Come Spiegare un'Interruzione Lavorativa in un Colloquio

È naturale sentire che un'interruzione ti mette sulla difensiva, e molti candidati temono questa domanda più di qualsiasi domanda tecnica. Questa sezione spiega cosa sta realmente verificando l'intervistatore. Di solito si tratta di due cose: se il motivo solleva una preoccupazione per questo ruolo, e se le tue competenze sono aggiornate.

La maggior parte delle interruzioni ha cause comuni: un licenziamento, l'assistenza a un familiare, un problema di salute, un trasferimento, lo studio, l'avvio di un'attività, o una ricerca di lavoro durata più del previsto. Un intervistatore che lo chiede raramente sta cercando un motivo per rifiutarti. Vuole una risposta chiara da poter ripetere all'hiring manager, e un candidato che sembri pronto.

Usa tre parti e mantieni ciascuna breve:

• Il motivo. Una frase onesta. "Il mio ruolo è stato eliminato in una ristrutturazione." "Mi sono preso del tempo per assistere un genitore."
• Cosa hai fatto. Corsi, certificazioni, lavoro freelance o volontariato, un progetto personale, o semplicemente il recupero. Se ti sei riposato, dillo chiaramente; è una risposta legittima.
• Perché sei pronto ora. Collega il tuo focus attuale a questo ruolo.

Adatta la parte centrale al motivo. Dopo un licenziamento, menziona come hai mantenuto aggiornate le tue competenze. Dopo l'assistenza familiare o un problema di salute, puoi restare generico, per esempio dicendo che era una questione personale ora risolta, e andare avanti. Dopo lo studio o un cambio di carriera, inizia con quello che hai imparato e perché è adatto a questo lavoro. Se l'interruzione compare nel tuo curriculum, il costruttore di curriculum ti aiuta a elencare quelle date, corsi e progetti nello stesso modo in cui li descriverai.

Una coordinatrice marketing il cui ruolo è stato tagliato in una ristrutturazione, e che poi ha trascorso diversi mesi ad assistere un genitore, ha provato questa risposta prima di un ciclo di colloqui. La sua prima versione era una lunga scusa con ogni dettaglio della situazione familiare. La sua versione rivista: "Il mio ruolo è stato eliminato in una ristrutturazione. Subito dopo, ho trascorso alcuni mesi ad assistere un familiare, questione ormai risolta. In quel periodo ho completato un corso di analisi di marketing e gestito campagne email per un'organizzazione no profit locale. Sono pronta a tornare a tempo pieno, e il focus di questo ruolo sull'email lifecycle è esattamente dove voglio crescere."

Evita gli errori comuni:

• Spiegare troppo o scusarsi più di una volta.
• Criticare un ex datore di lavoro.
• Allungare le date sul curriculum per nascondere l'interruzione.
• Concludere sull'interruzione invece che sul ruolo.

Pronuncia la risposta ad alta voce finché non richiede ben meno di un minuto, poi esercitati sulle probabili domande di approfondimento: "Cosa hai fatto per mantenere aggiornate le tue competenze?", "Perché torni ora?" e "Perché questo ruolo?" Lo strumento di colloquio simulato pone domande basate sul tuo curriculum e sul lavoro target e approfondisce le tue risposte, il che è utile proprio per questo tipo di domanda.

In un colloquio video dal vivo, SubcueAI trascrive l'intervistatore e redige punti di risposta in un overlay locale, e puoi salvare in anticipo la tua formulazione per questa domanda come risposta preparata, e la risposta redatta segue la tua formulazione quando arriva la domanda. Non inventerà un motivo per te, e non può aiutare nei colloqui video registrati a senso unico, dove rispondi da solo davanti alla telecamera. Altre guide alle risposte sono nell'hub dei colloqui simulati.