Paano Ipaliwanag ang Gap sa Iyong Trabaho sa Interview

Natural lang na maramdaman mong nasa defensive ka dahil sa gap, at mas kinakatakutan ng maraming candidate ang tanong na ito kaysa sa kahit anong technical na tanong. Ipinapaliwanag ng section na ito kung ano talaga ang sinusuri ng interviewer. Karaniwan, dalawang bagay ito: kung ang dahilan ay magdudulot ng alalahanin para sa role na ito, at kung updated pa rin ang mga skills mo.

Karamihan sa mga gap ay may ordinaryong dahilan: layoff, pag-aalaga sa miyembro ng pamilya, isyu sa kalusugan, paglipat ng tirahan, pag-aaral, pagsisimula ng negosyo, o job search na mas matagal kaysa inaasahan. Bihira na maghahanap ng dahilan para tanggihan ka ang interviewer na nagtatanong nito. Gusto lang niya ng malinaw na sagot na maiuulit niya sa hiring manager, at isang candidate na parang handa na.

Gumamit ng tatlong bahagi at panatilihing maikli ang bawat isa:

• Ang dahilan. Isang tapat na pangungusap. "Na-eliminate ang role ko sa isang restructuring." "Nagbakasyon ako para alagaan ang isang magulang."
• Ano ang ginawa mo. Mga kurso, certification, freelance o volunteer work, personal na proyekto, o simpleng pagpapahinga. Kung nagpahinga ka lang, sabihin mo iyon nang tuwiran; legitimate namang sagot iyon.
• Bakit ka handa na ngayon. I-connect ang kasalukuyan mong focus sa role na ito.

I-adjust ang gitnang bahagi base sa dahilan. Pagkatapos ng layoff, banggitin kung paano mo pinanatiling matalas ang mga skills mo. Pagkatapos ng pag-aalaga o isyu sa kalusugan, puwede mong panatilihing general, halimbawa na personal na bagay ito na naayos na ngayon, at magpatuloy na lang. Pagkatapos ng pag-aaral o career change, simulan sa natutunan mo at kung bakit ito bagay sa trabahong ito. Kung nakikita ang gap sa resume mo, tinutulungan ka ng resume builder na ilista ang mga petsa, kurso at proyektong iyon sa parehong paraan na ilalarawan mo ang mga ito.

Isang marketing coordinator na na-eliminate ang role sa isang restructuring, at pagkatapos ay gumugol ng ilang buwan sa pag-aalaga ng isang magulang, ang nag-practice ng sagot na ito bago ang isang round ng interviews. Ang una niyang version ay mahabang paghingi ng tawad na may kasamang lahat ng detalye ng sitwasyon ng pamilya. Ang na-revise niyang version: "Na-eliminate ang role ko sa isang restructuring. Pagkatapos nito, gumugol ako ng ilang buwan sa pag-aalaga sa isang miyembro ng pamilya, na naayos na ngayon. Sa panahong iyon, natapos ko ang isang kurso sa marketing analytics at namuno ako ng mga email campaign para sa isang local na nonprofit. Handa na akong bumalik nang full time, at ang focus ng role na ito sa lifecycle email ay eksaktong kung saan ko gustong lumago."

Iwasan ang mga karaniwang pagkakamali:

• Sobrang pagpapaliwanag o paghingi ng tawad nang mahigit isang beses.
• Pagpuna sa dating employer.
• Pagbabago ng mga petsa sa resume para itago ang gap.
• Pagtatapos sa gap sa halip na sa role.

Sabihin ang sagot nang malakas hanggang malinaw itong bumaba sa mas mababa sa isang minuto, pagkatapos ay i-practice ang mga posibleng follow-up na tanong: "Ano ang ginawa mo para mapanatiling updated ang mga skills mo?", "Bakit ka bumabalik ngayon?" at "Bakit ang role na ito?" Ang mock interview tool ay nagtatanong base sa resume mo at target na trabaho at sumusunod sa mga sagot mo, na kapaki-pakinabang mismo para sa ganitong uri ng tanong.

Sa isang live video interview, ini-transcribe ng SubcueAI ang interviewer at gumagawa ng draft na mga punto ng sagot sa isang local overlay, at puwede mong i-save nang maaga ang sarili mong pananalita para sa tanong na ito bilang isang prepared answer, at susundin ng na-draft na sagot ang pananalita mo kapag lumabas ang tanong. Hindi ito gagawa ng dahilan para sa iyo, at hindi ito makakatulong sa recorded one-way video interviews, kung saan sumasagot ka lang mag-isa sa harap ng camera. Mas maraming answer guide sa mock interviews hub.