Amazon Yazılım Mühendisi Mülakat Rehberi
Yazan: Aaron Cao · Güncellendi

Daha fazla Software Engineer mülakat sorusu →
Aşama aşama neler olur?
Hazırlık amacıyla ön eleme, kodlama, sistem tasarımı, davranışsal görüşme ve yerinde görüşmeyi Amazon mülakat turlarının adları olarak değil, kategoriler olarak ele alın.
Amazon ile ilk canlı görüşme, genellikle bir işe alım uzmanı veya işe alım yöneticisiyle yapılan 30 ila 45 dakikalık bir telefon ön elemesidir. Yazılım Geliştirme Mühendisi rolleri için işe alım süreci ayrıca kodlama testi içeren çevrim içi bir değerlendirmeyi kapsar. SDE II için bu değerlendirmede iki teknik soru için 90 dakika, ardından sistem tasarımı senaryoları için 20 dakika ve Work Style Survey için 8 dakika verilir.
Mülakat döngüsü, son ve en kapsamlı aşamadır. Farklı görüşmecilerin beceri ve deneyiminizin farklı yönlerini değerlendirdiği, her biri 45-60 dakika süren dört ila altı mülakattan oluşur. İşe alım ekibinin dışından tarafsız bir görüşmeci olan Bar Raiser, Amazon işe alım standartlarının korunmasına yardımcı olmak için sürece katılır. Mülakat paneli, son görüşmenin ardından bir değerlendirme toplantısı yapar.
Her mülakatta neler değerlendirilir?
Amazon yazılım geliştirme mülakatları; programlama dilleri, veri yapıları, algoritmalar, kodlama, nesne yönelimli tasarım, veri tabanları, dağıtık bilişim, işletim sistemleri ve internet konularını kapsar. Teknik mülakatların çoğunda kodlama ve sistem tasarımı için beyaz tahta alıştırmaları yapılması gerekir. Vurgu, birbirinden kopuk ayrıntıları hatırlamaktan çok sorunları çözmek için bilgiyi uygulamaya yöneliktir.
SDE II adaylarından sözde kod yerine sözdizimsel olarak doğru kod yazmaları beklenir ve en az bir yazılım sistemleri tasarımı sorusuna hazırlıklı olmaları gerekir. Genel Yazılım Mühendisi mülakatlarında varsayımlarınızı belirterek, ödünleşimleri açıklayarak, uç durumları test ederek ve yeni kısıtlamalara açık biçimde yanıt vererek kod kalitenizi ve iletişim becerinizi görünür kılın.
Amazon şirketinin 16 Leadership Principles ilkesi her işe alım kararının temelini oluşturur ve STAR yöntemi mülakatlarının köşe taşıdır. Her örneği durum, görev, eylem ve sonuç üzerinden sunun. Genel iş birliği ve sorumluluk alma sorularında kişisel kararlarınızı, başkalarıyla nasıl çalıştığınızı ve eylemleriniz sayesinde nelerin değiştiğini netleştirin.
Yazılım Mühendisi süreci diğer rollerden nasıl farklıdır?
SDE II için Amazon, çevrim içi bir değerlendirmenin ardından yazılım geliştirme topluluğu üyeleriyle yapılan dört adet 55 dakikalık döngü mülakatı belirtir. Rol, sözdizimsel olarak doğru kodlama becerisi bekler ve yazılım sistemleri tasarımını kapsar.
Karşılaştırıldığında, Teknik Ürün Yöneticisi telefon ön elemesi kıdemli bir liderle 60 dakika sürer ve süre Leadership Principles soruları ile teknik ürün yaşam döngüsü arasında eşit olarak bölünür. Bu rolün mülakat döngüsü beş adet 55 dakikalık görüşmeden oluşur. Uygulamalı Bilim İnsanı teknik telefon ön elemesi kıdemli bir liderle 60 dakika sürer; bazen bilim topluluğu üyeleriyle yapılan dört adet 55 dakikalık mülakattan önce ikinci bir ön eleme gerçekleştirilir. Döngüdeki her görüşmeci genellikle iki veya üç davranışsal soru sorar.
