คำถามสัมภาษณ์ Amazon SDE 1 แยกตามรอบ
โดย Aaron Cao · อัปเดตเมื่อ
คำถาม SDE 1 แยกตามขั้น การประเมินออนไลน์และ phone screen เป็นโจทย์โครงสร้างข้อมูลที่คุณเล่าไปด้วย Loop เพิ่มโค้ดแบบนั้นบวก Leadership Principles แบบบอกเหตุการณ์ครั้งหนึ่ง รวมท้ายชั่วโมงโค้ดด้วย
คำถามโค้ดแบบไหนขึ้นใน OA และ phone screen?
คุณต้องการรายการ SDE 1 ไม่ใช่รายการ Amazon ทั่วไปที่อ่านเหมือนลูปซีเนียร์ ส่วนนี้ออกชื่อตระกูลที่ขึ้นจริงในการประเมินออนไลน์และ phone screen ซึ่งเป็นจุดคัดผู้สมัครเด็กจบใหม่ส่วนใหญ่ แพตเทิร์นถ่ายทอดได้; พรอมต์ที่หลุดจากซีซันก่อนมักใช้ไม่ได้
- อาร์เรย์และสตริง ทูพอยน์เตอร์ สไลด์ดิงวินโดว์ นับความถี่ แก้ในที่
- แฮชแมป การจัดกลุ่ม แอนะแกรม โครงสร้างพรีฟิกซ์ และการเลือกว่าจะคีย์อะไร
- ต้นไม้และกราฟ BFS และ DFS รวมกริด คอมโพเนนต์เชื่อมต่อ และ shortest path ง่ายๆ
- สแต็กและคิว Monotonic stacks ค่าสูงสุดในสไลด์ดิงวินโดว์ และการสร้างลำดับใหม่
- การเรียงและฮีป องค์ประกอบที่ K และรูปการ merge ไม่ใช่เรขาคณิตระดับแข่ง
การประเมินยังมีแบบสอบถามสไตล์งานที่ map กับ Leadership Principles ถือว่าแบบสอบถามนั้นมีคะแนน Phone screen จากนั้นให้คุณเขียนในเอดิเตอร์ร่วมขณะพูด และมักปิดด้วย behavioral probe หนึ่งข้อ คลังเฉพาะบทบาทอยู่ภายใต้ หัวข้อ question banks
คำถาม Leadership Principles ข้อไหนที่เด็กจบใหม่ตอบได้จริง?
Amazon ยังถามแบบบอกเหตุการณ์ครั้งหนึ่ง ที่ SDE 1 เรื่องราวมาจากฝึกงาน โปรเจกต์เรียน งานในวิทยาเขต และงานกลุ่มได้ Follow-up ไม่ได้อ่อนลง ผู้สัมภาษณ์ต้องการแอ็กชันของคุณ ทางเลือกที่คุณปฏิเสธ และผลที่คุณยืนยันได้
- บอกเหตุการณ์ครั้งที่คุณรับผิดชอบสิ่งที่ไม่ได้ถูกมอบหมาย
- เล่าครั้งที่คุณไม่เห็นด้วยกับเพื่อนร่วมทีม หลังตัดสินใจแล้วคุณทำอะไร?
- บอกครั้งที่คุณพลาดเดดไลน์หรือส่งของที่พัง
- ยกตัวอย่างครั้งที่คุณใช้ข้อมูล ไม่ใช่ความเห็น เพื่อเปลี่ยนแผน
- เล่าครั้งที่คุณทำให้กระบวนการง่ายขึ้นหรือตัดงานเกินโดยไม่ทำลายคุณภาพ
- บอกบั๊กหรือทางเลือกออกแบบที่ซับซ้อนที่สุดในโปรเจกต์ที่คุณดูแล
เตรียมเรื่องแยก 6 ถึง 8 เรื่อง ไม่ใช่เกร็ดขัดเงาเรื่องเดียว แมปแต่ละเรื่องกับหลักสองข้อเพื่อหมุนเมื่อผู้สัมภาษณ์สองคนไล่ธีมเดียวกัน Loop ใช้หลักเหล่านั้นอย่างไรอยู่ใน หัวข้อ company interviews
สร้างคำตอบ SDE 1 ที่ทน follow-up ได้อย่างไร?
ใช้ STAR แล้วบีบสองตัวอักษรแรก สถานการณ์สั้น หนึ่งประโยคของงาน เวลาส่วนใหญ่กับแอ็กชันบุรุษที่หนึ่ง และผลพร้อมตัวเลขถ้ามี "พวกเราทำให้ไปป์ไลน์ดีขึ้น" ไม่ผ่าน "ฉันตัด batch job จาก 40 นาทีเหลือ 12 โดยแบ่งอินพุต" ยืนได้ แม้เกิดตอนฝึกงาน
ผู้สมัครเด็กจบใหม่ที่มีฝึกงานหนึ่งที่นำเรื่องแคชมา และถูกถามตามลำดับว่าเธอเปลี่ยนอะไรในไคลเอนต์ ทำไมไม่ใช้ TTL ยาวกว่า อัตรา hit ก่อนหน้าเป็นเท่าไร และอะไรพังเมื่อคีย์ชนกัน เธอมีตัวเลขจากแดชบอร์ดของตัวเอง เรื่องจึงทน เรื่องที่สองเป็นโปรเจกต์คอร์สกลุ่มในสรรพนามพหูพจน์ และผู้สัมภาษณ์เลื่อนไปในหนึ่งนาที
ซ้อมครึ่ง follow-up ออกเสียง คุณกดดันแบบนั้นกับผู้สัมภาษณ์ AI ได้บน หน้า mock interview
ผู้ช่วยแบบสดอยู่ตรงไหนกับคำถาม SDE 1?
ในรอบ Amazon Chime ที่พูด SubcueAI ถอดเสียงคำถามของผู้สัมภาษณ์และโชว์โครงแนะนำฝั่งคุณ ในโอเวอร์เลย์เดสก์ท็อปบน macOS และ Windows หรือใน side panel ของส่วนขยายเบราว์เซอร์ Chromium ไม่มีบอทประชุมเข้าสาย และไม่มีอะไรฉีดเข้าหน้าประชุม สำหรับ Leadership Principles ผลที่ใช่คือเรื่องของคุณเรื่องไหนเข้า ไม่ใช่สคริปต์
ข้อจำกัดตรงไปตรงมาสองข้อ ถ้าการประเมินออนไลน์หรือชั่วโมงโค้ดมีโปรกเตอร์ ถูกบันทึก หรือแชร์หน้าจอ ความช่วยเหลือแบบสดอยู่นอกขอบเขต ถ้าถูกขอให้แชร์หน้าจอ สิ่งบนหน้าจอคุณมองเห็นได้หมด รายละเอียดว่าความช่วยเหลือแบบพูดออกแบบอย่างไรอยู่ใน หัวข้อ detectability