Comment ajouter son CV sur LinkedIn
Par Aaron Cao · Mis à jour le

LinkedIn conserve un CV à trois endroits distincts : joint à une seule candidature, enregistré dans vos paramètres de candidature pour être réutilisé, et affiché publiquement dans la zone mise en avant de votre profil. Ils ne sont pas synchronisés, et chacun s'adresse à un public différent.
Où LinkedIn stocke-t-il réellement un CV ?
On importe un CV une fois, on suppose que LinkedIn l'utilise désormais partout, et des mois plus tard on est surpris de voir un ancien fichier partir avec une candidature. Cette section explique pourquoi : il existe trois emplacements de stockage, et aucun ne met les autres à jour.
- La pièce jointe de candidature. Le fichier choisi en postulant à une offre précise. Il part chez cet employeur et nulle part ailleurs.
- Le fichier de candidature enregistré. LinkedIn conserve les CV récemment utilisés dans vos paramètres de candidature afin que la prochaine candidature puisse en réutiliser un en un clic. C'est la copie qui devient obsolète en silence.
- Le CV importé sur le profil. Un document ajouté à votre propre profil, généralement dans la zone mise en avant. Toute personne pouvant voir votre profil peut le télécharger.
Importer un CV sur son profil ne remplit pas la liste des candidatures, et remplacer un fichier de candidature ne touche pas au profil. Traitez-les comme trois imports distincts, car c'est exactement ce qu'ils sont.
Comment joindre un CV à une candidature ?
Sur une offre qui prend en charge le parcours de candidature intégré à LinkedIn, l'étape d'import apparaît dans la candidature elle-même, et vous choisissez soit un fichier depuis votre appareil, soit un fichier déjà présent sur LinkedIn. Les offres qui redirigent vers le site propre de l'employeur n'utilisent rien de tout cela ; le CV part dans le système de cet employeur, et LinkedIn ne le voit jamais.
Deux points pratiques. D'abord, la liste de réutilisation est classée par ancienneté d'usage, pas par pertinence, donc l'entrée en haut de liste est simplement celle utilisée en dernier, pas forcément celle adaptée à ce poste. Ensuite, le nom du fichier voyage avec le fichier. resume-final-v3.pdf arrive tel quel à l'écran du recruteur, alors nommez-le avec votre propre nom et le poste visé.
Le PDF est le format le plus sûr pour tout ce qu'une personne va lire, car il conserve la mise en page. Si une offre demande explicitement un fichier Word, suivez cette consigne. Dans les deux cas, l'analyseur lit du texte, pas des colonnes, ce qui explique pourquoi les conseils de mise en page sur /answers/topic/resume comptent plus que l'étape d'import elle-même.
Votre CV doit-il être public sur votre profil ?
En général non, et la raison tient au document lui-même. Un CV porte un numéro de téléphone, une adresse e-mail, et souvent une adresse postale, et un profil public rend ces trois informations téléchargeables par n'importe qui, y compris des robots d'aspiration automatisés. Votre profil contient déjà le parcours professionnel dont un recruteur a besoin.
Il existe un cas où cela est payant. Une designer UX en freelance, sur des missions courtes, a constaté que ses clients voulaient une fiche de compétences d'une page qu'ils pouvaient faire circuler en interne sans compte LinkedIn. Elle a importé une version sans adresse ni numéro de téléphone, ne laissant qu'un e-mail, et gardé le document complet pour les candidatures réelles. Le fichier public était un support marketing, pas son CV.
Si vous avez postulé chez un concurrent de votre employeur actuel et oublié un import public, il reste visible jusqu'à ce que vous le supprimiez, donc vérifiez-le à chaque changement d'emploi. Créer une version allégée pour cet usage est rapide avec le créateur gratuit sur /resume-builder.
Que vérifier après avoir importé un fichier
Ouvrez le fichier importé depuis LinkedIn lui-même plutôt que de faire confiance à la copie locale. Les polices non intégrées et les images collées plutôt que placées rendent parfois différemment une fois le fichier passé par un import et un aperçu.
Vérifiez ensuite les trois emplacements l'un par rapport à l'autre. Supprimez les fichiers de candidature obsolètes, confirmez que le CV importé sur le profil est bien la version que vous vouliez publier, et rappelez-vous qu'une candidature déjà envoyée ne peut pas être rappelée avec un nouvel import ; il faudrait la retirer et repostuler, ce qui est visible par l'employeur.
Enfin, attendez-vous à ce que l'interface change. LinkedIn réorganise régulièrement ses paramètres et le libellé bouge d'une version à l'autre, donc cherchez les notions décrites ici plutôt qu'un intitulé de menu précis.
FAQ
LinkedIn met-il automatiquement à jour mon CV quand je modifie mon profil ?
Les recruteurs peuvent-ils voir le CV que j'ai joint à une autre offre ?
Le CV doit-il être en PDF ou en Word ?
Comment supprimer un ancien CV de LinkedIn ?
Un profil LinkedIn suffit-il sans CV ?
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