Goldman Sachs सॉफ्टवेयर इंजीनियर इंटरव्यू गाइड
द्वारा Aaron Cao · अपडेट
Software Engineer के और इंटरव्यू सवाल →
Goldman Sachs की प्रक्रिया में क्या शामिल है?
कैंपस आवेदकों के लिए पहला इंटरव्यू HireVue पर आयोजित लगभग तीस मिनट का वीडियो इंटरव्यू होता है। HireVue के बाद चुने गए उम्मीदवारों को अंतिम चरण के इंटरव्यू की एक शृंखला, Superday, के लिए आमंत्रित किया जाता है। कैंपस नियुक्तियों के लिए Superday में आम तौर पर विभाग के अनुसार दो से पाँच इंटरव्यू होते हैं, जिनमें उन विभिन्न लोगों से बातचीत होती है जिनके साथ उम्मीदवार काम कर सकते हैं।
इंजीनियरिंग आवेदकों को HackerRank आकलन भी पूरा करना होता है। स्क्रीनिंग, कोडिंग, सिस्टम डिज़ाइन, व्यवहारगत और ऑनसाइट को तैयारी की श्रेणियों के रूप में उपयोग करें, न कि Goldman Sachs द्वारा अपने चरणों को दिए गए नामों के रूप में।
हर इंटरव्यू में आपको क्या प्रदर्शित करना चाहिए?
ये सॉफ्टवेयर इंजीनियर इंटरव्यू के सामान्य अभ्यास हैं, Goldman Sachs की मूल्यांकन मार्गदर्शिका नहीं।
- स्क्रीनिंग: अपनी रुचि, अनुभव और परियोजनाओं में योगदान को संक्षिप्त व सीधे उदाहरणों से समझाएँ।
- कोडिंग: इनपुट स्पष्ट करें, उपयुक्त डेटा संरचनाएँ और एल्गोरिदम चुनें, पठनीय कोड लिखें, सीमांत स्थितियों की जाँच करें और जटिलता समझाएँ।
- सिस्टम डिज़ाइन: आवश्यकताएँ स्पष्ट करें, इंटरफ़ेस और डेटा प्रवाह निर्धारित करें, विफलता की स्थितियाँ पहचानें और विकल्पों के लाभ-हानि की तुलना करें।
- व्यवहारगत: सहयोग, मतभेद सुलझाने, ज़िम्मेदारी लेने और सीखने की क्षमता दिखाने के लिए परियोजनाओं से ठोस साक्ष्य दें।
- ऑनसाइट: प्रत्येक उत्तर की गहराई को इंटरव्यू लेने वाले व्यक्ति के अनुसार ढालते हुए अपने तकनीकी तर्क और करियर की कहानी में निरंतरता रखें।
सॉफ्टवेयर इंजीनियर की तैयारी किस तरह अलग है?
Goldman Sachs के इंजीनियरिंग आवेदकों के लिए HackerRank आकलन प्रक्रिया का एक स्पष्ट रूप से नामित हिस्सा है। गैर-इंजीनियरिंग भूमिकाओं की तैयारी की तुलना में, सॉफ्टवेयर इंजीनियर की तैयारी में चलने योग्य कोड बनाने, दक्षता का विश्लेषण करने, आर्किटेक्चर पर चर्चा करने और तकनीकी निर्णय समझाने पर अधिक ज़ोर होता है।
अन्य कंपनियाँ इन कौशल क्षेत्रों को अलग-अलग तरीकों से बाँट या जोड़ सकती हैं। किसी निश्चित क्रम को याद करने के बजाय दोबारा उपयोग किए जा सकने वाले कोडिंग, डिज़ाइन और व्यवहारगत कौशल विकसित करें।
प्रक्रिया कितनी लंबी और कठिन है?
Goldman Sachs यह प्रकाशित नहीं करता कि प्रक्रिया में कितना समय लगता है। कैंपस HireVue इंटरव्यू लगभग तीस मिनट का होता है। विभाग के अनुसार, कैंपस नियुक्तियों के लिए Superday में आम तौर पर दो से पाँच इंटरव्यू होते हैं।
तैयारी में व्यापकता को चुनौती मानें। कोडिंग के लिए सटीक तर्क और साफ़ कार्यान्वयन चाहिए, सिस्टम डिज़ाइन के लिए अस्पष्टता के बीच निर्णय लेने होते हैं, और व्यवहारगत उत्तरों में इस बात के विश्वसनीय प्रमाण चाहिए कि आपने दूसरों के साथ कैसे काम किया और ज़िम्मेदारी कैसे संभाली।
आपको तैयारी कैसे करनी चाहिए?
