Guía para la entrevista de ingeniero de software en Amazon

Para prepararte, considera la evaluación inicial, la programación, el diseño de sistemas, la parte conductual y las entrevistas presenciales como categorías, no como nombres de rondas de Amazon.

La primera interacción en vivo con Amazon es una evaluación telefónica de 30 a 45 minutos, normalmente con un reclutador o responsable de contratación. Para los puestos de ingeniero de desarrollo de software, el proceso de contratación también incluye una evaluación en línea con una prueba de programación. Para SDE II, esta evaluación concede 90 minutos para dos preguntas técnicas, seguidos de 20 minutos de escenarios de diseño de sistemas y un Work Style Survey de 8 minutos.

El ciclo de entrevistas es la etapa final y más completa. Consta de cuatro a seis entrevistas de 45-60 minutos cada una, en las que distintos entrevistadores evalúan diferentes aspectos de tus habilidades y experiencia. Un Bar Raiser, un entrevistador objetivo ajeno al equipo de contratación, participa para ayudar a mantener los estándares de contratación de Amazon. El panel de entrevistadores celebra una reunión de evaluación después de la entrevista final.

Las entrevistas de desarrollo de software de Amazon abarcan lenguajes de programación, estructuras de datos, algoritmos, programación, diseño orientado a objetos, bases de datos, computación distribuida, sistemas operativos y temas de internet. La mayoría de las entrevistas técnicas requieren ejercicios de programación y diseño de sistemas en pizarra. Se hace hincapié en aplicar los conocimientos para resolver problemas, no en recordar detalles aislados.

Para SDE II, se espera que los candidatos escriban código sintácticamente correcto en lugar de pseudocódigo y que se enfrenten al menos a una pregunta sobre diseño de sistemas de software. En las entrevistas generales para ingenieros de software, demuestra la calidad de tu código y tu capacidad de comunicación exponiendo tus suposiciones, explicando las ventajas y desventajas, probando casos límite y respondiendo con claridad ante nuevas restricciones.

Los 16 Leadership Principles de Amazon constituyen la base de cada decisión de contratación, y el método STAR es la piedra angular de sus entrevistas. Presenta cada ejemplo mediante la situación, la tarea, la acción y el resultado. En preguntas generales sobre colaboración y responsabilidad, aclara tus decisiones personales, cómo trabajaste con los demás y qué cambió gracias a tus acciones.

Para SDE II, Amazon especifica una evaluación en línea seguida de cuatro entrevistas de 55 minutos dentro del ciclo, realizadas por miembros de la comunidad de desarrollo de software. El puesto exige escribir código sintácticamente correcto e incluye diseño de sistemas de software.

En comparación, la evaluación telefónica para Product Manager - Technical dura 60 minutos con un líder sénior y se divide por igual entre preguntas sobre los Leadership Principles y el ciclo de vida técnico del producto. Su ciclo consta de cinco entrevistas de 55 minutos. La evaluación telefónica técnica para Applied Scientist dura 60 minutos con un líder sénior, a veces seguida de una segunda evaluación, antes de cuatro entrevistas de 55 minutos con miembros de la comunidad científica; cada entrevistador del ciclo suele formular dos o tres preguntas conductuales.

Por tanto, tu preparación para el puesto de ingeniero de software debe centrarse en la implementación, los fundamentos de informática, el diseño de sistemas y las pruebas conductuales concisas, en vez de adoptar el plan de preparación de otro puesto.

Amazon no publica cuánto dura el proceso completo. Normalmente proporciona comentarios dentro de los dos días laborables posteriores a las entrevistas telefónicas y dentro de los cinco días laborables posteriores al ciclo de entrevistas.

La dificultad reside en la amplitud y la aplicación de los conocimientos. El ciclo es la etapa más completa de Amazon, mientras que el ámbito del desarrollo de software abarca programación, diseño, bases de datos, computación distribuida, sistemas operativos y temas de internet. Para SDE II, la sintaxis correcta y al menos una pregunta sobre diseño de sistemas de software añaden expectativas concretas de desempeño. Prepárate para alternar entre la implementación, el razonamiento de diseño y las pruebas basadas en tu experiencia sin perder claridad.

• Amplitud técnica: Repasa los temas de programación, estructuras de datos, algoritmos, diseño orientado a objetos, bases de datos, computación distribuida, sistemas operativos e internet que identifica Amazon.
• Programación: Practica cómo exponer tus suposiciones, seleccionar una estructura de datos adecuada, escribir código completo, comprobar casos límite y explicar la complejidad. Si aspiras a SDE II, ensaya dos preguntas técnicas en 90 minutos y asegúrate de que el código sea sintácticamente correcto.
• Diseño de sistemas: Practica cómo convertir un problema abierto en requisitos, interfaces, decisiones sobre datos, gestión de fallos y ventajas y desventajas explícitas. Explica cada decisión mientras elaboras el diseño.
• Pruebas conductuales: Vincula historias STAR con los 16 Leadership Principles. Distingue claramente tus propias acciones del trabajo del equipo y relaciónalas con un resultado concreto.
• Ensayo: Utiliza una entrevista de práctica para comprobar si tu razonamiento se entiende al expresarlo en voz alta, si tu código es legible y si tus ejemplos dejan clara tu contribución.