Guia da entrevista de Engenheiro de Software da Goldman Sachs
Por Aaron Cao · Atualizado em
Mais perguntas de entrevista para Software Engineer →
O que inclui o processo da Goldman Sachs?
Para candidatos universitários, a primeira entrevista é uma entrevista em vídeo de aproximadamente trinta minutos realizada no HireVue. Os candidatos selecionados após o HireVue são convidados para o Superday, uma série de entrevistas da rodada final. Para contratações universitárias, o Superday normalmente inclui entre duas e cinco entrevistas, dependendo da divisão, com diferentes pessoas com quem os candidatos poderão trabalhar.
Os candidatos à área de engenharia também devem concluir uma avaliação no HackerRank. Use triagem, programação, design de sistemas, entrevista comportamental e entrevista presencial como categorias de preparação, não como nomes que a Goldman Sachs atribui às suas etapas.
O que você deve demonstrar em cada entrevista?
Estas são práticas gerais para entrevistas de Engenheiro de Software, não um guia de avaliação da Goldman Sachs.
- Triagem: Explique seu interesse, sua experiência e suas contribuições para projetos com exemplos concisos e diretos.
- Programação: Esclareça as entradas, escolha estruturas de dados e algoritmos adequados, escreva código legível, teste casos extremos e explique a complexidade.
- Design de sistemas: Esclareça os requisitos, defina interfaces e fluxos de dados, identifique casos de falha e compare as vantagens e desvantagens.
- Comportamental: Use evidências específicas de projetos para demonstrar colaboração, resolução de conflitos, responsabilidade e aprendizado.
- Presencial: Mantenha seu raciocínio técnico e sua trajetória profissional coerentes, adaptando a profundidade de cada resposta ao entrevistador.
Como difere a preparação para Engenheiro de Software?
Para candidatos à área de engenharia da Goldman Sachs, uma parte específica do processo é a avaliação no HackerRank. Em comparação com a preparação para funções que não são de engenharia, a preparação para Engenheiro de Software enfatiza mais a produção de código executável, a análise de eficiência, a discussão de arquitetura e a comunicação de decisões técnicas.
Outras empresas podem dividir ou combinar essas áreas de competência de maneiras diferentes. Desenvolva habilidades reutilizáveis de programação, design e comportamento, em vez de memorizar uma sequência fixa.
Qual é a duração e a dificuldade do processo?
A Goldman Sachs não informa quanto tempo o processo leva. A entrevista HireVue para candidatos universitários dura aproximadamente trinta minutos. O Superday normalmente contém entre duas e cinco entrevistas para contratações universitárias, dependendo da divisão.
Na preparação, encare o desafio como uma questão de amplitude. A programação exige raciocínio preciso e implementação limpa, o design de sistemas exige decisões diante da ambiguidade e as respostas comportamentais exigem evidências confiáveis de como você trabalhou com outras pessoas e assumiu responsabilidades.
Como você deve se preparar?
- Respostas faladas: Ensaie explicações concisas sobre sua formação, motivação e seus projetos mais relevantes para o formato de vídeo.
- Prática de programação: Resolva problemas de estruturas de dados e algoritmos em um editor, narre seu raciocínio, teste casos extremos e revise a qualidade do código.
- Prática de design: Parta de requisitos pouco claros até chegar a um design estruturado e, então, explique interfaces, armazenamento, escalabilidade, confiabilidade e vantagens e desvantagens.
- Evidências comportamentais: Prepare histórias de projetos que identifiquem a situação, suas decisões, a colaboração, o resultado e as lições aprendidas.
- Ensaio completo: Combine a prática técnica e comportamental em uma entrevista simulada e depois revise as respostas que não tenham clareza ou evidências concretas.
Como a Goldman Sachs contrata
- For campus applicants, the first interview is a video interview that takes approximately 30 minutes to complete, conducted on HireVue. [Fonte]
- Engineering applicants are asked to take a HackerRank assessment. [Fonte]
- Candidates selected after the HireVue interview are invited to a Superday, a series of final round interviews: typically between two and five interviews for campus hires, depending on the division, with a cross-section of people they could work with. [Fonte]
Fatos verificados em 2026-09-03
Perguntas de exemplo
- Como você determinaria se uma lista encadeada contém um ciclo e como explicaria sua abordagem?
- Como você projetaria um serviço de notificações que permanecesse disponível durante falhas de componentes?
- Explique passo a passo como você melhoraria um código que funciona, mas é difícil de manter.
- Conte-me sobre uma discordância com um colega de equipe e como vocês chegaram a uma decisão.
- Descreva um sistema ou recurso pelo qual você foi responsável e como lidou com um problema inesperado.
- Como você diagnosticaria um aumento repentino na latência das solicitações?
Perguntas frequentes
- Qual é a primeira entrevista para candidatos universitários?
- A Goldman Sachs identifica uma entrevista em vídeo de aproximadamente trinta minutos no HireVue como a primeira entrevista para candidatos universitários.
- Os candidatos à área de engenharia fazem uma avaliação de programação?
- Sim. A Goldman Sachs solicita que os candidatos à área de engenharia concluam uma avaliação no HackerRank.
- O que acontece durante o Superday?
- Os candidatos selecionados após o HireVue são convidados para uma série de entrevistas da rodada final. Para contratações universitárias, isso normalmente significa entre duas e cinco entrevistas, dependendo da divisão, com diferentes pessoas com quem poderão trabalhar.
- Como devo apresentar colaboração e responsabilidade?
- Use um exemplo específico de projeto. Explique a situação, sua responsabilidade, as decisões que tomou, como trabalhou com outras pessoas, o resultado e o que aprendeu.