Hogyan Magyarázd el a Munkahelyi Szünetet egy Interjún

Szerző: Aaron Cao · Frissítve

Hogyan Magyarázd el a Munkahelyi Szünetet egy Interjún
Adj egy rövid, őszinte indokot, mondd el, mit csináltál vagy mit tanultál a szünet alatt, majd térj át arra, hogy most miért állsz készen erre a pozícióra. Tartsd néhány mondatban, ne kérj túl sokszor elnézést, és hangosan gyakorold, hogy nyugodtnak hangozzon, ne védekezőnek.

Adj egy rövid, őszinte indokot, mondd el, mit csináltál vagy mit tanultál a szünet alatt, majd térj át arra, hogy most miért állsz készen erre a pozícióra. Tartsd néhány mondatban, ne kérj túl sokszor elnézést, és hangosan gyakorold, hogy nyugodtnak hangozzon, ne védekezőnek.

Miért kérdeznek az interjúztatók a munkaviszonyban lévő szünetekről?

Természetes, ha úgy érzed, hogy egy szünet védekező helyzetbe hoz, és sok jelölt jobban fél ettől a kérdéstől, mint bármely technikai kérdéstől. Ez a rész elmagyarázza, mit ellenőriz valójában az interjúztató. Általában két dologról van szó: vajon az ok aggodalmat kelt-e ezzel a pozícióval kapcsolatban, és vajon a készségeid naprakészek-e.

A legtöbb szünetnek hétköznapi oka van: elbocsátás, hozzátartozó gondozása, egészségügyi probléma, költözés, tanulás, vállalkozásindítás, vagy a tervezettnél tovább tartó álláskeresés. Az interjúztató, aki ezt kérdezi, ritkán keres okot arra, hogy elutasítson. Világos választ szeretne, amit meg tud ismételni a felvételi vezetőnek, és egy jelöltet, aki készen állónak hangzik.

Milyen szerkezet ad erős választ?

Használj három részt, és mindegyiket tartsd rövidre:

  • Az ok. Egy őszinte mondat. "A pozíciómat megszüntették egy átszervezés során." "Szabadságot vettem ki, hogy gondozzam az egyik szülőmet."
  • Amit csináltál. Tanfolyamok, minősítések, szabadúszó vagy önkéntes munka, egy személyes projekt, vagy egyszerűen csak felépülés. Ha pihentél, mondd ki nyíltan; ez is jogos válasz.
  • Miért állsz készen most. Kapcsold össze a jelenlegi fókuszodat ezzel a pozícióval.

Igazítsd a középső részt az okhoz. Elbocsátás után említsd meg, hogyan tartottad frissen a készségeidet. Hozzátartozó gondozása vagy egészségügyi probléma után maradhatsz általánosabb, például elmondhatod, hogy egy már lezárt magánjellegű ügyről volt szó, majd térj tovább. Tanulás vagy karrierváltás után kezdd azzal, amit tanultál, és hogy miért illik ez a munkához. Ha a szünet látszik az önéletrajzodban, a önéletrajz-szerkesztő segít úgy felsorolni ezeket a dátumokat, tanfolyamokat és projekteket, ahogy majd leírod őket.

Hogyan hangzik egy jó válasz?

Egy marketingkoordinátor, akinek a pozícióját megszüntették egy átszervezés során, és aki ezután több hónapot töltött egyik szülője gondozásával, ezt a választ gyakorolta egy interjúsorozat előtt. Az első verziója egy hosszú bocsánatkérés volt a családi helyzet minden részletével. A javított verziója: "A pozíciómat megszüntették egy átszervezés során. Közvetlenül utána néhány hónapot töltöttem egy hozzátartozóm gondozásával, ami mára lezárult. Ez idő alatt elvégeztem egy marketinganalitikai tanfolyamot, és e-mail kampányokat vezettem egy helyi nonprofit szervezetnek. Készen állok visszatérni teljes munkaidőben, és ennek a pozíciónak az életciklus-e-mailekre való fókusza pontosan az, amiben fejlődni szeretnék."

Kerüld a gyakori hibákat:

  • Túlmagyarázás vagy egynél többszöri bocsánatkérés.
  • Egy korábbi munkáltató kritizálása.
  • Az önéletrajz dátumainak nyújtása a szünet elrejtésére.
  • A válasz lezárása a szünettel a pozíció helyett.

Hogyan gyakorold ezt, és segíthet-e egy asszisztens?

Mondd ki a választ hangosan, amíg jóval egy percen belülre nem kerül, majd gyakorold a valószínű követő kérdéseket: "Mit tettél azért, hogy a készségeid naprakészek maradjanak?", "Miért térsz vissza most?" és "Miért ez a pozíció?" A próbainterjú eszköz az önéletrajzod és a célállásod alapján tesz fel kérdéseket, és rákérdez a válaszaidra, ami pontosan az ilyen típusú kérdéseknél hasznos.

Egy élő videóinterjú során a SubcueAI leírja az interjúztató szavait, és válaszpontokat fogalmaz meg egy helyi overlay-ben, te pedig előre elmentheted a saját megfogalmazásodat erre a kérdésre mint előkészített választ, és a megfogalmazott válasz a te szavaidat követi, amikor a kérdés felmerül. Nem talál ki neked okot, és nem tud segíteni rögzített, egyirányú videóinterjúkban, ahol egyedül válaszolsz a kamera előtt. További válaszútmutatók a próbainterjú-központban találhatók.

GYIK

Említsem meg a munkaviszonyban lévő szünetet, mielőtt az interjúztató rákérdezne?

Ha a szünet friss és látszik az önéletrajzodban, egy rövid említés a bemutatkozásod során eloszlathatja a bizonytalanságot. Egyébként várj, amíg megkérdeznek, és add elő az előkészített válaszodat.

Mennyi ideig kell tartania egy szünetnek, hogy problémává váljon?

Nincs egyetemes határ. Ami számít, az egy világos ok és a bizonyíték arra, hogy a készségeid naprakészek, ezért a válasz középső része, vagyis amit a szünet alatt tettél, hordozza a legnagyobb súlyt.

El kell mondanom, hogy a szünet egészségügyi okok miatt volt?

Maradhatsz általánosabb. Az, hogy szabadságot vettél ki egy már lezárt magánjellegű ügy miatt, gyakori és elfogadható válasz, és nem kell orvosi részleteket megosztanod.

Hogyan jelenjen meg egy munkaviszonyban lévő szünet az önéletrajzomban?

Tartsd pontosnak a dátumokat. Hozzáadhatsz egy rövid sort, például egy karrierszünetet hozzátartozó gondozása miatt, és felsorolhatod az adott időszak tanfolyamait, szabadúszó munkáit vagy önkéntes tevékenységeit, hogy az önéletrajz és a válaszod egyezzen.

Kapcsolódó kérdések

← Több erről: Próbainterjúk és gyakorlás