Quy trình phỏng vấn thực tập SDE tại Amazon

Phần lớn mô tả về tuyển dụng của Amazon nói về Loop dành cho nhân viên chính thức, vốn không phải là những gì một ứng viên thực tập trải qua. Phần này nói về phiên bản thực tập, có ít giai đoạn hơn và trọng số dồn nhiều hơn về phía đầu.

• Nộp đơn và sàng lọc hồ sơ. Tuyển dụng sinh viên chạy theo mùa, nên lịch trình ở đây quan trọng hơn những lúc khác. Đơn ứng tuyển thường mở vào cuối mùa hè cho năm sau.
• Bài đánh giá trực tuyến. Một bài đánh giá có tính giờ, giám sát từ xa, gửi qua email. Thường kết hợp các bài toán lập trình với một bài tập mô phỏng công việc, nơi bạn phản ứng với các tình huống nơi làm việc, và một khảo sát phong cách làm việc gắn với Leadership Principles.
• Phỏng vấn. Thường là một hoặc hai buổi phỏng vấn video trên Amazon Chime, mỗi buổi khoảng 45 đến 60 phút, kết hợp một bài toán lập trình với các câu hỏi hành vi.
• Quyết định và ghép đội. Lời mời làm việc có thể đến trước khi một đội cụ thể được xác định, việc ghép đội diễn ra sau đó.

Thời gian chờ khác nhau rất nhiều tùy theo mùa và số lượng ứng viên. Có ứng viên cho biết chỉ mất hai tuần, có người phải chờ vài tháng giữa bài đánh giá và lời mời phỏng vấn.

Có ba khác biệt làm thay đổi cách bạn nên chuẩn bị. Rõ nhất là độ dài: một ứng viên SDE 1 mới ra trường phải trải qua một Loop gồm bốn hoặc năm buổi phỏng vấn, trong khi một thực tập sinh thường chỉ gặp một hoặc hai buổi. Phiên bản dành cho sinh viên mới ra trường, theo từng giai đoạn, nằm ở /answers/topic/company-interviews.

Khác biệt thứ hai là nơi diễn ra việc sàng lọc. Với ít buổi phỏng vấn hơn, bài đánh giá đảm nhận phần lớn công việc sàng lọc, nên một bài đánh giá yếu sẽ khó khắc phục hơn so với việc đó xảy ra ở giai đoạn sau trong một loop dài hơn. Hãy coi nó như một vòng thực sự chứ không phải thủ tục.

Khác biệt thứ ba là phạm vi. System design không xuất hiện ở cấp thực tập, và các bài toán lập trình vẫn gần với cấu trúc dữ liệu, chuỗi ký tự và đồ thị hơn là hệ thống phân tán. Điều không thu nhỏ lại là phần hành vi, phần mà thực tập sinh thường đánh giá thấp nhất.

Chúng được chấm điểm, và người phỏng vấn ghi lại những gì bạn nói ứng với từng nguyên tắc. Sai lầm thường gặp là cho rằng một sinh viên không có gì để kể, nên các câu trả lời về Leadership Principles bị ứng biến trong khi phần lập trình được chuẩn bị hàng tuần.

Bài tập trên lớp, một hackathon, một công việc bán thời gian, một câu lạc bộ và một dự án cá nhân đều là nguồn hợp lệ. Hãy xem trường hợp một sinh viên năm hai được hỏi về một lần cô phải giao việc khi thông tin chưa đầy đủ. Câu trả lời của cô là một bài tập nhóm, nơi một thành viên ngừng phản hồi hai ngày trước khi nộp, những gì cô đã cắt bỏ, và những gì đã được nộp. Đó là một câu chuyện hoàn chỉnh có quyết định và kết quả, và nó được chấm điểm giống như một ví dụ công việc thực tế.

Hãy chuẩn bị bốn hoặc năm câu chuyện với tình huống, hành động cụ thể của bạn và kết quả, đồng thời chuẩn bị tinh thần cho câu hỏi tiếp theo về việc bạn sẽ làm khác đi như thế nào. Luyện nói to theo đúng tốc độ nói chính là mục đích của /mock-interview; ghi chú viết tay hiếm khi trụ được trước câu hỏi tiếp theo trực tiếp.

Hai giai đoạn có câu trả lời khác nhau, và việc gộp chung chúng lại là điều khiến ứng viên gặp rắc rối.

Bài đánh giá trực tuyến có tính giờ và được giám sát từ xa. Các bài đánh giá của Amazon theo dõi phiên làm bài, và việc dùng trợ giúp bên ngoài ở đó là vi phạm chính sách, bất kể một công cụ có thể làm được gì về mặt kỹ thuật. Không có cách hiểu trung thực nào về giai đoạn này mà trong đó một trợ lý là phù hợp.

Một buổi phỏng vấn video bình thường trên máy tính của riêng bạn là một tình huống khác. Một trợ lý cục bộ chuyển âm thanh cuộc họp thành văn bản và hiện gợi ý trong một lớp phủ trên màn hình là khả thi về mặt kỹ thuật, và không có bot nào tham gia cuộc gọi. Nó vẫn nằm ngoài phạm vi cho phép ngay khi bạn chia sẻ màn hình, buổi phỏng vấn được ghi lại như một phản hồi một chiều, hoặc bạn đang dùng laptop do công ty quản lý. Những ranh giới đó được nêu rõ tại /answers/topic/detectability, và đáng đọc trước khi bạn dựa vào bất cứ điều gì.