- मौखिक उत्तर: वीडियो प्रारूप के लिए अपनी पृष्ठभूमि, प्रेरणा और सबसे प्रभावशाली परियोजनाओं की संक्षिप्त व्याख्याओं का अभ्यास करें।
- कोडिंग अभ्यास: किसी एडिटर में डेटा संरचना और एल्गोरिदम की समस्याएँ हल करें, अपने तर्क को बोलकर समझाएँ, सीमांत स्थितियों की जाँच करें और कोड की गुणवत्ता की समीक्षा करें।
- डिज़ाइन अभ्यास: अस्पष्ट आवश्यकताओं से एक संरचित डिज़ाइन तक पहुँचें, फिर इंटरफ़ेस, स्टोरेज, स्केलिंग, विश्वसनीयता और विकल्पों के लाभ-हानि समझाएँ।
- व्यवहारगत साक्ष्य: ऐसी परियोजना-कथाएँ तैयार करें जिनमें परिस्थिति, आपके निर्णय, सहयोग, परिणाम और सीखे गए सबक स्पष्ट हों।
- पूरा पूर्वाभ्यास: तकनीकी और व्यवहारगत अभ्यास को एक मॉक इंटरव्यू में मिलाएँ, फिर उन उत्तरों को सुधारें जिनमें स्पष्टता या ठोस साक्ष्य की कमी हो।
Goldman Sachs कैसे नियुक्ति करती है
- For campus applicants, the first interview is a video interview that takes approximately 30 minutes to complete, conducted on HireVue. [स्रोत]
- Engineering applicants are asked to take a HackerRank assessment. [स्रोत]
- Candidates selected after the HireVue interview are invited to a Superday, a series of final round interviews: typically between two and five interviews for campus hires, depending on the division, with a cross-section of people they could work with. [स्रोत]
तथ्य 2026-09-03 को सत्यापित
नमूना प्रश्न
- आप कैसे पता लगाएंगे कि किसी लिंक्ड लिस्ट में चक्र है या नहीं, और अपना तरीका कैसे समझाएँगे?
- आप ऐसी नोटिफिकेशन सेवा कैसे डिज़ाइन करेंगे जो घटकों की विफलता के दौरान भी उपलब्ध रहे?
- बताइए कि आप ऐसे कोड को कैसे सुधारेंगे जो काम तो करता है, लेकिन जिसका रखरखाव कठिन है।
- किसी टीम-साथी से हुए मतभेद और निर्णय तक पहुँचने के अपने तरीके के बारे में बताइए।
- किसी ऐसे सिस्टम या फ़ीचर का वर्णन करें जिसकी ज़िम्मेदारी आपकी थी और बताइए कि आपने एक अप्रत्याशित समस्या कैसे संभाली।
- अनुरोध की विलंबता में अचानक हुई वृद्धि का कारण आप कैसे पता लगाएंगे?
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- कैंपस आवेदकों के लिए पहला इंटरव्यू कौन-सा है?
- Goldman Sachs के अनुसार, कैंपस आवेदकों का पहला इंटरव्यू लगभग तीस मिनट का HireVue वीडियो इंटरव्यू होता है।
- क्या इंजीनियरिंग आवेदक कोडिंग आकलन पूरा करते हैं?
- हाँ। Goldman Sachs इंजीनियरिंग आवेदकों से HackerRank आकलन पूरा करने को कहता है।
- Superday के दौरान क्या होता है?
- HireVue के बाद चुने गए उम्मीदवारों को अंतिम चरण के इंटरव्यू की एक शृंखला के लिए आमंत्रित किया जाता है। कैंपस नियुक्तियों के लिए इसका अर्थ आम तौर पर विभाग के अनुसार दो से पाँच इंटरव्यू होता है, जिनमें उन विभिन्न लोगों से बातचीत होती है जिनके साथ वे काम कर सकते हैं।
- मुझे सहयोग और ज़िम्मेदारी लेने की क्षमता कैसे प्रस्तुत करनी चाहिए?
- किसी ठोस परियोजना का उदाहरण दें। परिस्थिति, अपनी ज़िम्मेदारी, अपने निर्णय, दूसरों के साथ काम करने का तरीका, परिणाम और सीखी गई बात समझाएँ।