如何在简历中列出教育经历

作者 Aaron Cao · 更新于

如何在简历中列出教育经历
按时间倒序列出学位、专业、学校、城市和毕业(或预计毕业)日期。应届毕业生应把教育经历放在页面靠前位置;有工作经验的候选人则放在工作经历之后。一旦拥有大学学位,就删除高中信息。绝不要编造自己并未获得的学位。

按时间倒序列出学位、专业、学校、城市和毕业(或预计毕业)日期。应届毕业生应把教育经历放在页面靠前位置;有工作经验的候选人则放在工作经历之后。一旦拥有大学学位,就删除高中信息。绝不要编造自己并未获得的学位。

教育经历应该放在页面的什么位置?

你不确定教育经历该不该放在工作经历上方,位置放错会掩盖招聘官真正会扫读到的重点。本节按职业阶段给出摆放规则,并附一个实例。决定摆放位置的是学位的新旧程度,而不是学校的名气。

请按以下顺序排列:

  • 在校生和应届毕业生(仍处于第一份工作阶段):把教育经历放在靠前位置,如果你写了简短的个人简介,就放在它后面。
  • 有工作经验的候选人:把教育经历放在工作经历之后。招聘经理会先看工作经历。
  • 转行者,如果新方向与最近取得的学位或证书相关:把这项资历放在前面,再列出较早的工作经历。

一位应聘某公有云厂商 L5 职位的后端工程师,拥有 2014 年计算机科学学士学位,并在读一个非全日制硕士学位。她把在读硕士学位放在最前面并注明预计毕业日期,学士学位只写一行,同时删去了 GPA 和高中信息,为面试环节可能深入考察的系统类经验腾出篇幅。

你可以在简历生成器里排好这些板块,并复用同一份文件用于之后的面试准备。

每条教育经历应该包含哪些内容?

每一行学校信息都需要五项内容:学位名称、专业或方向、院校、城市及国家或州,以及毕业年月或预计毕业时间。附加信息只有在能证明你符合职位要求时才值得占用篇幅。

  • 荣誉信息,例如优等成绩(magna cum laude)、论文题目,或相关的奖学金。
  • 较高的 GPA,通常指 3.5 或以上,且仅适用于职业生涯早期。
  • 与实习和初入职场相关的简短课程列表,高级职位不需要。
  • 与该职位相关时,可写海外交流经历或辅修专业。

一旦页面上已有大学学位,就删除高中信息。如果你已经有多年匹配的工作经验,就删除课程目录、所有社团经历和优等荣誉。更多相关排版建议见简历与 CV专题。

未完成的学位和年代较早的学校应该怎么写?

绝不要写你并未获得的学位。如果你中途退出了某个项目,就列出学校名称、专业方向和就读年份,然后说明已完成的部分(例如,已修满多少学分、朝着生物学学士学位努力)。如果你仍在就读,加上“预计”字样以及月份和年份。

较早的学历信息可以简化。如果拥有硕士学位,就不需要再展开学士学位的细节。仍然有效且与职位相关的证书,可以放在教育经历下面,也可以单独列一个“证书”标题;已过期或无关的证书则应删除。

如果招聘团队在美国,海外学位可以保留原文名称,并在括号中注明简短的美国对应学位。不要把三年制学士学位直接说成美国的硕士学位。

面试官会核实你写的内容吗?

许多雇主会在后期录用阶段核实学位信息。简历内容与你在 Zoom、Google Meet 或 Microsoft Teams 上所说的不一致,是常见的失误。教育经历这几行内容要写得足够简短,让你无需低头看稿就能复述出来。

SubcueAI 可以读取你保存在简历中的教育信息,并在你面试时将其用作上下文,无论是在原生的 macOS 和 Windows 桌面应用,还是在 Chromium 侧边栏中。但这并不意味着悬浮窗在任何场合都是安全的。屏幕共享、录屏、监考型测评以及公司托管设备,都不在任何实时助手的适用范围内。

在真正的面试之前,先在模拟面试中把教育经历大声讲一遍,确保日期和学位名称与简历上的一致。

常见问题

简历上应该写高中吗?

不需要,只要你已经有大学学位或同等学历。只有当高中是你完成的最高学历,或者当地重点班项目是你唯一的资历时,才保留高中信息。

还没读完的学位应该怎么写?

写出学校名称、专业方向和就读年份。如果仍在就读,写上“预计”和月份年份。如果已经中途退出,就写明已完成的学分或课程。不要把 B.S. 或 B.A. 写得像是已经正式获得学位一样。

有工作经验的候选人还需要写 GPA 吗?

通常不需要。GPA 对职业生涯早期的筛选有帮助。工作多年、积累相关经验之后,GPA、优秀学生名单(Dean's List)和泛泛的课程信息只会造成干扰。只有当论文或某项稀有荣誉与该职位相关时,才保留它。

教育经历应该放在工作经历的前面还是后面?

在校生和应届毕业生把教育经历放在靠前位置。有相关工作履历的人则把它放在工作经历之后。如果一项全新的资历足以支撑一次职业转型,也可以再次把它放到前面。

SubcueAI 能在实时面试中使用我的教育信息吗?

可以。把它保存在简历里,桌面悬浮窗或 Chromium 侧边栏就能据此提供有依据的建议。但这不适用于监考或录屏面试,那些场景仍不在支持范围内。

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