如何将简历添加到 LinkedIn
作者 Aaron Cao · 更新于
LinkedIn 把简历保存在三个不同的地方：附加在单次申请中、保存在职位申请设置里以便复用，以及公开展示在你主页的精选栏目中。这三处彼此并不同步，各自面向的受众也不同。
LinkedIn 到底把简历存在哪里？
很多人只上传一次简历，就以为 LinkedIn 从此到处都会用上它，结果几个月后申请职位时才惊讶地发现，寄出去的还是旧文件。本节解释这是为什么：简历一共存在三个存放位置，彼此并不会互相更新。
- 申请附件。你在申请某一个具体职位时选择的文件，只会发送给这家雇主，不会去其他任何地方。
- 已保存的申请文件。LinkedIn 会在你的职位申请设置中保留最近用过的简历，方便下次申请时一键复用。这份副本正是那个悄悄过期的版本。
- 个人主页上传。添加到你自己主页的文档，通常放在精选栏目中。任何能看到你主页的人都可以下载它。
上传到主页不会自动填入申请文件列表，替换申请文件也不会影响主页。请把它们当作三次各自独立的上传来对待，因为事实就是如此。
如何把简历附加到职位申请中？
如果该职位支持 LinkedIn 内置的申请流程，上传步骤就会出现在申请页面里，你可以从设备中选择文件，也可以复用 LinkedIn 上已有的文件。如果职位链接跳转到雇主自己的网站，就完全不会用到这套流程；简历会直接进入该雇主自己的系统，LinkedIn 根本看不到它。
有两个实际要点。第一，复用列表按最近使用时间排序，而不是按相关性排序，所以排在最上面的是你最后用过的那份，未必是为这个职位量身定制的版本。第二，文件名会跟着文件一起传过去。resume-final-v3.pdf 会原封不动地出现在招聘人员的屏幕上，所以请用你自己的名字和职位名称来命名文件。
对需要人来阅读的场景，PDF 是更保险的格式，因为它能保留排版。如果职位明确要求 Word 文件，就按要求来。不过无论哪种格式，解析器读取的都是文本而不是版面布局，这就是为什么「/answers/topic/resume」里的排版建议，比上传这一步本身更重要。
简历应该在主页上公开吗？
通常不应该，原因就写在文档本身上。简历上有电话号码、电子邮箱，通常还有街道地址，而公开的主页会让任何人——包括自动抓取程序——都能下载到这三项信息。你的主页本身已经包含了招聘人员需要的职业经历。
但有一种情况确实划算。一位接短期项目的合同制 UX 设计师发现，客户希望能有一份单页的能力说明，方便他们在内部转发，而且不需要 LinkedIn 账号。于是她上传了一份去掉地址和电话、只保留邮箱的版本，正式申请时则使用完整文档。这份公开文件其实是一份营销资料，而不是她的简历。
如果你曾经申请过现任雇主的竞争对手，又忘了处理公开上传的那份文件，它会一直可见，直到你删除为止，所以每次换工作时都值得检查一遍。想做一份精简版用于这个目的，用「/resume-builder」这个免费工具很快就能搞定。
上传之后要检查什么？
直接在 LinkedIn 里打开上传后的文件，而不要只相信本地那份原件。未嵌入的字体、以及粘贴而非正确插入的图片，在经过上传和预览之后，有时呈现效果会不一样。
然后把三个存放位置互相对照检查一遍。删除过期的申请文件，确认主页上传的是你真正想公开的版本，并且记住：已经发出的申请无法用新上传的文件撤回，你只能撤回申请再重新提交，而这个动作对雇主是可见的。
最后，要有心理准备界面会变。LinkedIn 会定期重新整理设置项，措辞也会随版本更新而变化，所以请关注这里讲的这些概念本身，而不要死盯着某个具体的菜单名称。