Yeni mezunlar için Amazon SDE 1 mülakat süreci

Bir kampüs veya kampüs dışı işe alım hattını Amazon'ın genel süreciyle eşleştirmeye çalışıyorsunuz ve adlar tam örtüşmüyor. Bu bölüm, yeni mezun SDE 1 adaylarının gerçekte geçtiği aşamaları ve stajyerden tam zamanlıya geçişlerde hangilerinin atlandığını açıklar. Kısacası: değerlendirme, telefon görüşmesi, ardından Amazon Chime'da bir Loop.

• Çevrim içi değerlendirme. Kodlama problemleri ve Liderlik İlkeleri etrafında oluşturulmuş bir çalışma tarzı anketi.
• Telefon görüşmesi. Paylaşılan bir düzenleyici ve en az bir davranışsal irdeleme.
• Loop. Genellikle Amazon Chime'da peş peşe yapılan, Bar Raiser içeren 4 ila 5 görüşme.

Dışarıdan başvuran yeni mezun ve işe yeni başlayan adayların çoğu bu değerlendirmeyle başlar. Başarılı olmak, herkes için işleyen ortak bir süreyi başlatmaz. Ardından bir işe alım uzmanı veya işe alım yöneticisi bir ya da iki telefon görüşmesi yürütür. Sonra Loop gelir. Geri dönüş teklifi alan stajyerler ile bazı kampüs işe alım süreçleri değerlendirmeyi atlar veya görüşmeleri birleştirir. Hangisinin sizin için geçerli olduğunu işe alım uzmanınıza sorun; bir forum dizisinden çıkarım yapmayın. Diğer işverenlerin aynı yolculuğu nasıl yapılandırdığı şirket mülakatları konusunda açıklanır.

İşleyiş aynıdır: Amazon Chime, Liderlik İlkeleri ve bir Bar Raiser. İçerik daha alt seviyeye göre ayarlanır. SDE 1 kodlaması, uzun bir tasarım görüşmesi yerine veri yapıları ve algoritmalar düzeyinde kalır. Kişisel olarak ne yaptığınızı ve neyin değiştiğini anlatabildiğiniz sürece davranışsal hikâyeler stajlardan, sınıf projelerinden ve kampüs çalışmalarından gelebilir.

Kolaylaşmayan kısım takip sorularıdır. Görüşmeciler, sayılara ve ödünleşimlere dair anlatacak bir şey kalmayana kadar aynı hikâyeyi irdelemeye devam eder. Yüzeysel bir staj hikâyesi, yüzeysel bir kıdemli çalışan hikâyesiyle aynı şekilde başarısız olur. Her hikâye tek bir yaz döneminde yaşanmış olsa bile ilkelerle eşleştirilmiş 6 ila 8 ayrı hikâye hazırlayın.

Bu hikâyeleri takip sorularıyla birlikte sesli prova etmek, harcadığınız saatin en yüksek getirili kullanımıdır. Deneme mülakatı aracı, STAR yaklaşımı otomatikleşene kadar kendi özgeçmişinize göre Liderlik İlkeleri tarzında turlar yürütebilir.

Amazon, her biri 45 ila 60 dakika süren dört ila altı görüşme yayımlar; adaylar bunların Amazon Chime'da kısa molalarla peş peşe yapıldığını sıkça bildirir. Gün; kodlamayı, daha derin bir teknik konuşmayı ve Bar Raiser ile davranışsal bölümü harmanlar. Her görüşmeci son dakikaları yine sorularınıza ayırabilir ve bir kodlama saatinden sonra bile Liderlik İlkeleri hakkında kanıt yazabilir.

Kampüs dışından SDE 1 için mülakata giren bir bilgisayar bilimi son sınıf öğrencisi yaygın bir örnektir. Önce OA'sı geldi. İki hafta sonra paylaşılan bir düzenleyiciyle telefon görüşmesi yapıldı. Loop günü dört Amazon Chime oturumundan oluştu: iki kodlama, bir proje derinlemesine incelemesi ve bir Bar Raiser saati. O gün hiçbir şey doğaçlama değildi. Sürpriz olan, tamamen teknik sandığı bir kodlama turunun sonunda Liderlik İlkeleri sorusuyla karşılaşmasıydı.

Görüşme sabahından önce Amazon Chime'ı test edin. Bu Zoom, Google Meet veya Microsoft Teams değildir ve katılım bağlantısını artık geç olana kadar gözden kaçırmak kolaydır.

Çevrim içi değerlendirmeler role ve bölgeye bağlı olarak kamera veya ekran izinleri isteyebilir. Bir araç ne iddia ederse etsin, bunların hepsini AI yardımı kapsamı dışında tutun. Düzenleyicinizi paylaştığınız bir kodlama turu da aynıdır: görüşmeci ekranı görür.

Kendi bilgisayarınızda yapılan sözlü Loop görüşmeleri farklıdır. SubcueAI'ın yerel macOS ve Windows uygulaması, sistem sesini ve mikrofonunuzu yüzen yerel bir katmanda yakalar. Bir tarayıcı uzantısının Yan Paneli, Chromium tarayıcılarda bir toplantı sekmesine canlı destek sağlar ve yalnızca o sekmenin sesini yakalar. Görüşmeye hiçbir toplantı botu katılmaz ve toplantı sayfasına hiçbir şey eklenmez.

SDE 1 için Chime'daki davranışsal bir turda doğru kullanım, hazır bir metin değil, kendi hikâyelerinizden hangisinin ilkeye uyduğunu hatırlatmaktır. Sayılar yine size ait olmalıdır. Mimari ve sınırlar tespit edilebilirlik konusunda açıklanır.