Cara Menambahkan Resume ke LinkedIn
Oleh Aaron Cao · Diperbarui

LinkedIn menyimpan resume di tiga tempat terpisah: dilampirkan ke satu lamaran, disimpan di pengaturan lamaran kerja Anda untuk dipakai ulang, dan ditampilkan secara publik di area unggulan profil Anda. Ketiganya tidak disinkronkan, dan masing-masing memiliki audiens berbeda.
Di mana sebenarnya LinkedIn menyimpan resume?
Orang-orang mengunggah resume sekali, mengira LinkedIn kini memilikinya di mana saja, dan terkejut beberapa bulan kemudian ketika file lama ikut terkirim bersama lamaran. Bagian ini menjelaskan mengapa itu terjadi: ada tiga lokasi penyimpanan, dan tidak satu pun memperbarui yang lain.
- Lampiran lamaran. File yang Anda pilih saat melamar satu pekerjaan tertentu. File ini hanya dikirim ke pemberi kerja itu dan tidak ke tempat lain.
- File lamaran tersimpan. LinkedIn menyimpan resume yang baru digunakan di pengaturan lamaran kerja Anda agar lamaran berikutnya bisa memakainya kembali dengan satu klik. Inilah salinan yang diam-diam menjadi usang.
- Unggahan profil. Dokumen yang ditambahkan ke profil Anda sendiri, biasanya di area unggulan. Siapa pun yang dapat melihat profil Anda dapat mengunduhnya.
Mengunggah ke profil Anda tidak mengisi daftar lamaran, dan mengganti file lamaran tidak menyentuh profil Anda. Perlakukan ketiganya sebagai tiga unggahan terpisah, karena memang begitu adanya.
Bagaimana cara melampirkannya ke satu lamaran kerja?
Pada lowongan yang mendukung alur lamaran bawaan LinkedIn, langkah unggah muncul di dalam lamaran itu sendiri, dan Anda bisa memilih file dari perangkat atau memakai ulang file yang sudah dimiliki LinkedIn. Lowongan yang mengarahkan ke situs pemberi kerja sendiri tidak memakai semua ini; resume masuk ke sistem pemberi kerja itu, dan LinkedIn tidak pernah melihatnya.
Dua hal praktis. Pertama, daftar pakai ulang diurutkan berdasarkan keterbaruan, bukan relevansi, jadi entri teratas adalah yang terakhir Anda pakai, bukan yang disesuaikan untuk peran ini. Kedua, nama file ikut terbawa bersama file. resume-final-v3.pdf muncul di layar perekrut persis seperti tertulis, jadi beri nama dengan nama Anda sendiri dan perannya.
PDF adalah format yang lebih aman untuk apa pun yang akan dibaca manusia, karena mempertahankan tata letak. Jika lowongan secara eksplisit meminta file Word, ikuti permintaan lowongan itu. Bagaimanapun juga parsernya membaca teks, bukan kolom, itulah sebabnya saran tata letak di /answers/topic/resume lebih penting daripada langkah unggah itu sendiri.
Haruskah resume Anda publik di profil Anda?
Biasanya tidak, dan alasannya ada pada dokumen itu sendiri. Resume memuat nomor telepon, alamat email, dan sering kali alamat rumah, dan profil publik membuat ketiganya bisa diunduh siapa saja, termasuk scraper otomatis. Profil Anda sudah memuat riwayat karier yang dibutuhkan perekrut.
Ada satu kasus di mana ini bermanfaat. Seorang desainer UX kontrak yang mengambil pekerjaan singkat mendapati bahwa klien menginginkan lembar kemampuan satu halaman yang bisa mereka teruskan secara internal tanpa akun LinkedIn. Dia mengunggah versi dengan alamat dan nomor telepon dihapus, hanya menyisakan email, dan menyimpan dokumen lengkap untuk lamaran sesungguhnya. File publik itu adalah aset pemasaran, bukan resumenya.
Jika Anda pernah melamar ke pesaing pemberi kerja Anda sendiri dan lupa akan unggahan publik, itu tetap terlihat sampai Anda menghapusnya, jadi tinjau kembali setiap kali Anda berganti pekerjaan. Membuat versi terpangkas untuk tujuan itu cepat dilakukan di pembuat resume gratis di /resume-builder.
Apa yang perlu diperiksa setelah Anda mengunggah
Buka file yang diunggah langsung dari LinkedIn, bukan mengandalkan salinan lokal. Font yang tidak disematkan dan gambar yang ditempel alih-alih ditata terkadang tampil berbeda setelah file melalui proses unggah dan pratinjau.
Kemudian periksa ketiga lokasi satu sama lain. Hapus file lamaran yang sudah usang, pastikan unggahan profil adalah versi yang memang ingin Anda publikasikan, dan ingat bahwa lamaran yang sudah terkirim tidak bisa ditarik kembali dengan unggahan baru; Anda harus menarik diri dan melamar ulang, yang terlihat oleh pemberi kerja.
Terakhir, harapkan antarmukanya berubah. LinkedIn sering menata ulang pengaturannya dan penyebutannya bergeser antar pembaruan, jadi carilah konsep yang dijelaskan di sini, bukan label menu tertentu.