Bu nedenle Yazılım Mühendisi hazırlığınız, başka bir rolün hazırlık planını ödünç almak yerine uygulamaya, bilgisayar biliminin temellerine, sistem tasarımına ve özlü davranışsal kanıtlara odaklanmalıdır.
Süreç ne kadar uzun ve zordur?
Amazon, tüm sürecin ne kadar sürdüğünü yayımlamaz. Genellikle telefon görüşmelerinden sonra iki iş günü, mülakat döngüsünden sonra ise beş iş günü içinde geri bildirim sağlar.
Zorluk, kapsamın genişliğinden ve bilgiyi uygulama gerekliliğinden kaynaklanır. Mülakat döngüsü Amazon şirketinin en kapsamlı aşamasıdır; yazılım geliştirme kapsamı ise kodlama, tasarım, veri tabanları, dağıtık bilişim, işletim sistemleri ve internet konularına uzanır. SDE II için doğru sözdizimi ve en az bir yazılım sistemleri tasarımı sorusu, somut performans beklentileri oluşturur. Açıklığınızı kaybetmeden uygulama, tasarım muhakemesi ve deneyimlerinizden kanıtlar arasında geçiş yapmaya hazırlanın.
Değerlendirmeye nasıl hazırlanmalıyım?
- Teknik kapsam: Amazon tarafından belirtilen programlama, veri yapıları, algoritmalar, nesne yönelimli tasarım, veri tabanı, dağıtık bilişim, işletim sistemi ve internet konularını gözden geçirin.
- Kodlama: Varsayımları belirtme, uygun bir veri yapısı seçme, eksiksiz kod yazma, uç durumları kontrol etme ve karmaşıklığı açıklama pratiği yapın. SDE II hedefliyorsanız 90 dakika içinde iki teknik soruyu çözme provası yapın ve kodun sözdizimsel olarak doğru olmasını sağlayın.
- Sistem tasarımı: Açık uçlu bir problemi gereksinimlere, arayüzlere, veri tercihlerine, hata yönetimine ve açık ödünleşimlere dönüştürme pratiği yapın. Tasarımı oluştururken her kararınızı açıklayın.
- Davranışsal kanıtlar: STAR hikâyelerinizi 16 Leadership Principles ilkesinin tümüyle eşleştirin. Kendi eyleminizi ekibin çalışmasından ayrı tutun ve bunu somut bir sonuca bağlayın.
- Prova: Muhakemenizin duyulabilir, kodunuzun okunabilir ve örneklerinizin katkınızı açıkça gösterir olup olmadığını kontrol etmek için bir deneme mülakatı kullanın.
Amazon nasıl işe alır
- The phone screen is a 30- to 45-minute discussion, typically with a recruiter or hiring manager, and is the first live interaction with Amazon. [Kaynak]
- The interview loop is the final and most comprehensive stage: four to six interviews lasting 45-60 minutes each, where each interviewer assesses different aspects of a candidate's skills and experience. [Kaynak]
- Amazon's 16 Leadership Principles are the foundation of every hiring decision, and the cornerstone of the interviews is the STAR method: situation, task, action, and result. [Kaynak]
- A Bar Raiser, an objective interviewer from outside the hiring team, takes part in the loop to ensure Amazon's hiring standards are maintained. [Kaynak]
- The interview panel holds a debrief after the final interview; Amazon typically provides feedback within two business days after phone interviews and within five business days after the loop. [Kaynak]
- For Software Development Engineer roles, the hiring process includes an online assessment with a coding test; for SDE II it is 90 minutes for two technical questions, followed by 20 minutes of systems design scenarios and an 8-minute multiple-choice Work Style Survey. [Kaynak]
- The SDE II interview loop includes four 55-minute interviews with members of the software development community; candidates are expected to write syntactically correct code, not pseudo code, and to expect at least one question on software systems design. [Kaynak]
- Software development interviews cover programming languages, data structures, algorithms, coding, object-oriented design, databases, distributed computing, operating systems, and internet topics; most technical interviews require coding and system design whiteboarding exercises, and interviewers look for the ability to apply knowledge to solve problems rather than memorized details. [Kaynak]
- For Product Manager - Technical roles, the technical phone screen is 60 minutes with a senior leader, split half on Leadership Principles behavioral questions and half on the technical product life cycle, and the loop is five 55-minute interviews. [Kaynak]
- For Applied Scientist roles, a 60-minute technical phone screen with a senior leader (sometimes a second one) precedes a loop of four 55-minute interviews with members of the science community; each interviewer typically asks two or three behavioral questions. [Kaynak]
Bilgiler 2026-09-03 tarihinde doğrulandı
Örnek sorular
- Bağlı bir listedeki döngüyü nasıl tespit eder ve yaklaşımınızın karmaşıklığını nasıl açıklarsınız?
