O que acontece na triagem telefônica da Amazon?

É a primeira interação ao vivo com a Amazon: uma conversa de 30 a 45 minutos, normalmente com um recrutador ou gerente responsável pela contratação.

Qual é o formato do loop de entrevistas da Amazon?

O loop é a etapa final e mais abrangente, com quatro a seis entrevistas de 45-60 minutos cada. Cada entrevistador avalia diferentes aspectos das suas habilidades e experiência.

Todos os candidatos a Engenheiro de Software na Amazon recebem a avaliação no formato SDE II?

A Amazon fornece o formato exato para SDE II: 90 minutos de programação, 20 minutos de design de sistemas e um Work Style Survey de 8 minutos. Suas orientações gerais para Engenheiros de Desenvolvimento de Software afirmam que o processo inclui uma avaliação online com teste de programação; portanto, siga as instruções específicas para o seu cargo.

O que acontece depois do loop de entrevistas?

O painel de entrevistadores realiza uma reunião de avaliação após a entrevista final. A Amazon normalmente fornece um retorno até cinco dias úteis depois do loop, e um Bar Raiser de fora da equipe de contratação participa do loop para ajudar a manter os padrões de contratação.

Guia da entrevista para Engenheiro de Software na Amazon

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Por Aaron Cao · Atualizado em 2026-09-04

Guia da entrevista para Engenheiro de Software na Amazon — A primeira interação ao vivo com a Amazon é uma triagem telefônica de 30 a 45 minutos; a contratação de Engenheiros de Desenvolvimento de Software também inclui uma avaliação de código online, e a etapa final e mais abrangente é o loop de entrevistas, portanto, o trabalho técnico e as evidências dos Leadership Principles devem orientar sua preparação.

A primeira interação ao vivo com a Amazon é uma triagem telefônica de 30 a 45 minutos; a contratação de Engenheiros de Desenvolvimento de Software também inclui uma avaliação de código online, e a etapa final e mais abrangente é o loop de entrevistas, portanto, o trabalho técnico e as evidências dos Leadership Principles devem orientar sua preparação.

Mais perguntas de entrevista para Software Engineer →

O que acontece em cada etapa?

Para se preparar, considere triagem, programação, design de sistemas, entrevista comportamental e entrevista presencial como categorias, e não como nomes de etapas da Amazon.

A primeira interação ao vivo com a Amazon é uma triagem telefônica de 30 a 45 minutos, normalmente com um recrutador ou gerente responsável pela contratação. Para cargos de Engenheiro de Desenvolvimento de Software, o processo seletivo também inclui uma avaliação online com um teste de programação. Para SDE II, essa avaliação oferece 90 minutos para duas questões técnicas, seguidos de 20 minutos de cenários de design de sistemas e um Work Style Survey de 8 minutos.

O loop de entrevistas é a etapa final e mais abrangente. Ele consiste em quatro a seis entrevistas de 45-60 minutos cada, nas quais diferentes entrevistadores avaliam diferentes aspectos das suas habilidades e experiência. Um Bar Raiser, entrevistador imparcial de fora da equipe de contratação, participa para ajudar a manter os padrões de contratação da Amazon. O painel de entrevistadores realiza uma reunião de avaliação após a entrevista final.

O que cada entrevista avalia?

As entrevistas de desenvolvimento de software da Amazon abrangem linguagens de programação, estruturas de dados, algoritmos, programação, design orientado a objetos, bancos de dados, computação distribuída, sistemas operacionais e temas relacionados à internet. A maioria das entrevistas técnicas exige exercícios de programação e design de sistemas em quadro branco. A ênfase está em aplicar conhecimentos para resolver problemas, e não em recordar detalhes isolados.

Para SDE II, espera-se que os candidatos escrevam código sintaticamente correto, em vez de pseudocódigo, e que recebam pelo menos uma questão de design de sistemas de software. Em entrevistas gerais para Engenheiro de Software, evidencie a qualidade do código e a comunicação: declare premissas, explique os prós e contras, teste casos extremos e responda com clareza a novas restrições.

Os 16 Leadership Principles da Amazon formam a base de todas as decisões de contratação, e o método STAR é o pilar de suas entrevistas. Apresente cada exemplo por meio de situação, tarefa, ação e resultado. Em perguntas gerais sobre colaboração e responsabilidade, esclareça suas decisões pessoais, como trabalhou com outras pessoas e o que mudou em decorrência das suas ações.

Como o processo para Engenheiro de Software difere do de outros cargos?

Para SDE II, a Amazon especifica uma avaliação online seguida de quatro entrevistas de 55 minutos no loop com integrantes da comunidade de desenvolvimento de software. O cargo exige código sintaticamente correto e inclui design de sistemas de software.

Em comparação, a triagem telefônica para Gerente de Produto Técnico dura 60 minutos com um líder sênior, divididos igualmente entre perguntas sobre Leadership Principles e o ciclo de vida técnico do produto. Seu loop contém cinco entrevistas de 55 minutos. A triagem técnica por telefone para Cientista Aplicado dura 60 minutos com um líder sênior e, às vezes, é seguida de uma segunda triagem, antes de quatro entrevistas de 55 minutos com integrantes da comunidade científica; cada entrevistador do loop normalmente faz duas ou três perguntas comportamentais.

Portanto, sua preparação para Engenheiro de Software deve se concentrar em implementação, fundamentos da ciência da computação, design de sistemas e evidências comportamentais concisas, em vez de aproveitar o plano de preparação de outro cargo.

Qual é a duração e a dificuldade do processo?

A Amazon não divulga quanto tempo dura o processo completo. Normalmente, fornece um retorno até dois dias úteis após as entrevistas por telefone e até cinco dias úteis após o loop de entrevistas.

