FAANG Şirketi Nedir?

FAANG, beş Amerikan teknoloji şirketinin ilk harflerinden oluşur: Facebook (2021'de Meta olarak yeniden adlandırıldı), Amazon, Apple, Netflix ve Google (2015'te Alphabet altında yeniden yapılandırıldı).

Terim bir harf daha kısa başladı. CNBC sunucusu Jim Cramer, 2013'te yayında baskın gördüğü dört hisseyi gruplamak için FANG'ı kullandı: Facebook, Amazon, Netflix ve Google. Apple 2017'de dahil edildi ve beş harfli sürüm kalıcı oldu.

Bu her zaman bir yatırım etiketiydi, bir işe alım kategorisi değil. Hiçbir ticaret kuruluşu üyeliği onaylamaz ve beş şirketten hiçbiri kariyer materyallerinde kendini bu şekilde tanımlamaz. Terim, iş arayanların belirli bir süreç türü için kısayola ihtiyaç duyması nedeniyle yaşıyor: birkaç tur, yapılandırılmış bir rubrik ve yüksek bir ret oranı. Bireysel işverenler için aşama aşama yazılar şirket mülakat süreçleri altında yer alır.

Microsoft'un yokluğu, boyutuyla veya mülakat standardıyla ilgisi olmayan bir nedendendir. Kısaltma, belirli bir yüksek büyümeli tüketici internet hisseleri kümesi etrafında türetildi ve Microsoft o tezdeki isimlerden biri değildi. Kısaltmalar yaygın kullanıma girdikten sonra nadiren yeniden yazılır.

Aynı yanıt, insanların görmeyi beklediği diğer şirketleri de kapsar. NVIDIA, harfler sabitlendikten çok sonra dünyanın en değerli şirketlerinden biri haline geldiği için tamamen aynı nedenle dışarıda kalır. Tesla, Oracle ve Salesforce da dışarıdadır.

Beş harfi işverenlerin bir sıralaması olarak okumak adayları zora sokar. Microsoft, beşiyle aynı türden yapılandırılmış bir rubrikle çok aşamalı bir süreç yürütür; bu yüzden sadece "FAANG mülakatları" için hazırlanan biri, farkında olmadan Microsoft için de hazırlanıyor demektir.

Kısmen. Harfler hâlâ argo olarak işliyor ve işe alım uzmanları, forum konuları ile hazırlık toplulukları bunları kullanmaya devam ediyor; ama beş şirketten ikisi artık kendi baş harfleriyle uyuşmuyor. Facebook 2021'de Meta oldu ve Google 2015'ten beri Alphabet'in bir yan kuruluşu.

Birkaç değişik biçim dolaşımda:

• MAANG, Facebook'u Meta ile değiştirir ve aynı beş şirketi korur.
• MAMAA, Cramer tarafından 2021'de önerildi; Meta, Amazon, Microsoft, Apple ve Alphabet'tir; Netflix'i çıkarır ve Microsoft'u ekler.
• Magnificent Seven, NVIDIA ve Tesla dahil yedi büyük teknoloji hissesi için bir piyasa terimidir. Hisse fiyatlarını anlatır, işe alım süreçlerini değil.

Bunların hiçbiri günlük iş arama sohbetinde FAANG'ın yerini almadı. FAANG, MAANG ve big tech'i aynı kaba fikir olarak okuyun: uzun, yapılandırılmış bir mülakat süreci olan büyük, tanınmış bir teknoloji işvereni. Hangi etiketi ararsanız arayın, altındaki hazırlık aynıdır ve bunu prova edeceğiniz yer deneme mülakatı sayfasıdır.

Kısaltmayı bilmek neyi çalışmanız gerektiğini söylemez; asıl önemli olan kısım budur. Bu bölüm, beş sürecin ortak noktalarını ve etiketin ne zaman işe yaramaz hale geldiğini ele alır. Kısacası: benzer bir süreç biçimi bekleyin, ardından harf için değil, adı geçen şirket için hazırlanın.

Büyük teknoloji işverenleri genelinde desen tekrar eder. Önce bir işe alım uzmanı görüşmesi gelir, ardından paylaşımlı bir editörde bir veya iki teknik görüşme, sonra kodlama, sistem tasarımı ve davranışsal soruları karıştıran birbiri ardına birkaç turdan oluşan son bir aşama. Farklar gerçek ama özeldir; rubrikte, tur isimlerinde ve davranışsal sinyallere verilen ağırlıkta yaşar.

Beşten ikisinde orta seviye rollere hazırlanan bir backend mühendisi düşünün. Aynı iki haftalık algoritma pratiği her iki teknik görüşmeye de hizmet eder; ama bir işveren onun beklemediği bir sistem tasarımı turunu değerlendirirken, diğeri bir turun tamamını geçmiş projelerinin derinliğine ayırır. Yayınlanan her süreci önce okumak ona bir saat kazandırırdı.

SubcueAI, etiket için değil canlı konuşma için tasarlandı. macOS ve Windows'taki masaüstü uygulaması sistem sesini ve mikrofonunuzu yakalar; tarayıcı eklentisinin Side Panel'i yalnızca toplantı sekmesinin sesini yakalar, böylece sadece mülakat yapan kişiyi duyar, sizi değil. Hiçbiri görüşmeye toplantı botu olarak katılmaz ve hiçbiri toplantı sayfasına herhangi bir şey enjekte etmez. Sınırları açıkça belirtmekte fayda var: gözetimli değerlendirmeler, kaydedilen ekranlar, tam masaüstü ekran paylaşımı ve şirket yönetimli dizüstü bilgisayarların hepsi kapsam dışıdır ve büyük işverenler erken turlarda genellikle gözetimli çevrimiçi değerlendirmeler kullanır. Bu şirketlerin önce taradığı belgeyi uyarlamak ayrı bir iştir ve özgeçmiş oluşturucu sayfasında ele alınır.