Amazon szoftvermérnöki interjúkalauz

A felkészülés során az előszűrést, a kódolást, a rendszertervezést, a viselkedési interjút és a helyszíni interjút kategóriákként, ne pedig az Amazon által használt interjúkörnevekként kezelje.

Az első élő kapcsolatfelvétel az Amazon részéről egy 30- és 45-perc közötti telefonos előszűrés, jellemzően egy toborzóval vagy a felvételért felelős vezetővel. A szoftverfejlesztő mérnöki pozíciók felvételi folyamata egy kódolási tesztet tartalmazó online felmérést is magában foglal. Az SDE II esetében ez a felmérés 90 percet biztosít két műszaki kérdésre, ezt 20 percnyi rendszertervezési szituáció és egy 8-perces Work Style Survey követi.

Az interjúkör a végső és legátfogóbb szakasz. Négy-hat, egyenként 45-60 perces interjúból áll, amelyek során különböző interjúztatók mérik fel a készségek és a tapasztalatok eltérő területeit. A felvételi csapaton kívülről érkező, objektív interjúztató, a Bar Raiser is részt vesz a folyamatban, hogy segítsen fenntartani az Amazon felvételi követelményeit. Az interjúbizottság a végső interjú után értékelő megbeszélést tart.

Az Amazon szoftverfejlesztési interjúi a programozási nyelveket, adatszerkezeteket, algoritmusokat, kódolást, objektumorientált tervezést, adatbázisokat, elosztott számítástechnikát, operációs rendszereket és internetes témaköröket fedik le. A legtöbb műszaki interjún táblán végzett kódolási és rendszertervezési feladatokat kell megoldani. A hangsúly az ismeretek problémamegoldásban való alkalmazásán van, nem pedig elszigetelt részletek felidézésén.

Az SDE II jelöltjeitől szintaktikailag helyes kódot várnak pszeudokód helyett, és legalább egy szoftverrendszer-tervezési kérdésre is számítaniuk kell. Az általános szoftvermérnöki interjúkon tegye láthatóvá a kód minőségét és a kommunikációját: mondja ki a feltételezéseit, magyarázza el a kompromisszumokat, tesztelje a szélső eseteket, és reagáljon érthetően az új korlátozásokra.

Az Amazon mind a 16 Leadership Principles elvét minden felvételi döntés alapjának tekinti, interjúinak sarokköve pedig a STAR módszer. Minden példát a helyzet, feladat, cselekvés és eredmény mentén mutasson be. Az együttműködésre és felelősségvállalásra vonatkozó általános kérdéseknél tegye egyértelművé saját döntéseit, azt, hogyan dolgozott másokkal, és hogy mi változott a cselekedetei hatására.

Az SDE II esetében az Amazon online felmérést ír elő, amelyet négy, egyenként 55-perces interjú követ a szoftverfejlesztési közösség tagjaival. A munkakör szintaktikailag helyes kódolást vár el, és szoftverrendszer-tervezést is tartalmaz.

Összehasonlításképpen a Product Manager - Technical telefonos előszűrése 60 percig tart egy magas rangú vezetővel, és az idő egyenlően oszlik meg a Leadership Principles kérdései és a műszaki termékéletciklus között. Az interjúkör öt, egyenként 55-perces interjúból áll. Az Applied Scientist műszaki telefonos előszűrése 60 percig tart egy magas rangú vezetővel, és néha egy második előszűrés követi, mielőtt sor kerülne négy, egyenként 55-perces interjúra a tudományos közösség tagjaival; az interjúkör minden interjúztatója jellemzően két vagy három viselkedési kérdést tesz fel.

A szoftvermérnöki felkészülésnek ezért a megvalósításra, a számítástechnikai alapismeretekre, a rendszertervezésre és a tömör viselkedési bizonyítékokra kell összpontosítania, nem pedig egy másik munkakör felkészülési tervének átvételére.

Az Amazon nem teszi közzé, mennyi ideig tart a teljes folyamat. Telefonos interjúk után jellemzően két munkanapon belül, az interjúkört követően pedig öt munkanapon belül ad visszajelzést.

A nehézséget a témák széles köre és az ismeretek alkalmazása adja. Az interjúkör az Amazon legátfogóbb szakasza, miközben a szoftverfejlesztési témakörök a kódolást, a tervezést, az adatbázisokat, az elosztott számítástechnikát, az operációs rendszereket és az internetes témákat is lefedik. Az SDE II esetében a helyes szintaxis és legalább egy szoftverrendszer-tervezési kérdés konkrét teljesítményelvárást jelent. Készüljön fel arra, hogy a megvalósítás, a tervezési érvelés és a tapasztalataiból származó bizonyítékok között úgy váltson, hogy közben végig érthető maradjon.

• Széles körű műszaki ismeretek: Tekintse át az Amazon által megjelölt programozási, adatszerkezeti, algoritmikus, objektumorientált tervezési, adatbázis-, elosztott számítástechnikai, operációsrendszer- és internetes témaköröket.
• Kódolás: Gyakorolja a feltételezések kimondását, a megfelelő adatszerkezet kiválasztását, a teljes kód megírását, a szélső esetek ellenőrzését és a komplexitás elmagyarázását. Ha SDE II pozíciót céloz meg, gyakoroljon két műszaki kérdést 90 percen belül, és ügyeljen a kód szintaktikai helyességére.
• Rendszertervezés: Gyakorolja, hogyan alakíthat át egy nyitott problémát követelményekké, interfészekké, adatkezelési döntésekké, hibakezeléssé és egyértelmű kompromisszumokká. A terv felépítése közben minden döntést magyarázzon el.
• Viselkedési bizonyítékok: Rendelje hozzá STAR-történeteit mind a 16 Leadership Principles elvéhez. Saját cselekedeteit különítse el a csapat munkájától, és kapcsolja őket konkrét eredményhez.
• Próba: Egy próbainterjú segítségével ellenőrizze, hogy érvelése jól hallható-e, kódja olvasható-e, példái pedig világossá teszik-e saját hozzájárulását.