelf in plaats van te vertrouwen op de lokale kopie. Niet-ingesloten lettertypen en afbeeldingen die geplakt in plaats van geplaatst zijn, worden soms anders weergegeven nadat het bestand een upload en een voorbeeldweergave heeft doorstaan.

Controleer daarna de drie locaties tegen elkaar. Verwijder verouderde sollicitatiebestanden, bevestig dat de profielupload de versie is die je wilde publiceren, en onthoud dat een reeds verzonden sollicitatie niet kan worden teruggeroepen met een nieuwe upload; je zou je moeten terugtrekken en opnieuw solliciteren, wat zichtbaar is voor de werkgever.

Verwacht ten slotte dat de interface verandert. LinkedIn herorganiseert regelmatig zijn instellingen en de bewoordingen verschuiven tussen releases, dus zoek naar de hier beschreven concepten in plaats van naar een specifiek menulabel.