A dificuldade vem da amplitude e da aplicação. O loop é a etapa mais abrangente da Amazon, enquanto o escopo de desenvolvimento de software abrange programação, design, bancos de dados, computação distribuída, sistemas operacionais e temas relacionados à internet. Para SDE II, a sintaxe correta e pelo menos uma questão de design de sistemas de software acrescentam expectativas concretas de desempenho. Prepare-se para alternar entre implementação, raciocínio de design e evidências da sua experiência sem perder a clareza.

Como devo me preparar para a avaliação?

Amplitude técnica: Revise os tópicos de programação, estruturas de dados, algoritmos, design orientado a objetos, bancos de dados, computação distribuída, sistemas operacionais e internet indicados pela Amazon.
Programação: Pratique declarar premissas, selecionar uma estrutura de dados adequada, escrever código completo, verificar casos extremos e explicar a complexidade. Se você busca uma vaga SDE II, ensaie duas questões técnicas em 90 minutos e mantenha o código sintaticamente correto.
Design de sistemas: Pratique transformar um problema aberto em requisitos, interfaces, escolhas de dados, tratamento de falhas e prós e contras explícitos. Explique cada decisão à medida que desenvolve o design.
Evidências comportamentais: Associe histórias STAR a todos os 16 Leadership Principles. Diferencie sua própria ação do trabalho da equipe e vincule-a a um resultado concreto.
Ensaio: Use uma entrevista simulada para verificar se seu raciocínio está audível, seu código está legível e seus exemplos deixam clara a sua contribuição.

Como a Amazon contrata

The phone screen is a 30- to 45-minute discussion, typically with a recruiter or hiring manager, and is the first live interaction with Amazon. [Fonte]
The interview loop is the final and most comprehensive stage: four to six interviews lasting 45-60 minutes each, where each interviewer assesses different aspects of a candidate's skills and experience. [Fonte]
Amazon's 16 Leadership Principles are the foundation of every hiring decision, and the cornerstone of the interviews is the STAR method: situation, task, action, and result. [Fonte]
A Bar Raiser, an objective interviewer from outside the hiring team, takes part in the loop to ensure Amazon's hiring standards are maintained. [Fonte]
The interview panel holds a debrief after the final interview; Amazon typically provides feedback within two business days after phone interviews and within five business days after the loop. [Fonte]
For Software Development Engineer roles, the hiring process includes an online assessment with a coding test; for SDE II it is 90 minutes for two technical questions, followed by 20 minutes of systems design scenarios and an 8-minute multiple-choice Work Style Survey. [Fonte]
The SDE II interview loop includes four 55-minute interviews with members of the software development community; candidates are expected to write syntactically correct code, not pseudo code, and to expect at least one question on software systems design. [Fonte]
Software development interviews cover programming languages, data structures, algorithms, coding, object-oriented design, databases, distributed computing, operating systems, and internet topics; most technical interviews require coding and system design whiteboarding exercises, and interviewers look for the ability to apply knowledge to solve problems rather than memorized details. [Fonte]
For Product Manager - Technical roles, the technical phone screen is 60 minutes with a senior leader, split half on Leadership Principles behavioral questions and half on the technical product life cycle, and the loop is five 55-minute interviews. [Fonte]
For Applied Scientist roles, a 60-minute technical phone screen with a senior leader (sometimes a second one) precedes a loop of four 55-minute interviews with members of the science community; each interviewer typically asks two or three behavioral questions. [Fonte]

Fatos verificados em 2026-09-03

Perguntas de exemplo

Como você detectaria um ciclo em uma lista encadeada e explicaria a complexidade da sua abordagem?
Como você implementaria um cache com comportamento de remoção previsível e explicaria suas escolhas de design?
Como você projetaria um serviço que permaneça disponível à medida que o tráfego aumenta?
Quais prós e contras você consideraria ao escolher entre armazenamento relacional e não relacional?
Você pode descrever uma ocasião em que assumiu a responsabilidade por um problema técnico difícil?
Como você lidou com uma divergência técnica sem deixar de colaborar?
Como você diagnosticaria um serviço que fica lento sob carga?

Perguntas frequentes

O que acontece na triagem telefônica da Amazon?: É a primeira interação ao vivo com a Amazon: uma conversa de 30 a 45 minutos, normalmente com um recrutador ou gerente responsável pela contratação.
Qual é o formato do loop de entrevistas da Amazon?: O loop é a etapa final e mais abrangente, com quatro a seis entrevistas de 45-60 minutos cada. Cada entrevistador avalia diferentes aspectos das suas habilidades e experiência.
Todos os candidatos a Engenheiro de Software na Amazon recebem a avaliação no formato SDE II?: A Amazon fornece o formato exato para SDE II: 90 minutos de programação, 20 minutos de design de sistemas e um Work Style Survey de 8 minutos. Suas orientações gerais para Engenheiros de Desenvolvimento de Software afirmam que o processo inclui uma avaliação online com teste de programação; portanto, siga as instruções específicas para o seu cargo.
O que a Amazon avalia nas entrevistas de desenvolvimento de software?: O escopo técnico inclui linguagens de programação, estruturas de dados, algoritmos, programação, design orientado a objetos, bancos de dados, computação distribuída, sistemas operacionais e temas relacionados à internet. A Amazon também baseia todas as decisões de contratação em seus 16 Leadership Principles.
O que acontece depois do loop de entrevistas?: O painel de entrevistadores realiza uma reunião de avaliação após a entrevista final. A Amazon normalmente fornece um retorno até cinco dias úteis depois do loop, e um Bar Raiser de fora da equipe de contratação participa do loop para ajudar a manter os padrões de contratação.

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