Lebenslauf zu LinkedIn hinzufügen

Man lädt einmal einen Lebenslauf hoch, geht davon aus, dass LinkedIn ihn jetzt überall verwendet, und ist Monate später überrascht, wenn eine alte Datei mit einer Bewerbung verschickt wird. Dieser Abschnitt erklärt, warum das passiert: Es gibt drei Speicherorte, und keiner aktualisiert die anderen.

• Der Bewerbungsanhang. Die Datei, die du beim Bewerben auf eine bestimmte Stelle auswählst. Sie geht nur an diesen Arbeitgeber und sonst nirgendwohin.
• Die gespeicherte Bewerbungsdatei. LinkedIn behält zuletzt verwendete Lebensläufe in deinen Bewerbungseinstellungen, damit die nächste Bewerbung eine davon mit einem Klick wiederverwenden kann. Das ist die Kopie, die still veraltet.
• Der Profil-Upload. Ein Dokument, das du deinem eigenen Profil hinzufügst, meist im hervorgehobenen Bereich. Jeder, der dein Profil sehen kann, kann es herunterladen.

Ein Upload auf dein Profil füllt die Bewerbungsliste nicht, und das Ersetzen einer Bewerbungsdatei berührt dein Profil nicht. Behandle sie als drei getrennte Uploads, denn genau das sind sie.

Bei einer Stellenanzeige, die den integrierten Bewerbungsablauf von LinkedIn unterstützt, erscheint der Upload-Schritt direkt in der Bewerbung, und du wählst entweder eine Datei von deinem Gerät oder verwendest eine bereits bei LinkedIn vorhandene wieder. Anzeigen, die auf die eigene Website des Arbeitgebers verweisen, nutzen davon nichts; der Lebenslauf geht stattdessen in das System dieses Arbeitgebers, und LinkedIn bekommt ihn nie zu sehen.

Zwei praktische Punkte. Erstens ist die Liste zur Wiederverwendung nach Aktualität sortiert, nicht nach Relevanz, sodass der oberste Eintrag einfach der zuletzt verwendete ist, nicht unbedingt der auf diese Rolle zugeschnittene. Zweitens reist der Dateiname mit der Datei mit. resume-final-v3.pdf erscheint genau so auf dem Bildschirm der Recruiterin, also benenne die Datei mit deinem eigenen Namen und der Rolle.

PDF ist das sicherere Format für alles, was ein Mensch liest, weil es das Layout beibehält. Verlangt eine Stellenanzeige ausdrücklich eine Word-Datei, folge dieser Vorgabe. So oder so liest der Parser Text, keine Spalten, weshalb der Layout-Rat unter /answers/topic/resume wichtiger ist als der Upload-Schritt selbst.

Meist nicht, und der Grund liegt im Dokument selbst. Ein Lebenslauf enthält eine Telefonnummer, eine E-Mail-Adresse und oft eine Postanschrift, und ein öffentliches Profil macht alle drei für jeden herunterladbar, einschließlich automatisierter Scraper. Dein Profil enthält bereits den beruflichen Werdegang, den eine Recruiterin braucht.

Es gibt einen Fall, in dem es sich lohnt. Eine freiberufliche UX-Designerin, die kurze Aufträge übernahm, stellte fest, dass Kunden ein einseitiges Kompetenzblatt wollten, das sie intern ohne LinkedIn-Konto weiterleiten konnten. Sie lud eine Version ohne Adresse und Telefonnummer hoch, nur mit E-Mail, und behielt das vollständige Dokument für echte Bewerbungen. Die öffentliche Datei war ein Marketingmaterial, nicht ihr Lebenslauf.

Hast du dich bei einem Konkurrenten deines eigenen Arbeitgebers beworben und einen öffentlichen Upload vergessen, bleibt er sichtbar, bis du ihn löschst, also überprüfe ihn bei jedem Jobwechsel. Eine gekürzte Version dafür lässt sich schnell im kostenlosen Ersteller unter /resume-builder bauen.

Öffne die hochgeladene Datei direkt bei LinkedIn, statt der lokalen Kopie zu vertrauen. Nicht eingebettete Schriftarten und eingefügte statt platzierte Bilder werden nach einem Upload und einer Vorschau manchmal anders dargestellt.

Vergleiche dann die drei Speicherorte miteinander. Lösche veraltete Bewerbungsdateien, bestätige, dass der Profil-Upload die Version ist, die du veröffentlichen wolltest, und denk daran, dass eine bereits gesendete Bewerbung nicht mit einem neuen Upload zurückgeholt werden kann; du müsstest sie zurückziehen und neu bewerben, was für den Arbeitgeber sichtbar ist.

Rechne zuletzt damit, dass sich die Oberfläche ändert. LinkedIn ordnet seine Einstellungen regelmäßig neu, und die Formulierungen ändern sich zwischen Versionen, also achte auf die hier beschriebenen Konzepte statt auf eine bestimmte Menübezeichnung.