Processo di selezione Amazon SDE 1 per neolaureati

Stai cercando di ricondurre un percorso universitario o per candidature esterne al processo generale di Amazon, ma i nomi delle fasi non coincidono del tutto. Questa sezione illustra le fasi che i candidati neolaureati SDE 1 affrontano davvero e quelle che vengono saltate nelle conversioni da stagista. In breve: test, colloquio telefonico e poi un Loop su Amazon Chime.

• Test online. Problemi di programmazione e un questionario sullo stile di lavoro basato sui Principi di leadership.
• Colloquio telefonico. Un editor condiviso e almeno una domanda comportamentale di approfondimento.
• Il Loop. Da 4 a 5 colloqui, spesso consecutivi su Amazon Chime, con un Bar Raiser.

La maggior parte dei candidati esterni neolaureati e alle prime armi inizia con questo test. Un buon risultato non avvia una tempistica standard. In seguito, un recruiter o un responsabile delle assunzioni conduce uno o due colloqui telefonici. Poi viene il Loop. Gli stagisti con un'offerta di rientro e alcuni percorsi universitari saltano il test o accorpano i colloqui preliminari. Chiedi al recruiter quale caso si applica a te; non dedurlo da una discussione online. Il modo in cui altri datori di lavoro strutturano lo stesso percorso è descritto nell'argomento sui colloqui aziendali.

Il meccanismo è lo stesso: Amazon Chime, Principi di leadership e un Bar Raiser. Il livello dei contenuti è calibrato più in basso. Per SDE 1, la programmazione si concentra su strutture dati e algoritmi anziché su una lunga prova di progettazione. Gli esempi comportamentali possono provenire da stage, progetti universitari e attività nel campus, purché tu sappia spiegare che cosa hai fatto personalmente e che cosa è cambiato.

Ciò che non diventa più facile sono le domande di approfondimento. Gli intervistatori continuano ad analizzare una storia finché non emergono tutti i dati e i compromessi. Una storia di stage poco sostanziosa fallisce come una storia poco sostanziosa di un candidato senior. Prepara da 6 a 8 storie distinte associate ai vari principi, anche se si sono svolte tutte durante una sola estate.

Provare queste storie ad alta voce, comprese le risposte alle domande successive, è l'ora spesa meglio. Lo strumento per colloqui simulati può condurre sessioni in stile Principi di leadership basate sul tuo curriculum finché il metodo STAR non diventa automatico.

Amazon indica da quattro a sei colloqui di 45-60 minuti ciascuno; i candidati riferiscono spesso che si svolgono consecutivamente su Amazon Chime, con brevi pause. Aspettati un insieme di programmazione, una conversazione tecnica più approfondita e una parte comportamentale con il Bar Raiser. Ogni intervistatore può comunque dedicare gli ultimi minuti alle tue domande e può registrare evidenze relative ai Principi di leadership anche dopo un colloquio di programmazione.

Uno studente all'ultimo anno di informatica che si candida esternamente per SDE 1 è un caso comune. Il suo test online è arrivato per primo. Due settimane dopo, il colloquio telefonico si è svolto con un editor condiviso. Il giorno del Loop comprendeva quattro sessioni su Amazon Chime: due di programmazione, una di approfondimento su un progetto e una con il Bar Raiser. Nulla di quel giorno è stato improvvisato. La sorpresa è stata una domanda sui Principi di leadership alla fine di un colloquio di programmazione che aveva considerato puramente tecnico.

Prova Amazon Chime prima della mattina del colloquio. Non è Zoom, Google Meet o Microsoft Teams e il link di accesso è facile da ignorare, finché non diventa indispensabile.

I test online possono richiedere l'autorizzazione ad accedere alla videocamera o allo schermo, a seconda del ruolo e della regione. Considera tutti questi casi esclusi dall'uso dell'assistenza AI, qualunque cosa dichiari uno strumento. Lo stesso vale per un colloquio di programmazione in cui condividi l'editor: l'intervistatore vede lo schermo.

Le conversazioni orali del Loop sul tuo computer sono un contesto diverso. L'app nativa di SubcueAI per macOS e Windows acquisisce l'audio di sistema e quello del microfono in una sovrapposizione locale mobile. Un Side Panel sotto forma di estensione del browser fornisce assistenza dal vivo per la scheda di una riunione nei browser Chromium, acquisendo soltanto l'audio di quella scheda. Nessun bot accede alla chiamata e nulla viene inserito nella pagina della riunione.

Per SDE 1, l'uso corretto durante un colloquio comportamentale su Chime consiste nel ricordarti quale delle tue storie è adatta al principio, non nel fornirti un copione. I dati devono comunque essere i tuoi. Architettura e limiti sono descritti nell'argomento sulla rilevabilità.