Panduan Wawancara Software Engineer Goldman Sachs

Oleh Aaron Cao · Diperbarui

Panduan Wawancara Software Engineer Goldman Sachs
Untuk pelamar kampus, Goldman Sachs memulai dengan wawancara video HireVue berdurasi sekitar tiga puluh menit dan mengundang kandidat terpilih ke Superday, yaitu serangkaian wawancara akhir. Pelamar bidang teknik juga diminta menyelesaikan asesmen HackerRank. Persiapkan diri untuk coding, desain sistem, bukti perilaku, komunikasi, kolaborasi, dan rasa tanggung jawab.
Untuk pelamar kampus, Goldman Sachs memulai dengan wawancara video HireVue berdurasi sekitar tiga puluh menit dan mengundang kandidat terpilih ke Superday, yaitu serangkaian wawancara akhir. Pelamar bidang teknik juga diminta menyelesaikan asesmen HackerRank. Persiapkan diri untuk coding, desain sistem, bukti perilaku, komunikasi, kolaborasi, dan rasa tanggung jawab.

Pertanyaan wawancara Software Engineer lainnya →

Apa saja yang tercakup dalam proses Goldman Sachs?

Untuk pelamar kampus, wawancara pertama adalah wawancara video berdurasi sekitar tiga puluh menit yang dilakukan melalui HireVue. Kandidat yang terpilih setelah HireVue diundang ke Superday, yaitu serangkaian wawancara tahap akhir. Untuk perekrutan kampus, Superday biasanya mencakup antara dua hingga lima wawancara, tergantung pada divisinya, dengan berbagai orang yang mungkin akan bekerja bersama mereka.

Pelamar bidang teknik juga diminta menyelesaikan asesmen HackerRank. Gunakan penyaringan, coding, desain sistem, perilaku, dan wawancara di lokasi sebagai kategori persiapan, bukan sebagai nama yang digunakan Goldman Sachs untuk tahap-tahap wawancaranya.

Apa yang harus Anda tunjukkan dalam setiap wawancara?

Berikut adalah praktik wawancara Software Engineer secara umum, bukan panduan penilaian Goldman Sachs.

  • Penyaringan: Jelaskan minat, pengalaman, dan kontribusi Anda dalam proyek menggunakan contoh yang ringkas dan langsung.
  • Coding: Perjelas input, pilih struktur data dan algoritma yang sesuai, tulis kode yang mudah dibaca, uji kasus ekstrem, dan jelaskan kompleksitasnya.
  • Desain sistem: Perjelas kebutuhan, tentukan antarmuka dan alur data, identifikasi kemungkinan kegagalan, dan bandingkan berbagai kompromi.
  • Perilaku: Gunakan bukti proyek yang spesifik untuk menunjukkan kolaborasi, penyelesaian konflik, rasa tanggung jawab, dan pembelajaran.
  • Wawancara di lokasi: Jaga agar penalaran teknis dan narasi karier Anda tetap konsisten sambil menyesuaikan kedalaman setiap jawaban dengan pewawancara.

Apa perbedaan persiapan untuk Software Engineer?

Bagi pelamar bidang teknik di Goldman Sachs, salah satu bagian proses yang disebutkan secara khusus adalah asesmen HackerRank. Dibandingkan dengan persiapan untuk posisi nonteknik, persiapan Software Engineer lebih menekankan pembuatan kode yang dapat dijalankan, analisis efisiensi, pembahasan arsitektur, dan komunikasi keputusan teknis.

Perusahaan lain mungkin membagi atau menggabungkan bidang keterampilan ini dengan cara berbeda. Bangun keterampilan coding, desain, dan perilaku yang dapat digunakan kembali, alih-alih menghafalkan urutan yang tetap.

Berapa lama dan seberapa sulit prosesnya?

Goldman Sachs tidak memublikasikan berapa lama proses tersebut berlangsung. Wawancara HireVue untuk pelamar kampus berlangsung sekitar tiga puluh menit. Superday biasanya mencakup antara dua hingga lima wawancara untuk perekrutan kampus, tergantung pada divisinya.

Dalam persiapan, anggap keluasan materi sebagai tantangan utama. Coding membutuhkan penalaran yang akurat dan implementasi yang rapi, desain sistem membutuhkan pengambilan keputusan di tengah ketidakjelasan, dan jawaban perilaku membutuhkan bukti tepercaya mengenai cara Anda bekerja dengan orang lain dan memikul tanggung jawab.

Bagaimana cara mempersiapkan diri?

  • Jawaban lisan: Latih penjelasan ringkas mengenai latar belakang, motivasi, dan proyek terbaik Anda untuk format video.
  • Latihan coding: Selesaikan soal struktur data dan algoritma di editor, jelaskan penalaran Anda sambil mengerjakannya, uji kasus ekstrem, dan tinjau kualitas kode.
  • Latihan desain: Mulailah dari kebutuhan yang belum jelas dan susun desain terstruktur, lalu jelaskan antarmuka, penyimpanan, penskalaan, keandalan, dan berbagai kompromi.
  • Bukti perilaku: Siapkan kisah proyek yang menjelaskan situasi, keputusan Anda, kolaborasi, hasil, dan pelajaran yang diperoleh.
  • Simulasi lengkap: Gabungkan latihan teknis dan perilaku dalam sebuah wawancara simulasi, lalu perbaiki jawaban yang kurang jelas atau tidak memiliki bukti konkret.

Cara Goldman Sachs merekrut

Fakta diverifikasi 2026-09-03

Contoh pertanyaan

  1. Bagaimana Anda menentukan apakah sebuah linked list mengandung siklus, dan bagaimana Anda menjelaskan pendekatan Anda?
  2. Bagaimana Anda merancang layanan notifikasi yang tetap tersedia ketika terjadi kegagalan komponen?
  3. Jelaskan langkah demi langkah cara Anda memperbaiki kode yang berfungsi tetapi sulit dipelihara.
  4. Ceritakan perselisihan Anda dengan rekan satu tim dan cara Anda mencapai keputusan.
  5. Jelaskan sistem atau fitur yang menjadi tanggung jawab Anda dan cara Anda menangani masalah yang tidak terduga.
  6. Bagaimana Anda mendiagnosis peningkatan mendadak pada latensi permintaan?

Tanya jawab

Apa wawancara pertama untuk pelamar kampus?
Goldman Sachs menyebut wawancara video HireVue berdurasi sekitar tiga puluh menit sebagai wawancara pertama bagi pelamar kampus.
Apakah pelamar bidang teknik mengikuti asesmen coding?
Ya. Goldman Sachs meminta pelamar bidang teknik menyelesaikan asesmen HackerRank.
Apa yang terjadi selama Superday?
Kandidat yang terpilih setelah HireVue diundang mengikuti serangkaian wawancara tahap akhir. Untuk perekrutan kampus, ini biasanya berarti antara dua hingga lima wawancara, tergantung pada divisinya, dengan berbagai orang yang mungkin akan bekerja bersama mereka.
Bagaimana saya harus menunjukkan kolaborasi dan rasa tanggung jawab?
Gunakan contoh proyek yang spesifik. Jelaskan situasinya, tanggung jawab Anda, keputusan yang Anda buat, cara Anda bekerja dengan orang lain, hasilnya, dan apa yang Anda pelajari.

Jawaban terkait

← Proses wawancara di Goldman Sachs