- Öngörülebilir çıkarma davranışına sahip bir önbelleği nasıl uygular ve tasarım tercihlerinizi nasıl açıklarsınız?
- Trafik arttıkça kullanılabilir kalmaya devam eden bir hizmeti nasıl tasarlarsınız?
- İlişkisel ve ilişkisel olmayan depolama arasında seçim yaparken hangi ödünleşimleri değerlendirirsiniz?
- Zorlu bir teknik problemin sorumluluğunu üstlendiğiniz bir zamanı anlatabilir misiniz?
- İş birliğini sürdürürken teknik bir anlaşmazlığı nasıl yönettiniz?
- Yük altında yavaşlayan bir hizmette sorunun kaynağını nasıl belirlersiniz?
SSS
- Amazon telefon ön elemesinde neler olur?
- Bu, Amazon ile yapılan ilk canlı görüşmedir: genellikle bir işe alım uzmanı veya işe alım yöneticisiyle gerçekleştirilen 30 ila 45 dakikalık bir görüşmedir.
- Amazon mülakat döngüsünün formatı nedir?
- Döngü, her biri 45-60 dakika süren dört ila altı görüşmeden oluşan son ve en kapsamlı aşamadır. Her görüşmeci beceri ve deneyiminizin farklı yönlerini değerlendirir.
- Her Amazon Yazılım Mühendisi adayı SDE II değerlendirme formatına girer mi?
- Amazon, SDE II için 90 dakikalık kodlama, 20 dakikalık sistem tasarımı ve 8 dakikalık Work Style Survey formatını açıkça belirtir. Daha genel Yazılım Geliştirme Mühendisi rehberinde sürecin kodlama testi içeren çevrim içi bir değerlendirmeyi kapsadığı belirtilir; bu nedenle kendi rolünüze özel talimatları izleyin.
- Amazon yazılım geliştirme mülakatlarında neleri değerlendirir?
- Teknik kapsam; programlama dilleri, veri yapıları, algoritmalar, kodlama, nesne yönelimli tasarım, veri tabanları, dağıtık bilişim, işletim sistemleri ve internet konularını içerir. Amazon ayrıca her işe alım kararını 16 Leadership Principles ilkesine dayandırır.
- Mülakat döngüsünden sonra ne olur?
- Mülakat paneli, son görüşmenin ardından bir değerlendirme toplantısı yapar. Amazon genellikle döngüden sonra beş iş günü içinde geri bildirim sağlar ve işe alım ekibinin dışından bir Bar Raiser, işe alım standartlarının korunmasına yardımcı olmak için döngüye katılır.
İlgili yanıtlar
- Amazon hangi davranışsal soruları sorar ve bunları nasıl yanıtlamalıyım?
- Bir Amazon Chime mülakatı nasıl işler?
- Adaylar Reddit'te Amazon mülakat süreci hakkında ne anlatıyor?
- Amazon mülakatlarda hangi soruları sorar?
- Amazon bir SDE 1 mülakatında hangi soruları sorar?
- Yeni mezunlar için Amazon SDE 1 mülakat süreci nedir?