Microsoft สัมภาษณ์นักวิเคราะห์ข้อมูลอย่างไร

Microsoft เผยแพร่ภาพรวมของการสัมภาษณ์แทนที่จะกำหนดลำดับรอบที่มีชื่อเรียกตายตัว หมวดหมู่ในหน้านี้ (การคัดกรอง งานที่ให้กลับไปทำ กรณีศึกษา พฤติกรรม และการสัมภาษณ์ ณ สถานที่ทำงาน) เป็นหมวดหมู่สำหรับการเตรียมตัว ไม่ใช่หมวดหมู่ของ Microsoft

• การสนทนา การสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ของ Microsoft ประกอบด้วยการสนทนา 2-4 รอบกับผู้ที่อาจเป็นเพื่อนร่วมทีมและเพื่อนร่วมงานข้ามสายงาน แต่ละรอบนานสูงสุด 1 ชั่วโมง สำหรับนักวิเคราะห์ เพื่อนร่วมงานข้ามสายงานเหล่านี้น่าจะเป็นผู้ที่จะนำตัวเลขของคุณไปใช้ดำเนินการ
• รูปแบบและตัวอย่างผลงาน การสัมภาษณ์อาจจัดผ่านทางโทรศัพท์ Microsoft Teams หรือพบกันโดยตรง และผู้สมัครบางตำแหน่งอาจถูกขอให้เขียนโค้ด แสดงแฟ้มผลงานเชิงสร้างสรรค์ หรือส่งตัวอย่างผลงาน Microsoft ไม่ได้ระบุว่าเป็นตำแหน่งใดบ้าง ดังนั้นนักวิเคราะห์จึงควรพร้อมสำหรับแบบฝึกหัด SQL หรือคำขอตัวอย่างการวิเคราะห์
• การสนทนาด้านเทคนิค การสัมภาษณ์ด้านเทคนิคเน้นการแก้ปัญหา โดยครอบคลุมความเป็นเลิศด้านเทคนิคและสมรรถนะหลัก ควบคู่กับคำถามเกี่ยวกับสมรรถนะและคำถามจากเรซูเม่ของคุณ
• หากคุณต้องเขียนโค้ด เมื่อการสัมภาษณ์มีการเขียนโค้ด คุณต้องใช้ภาษาที่ตนเองถนัดโดยไม่ใช้รหัสเทียม และเขียนในเครื่องมือของบุคคลที่สามซึ่งสามารถรันและคอมไพล์โค้ดได้ สำหรับนักวิเคราะห์ ส่วนใหญ่มักหมายถึง SQL ที่รันได้จริง

Microsoft ไม่ได้เผยแพร่ว่ากระบวนการสำหรับนักวิเคราะห์ข้อมูลใช้เวลานานเท่าใด

สิ่งที่ประกาศไว้ว่าจะประเมินคือการแก้ปัญหา โดยตรวจสอบผ่านสมรรถนะและเรซูเม่ของคุณ นักวิเคราะห์ควรตีความว่า การวิเคราะห์ทุกรายการที่ระบุไว้จะถูกพิจารณาว่าตอบคำถามใด ใช้ข้อมูลอะไร คุณตรวจสอบความถูกต้องอย่างไร และทำให้การตัดสินใจใดเปลี่ยนไป

โดยทั่วไป การสัมภาษณ์นักวิเคราะห์ข้อมูลจะประเมินเรื่องต่อไปนี้:

• SQL และการทำความสะอาดข้อมูล การเชื่อมตาราง การสรุปรวม ฟังก์ชันวินโดว์ และความรอบคอบในการค้นหาแถวซ้ำและคีย์ที่เป็นค่าว่างก่อนรายงานตัวเลข
• เมตริกและแดชบอร์ด การนิยามเมตริกให้คน 2 คนคำนวณได้ค่าเดียวกัน และการรู้ว่าแดชบอร์ดอาจชวนให้เข้าใจผิดเมื่อใด
• การสื่อสารข้อค้นพบ การเปลี่ยนผลลัพธ์ให้เป็นข้อเสนอแนะที่เพื่อนร่วมงานข้ามสายงานนำไปปฏิบัติได้ ซึ่งสำคัญเป็นพิเศษเพราะเพื่อนร่วมงานเหล่านั้นอยู่ในห้องสัมภาษณ์ด้วย
• วิจารณญาณทางธุรกิจ การเลือกว่าจะทำการวิเคราะห์ใดก่อนและสามารถอธิบายเหตุผลได้

คุณต้องแสดงทักษะของตนเองโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก เว้นแต่จะได้รับอนุญาตอย่างชัดเจน ดังนั้นทั้ง SQL และการตีความจึงต้องมาจากคุณเอง

Microsoft เผยแพร่รูปแบบการสัมภาษณ์แบบเดียวสำหรับทุกตำแหน่ง ดังนั้นรายละเอียดต่อไปนี้จึงเป็นแนวปฏิบัติทั่วไปของตำแหน่งเหล่านี้ ไม่ใช่กฎของ Microsoft

• เมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล คาดว่าจะเน้นการสร้างแบบจำลองและการออกแบบการทดลองน้อยกว่า แต่เน้นการนิยามเมตริก การวิเคราะห์เชิงพรรณนา และข้อเสนอแนะที่ชัดเจนมากกว่า
• เมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์วิศวกรข้อมูล คาดว่าจะมีเรื่องสถาปัตยกรรมไปป์ไลน์เพียงเล็กน้อย และเน้นการตีความข้อมูลที่มีอยู่แล้ว รวมถึงข้อบกพร่องของข้อมูลนั้น มากกว่ามาก
• เมื่อเทียบกับบริษัทอื่น รายละเอียดที่ประกาศไว้และควรเตรียมรับมือคือการสนทนาจำนวนไม่มากซึ่งแต่ละรอบนาน 1 ชั่วโมง การมีเพื่อนร่วมงานข้ามสายงานเข้าร่วม และโค้ดที่ต้องรันได้ นักวิเคราะห์ที่ทั้งเขียน SQL ที่ใช้งานได้และอธิบายผลลัพธ์ให้ผู้ที่ไม่ใช่นักวิเคราะห์เข้าใจได้จะเหมาะกับรูปแบบนี้

Microsoft ไม่ได้เผยแพร่กรอบเวลา แต่ได้เผยแพร่ขนาดของกระบวนการไว้ว่าเป็นการสนทนา 2-4 รอบ รอบละไม่เกิน 1 ชั่วโมง ทำให้แต่ละรอบมีน้ำหนักมากกว่ารอบหนึ่งในกระบวนการสัมภาษณ์ที่ยาวกว่า

ความยากเกิดจากการผสมผสานหลายด้าน ไม่ใช่คำถามใดคำถามหนึ่ง ภายใน 1 ชั่วโมง คุณอาจเปลี่ยนจากโจทย์ SQL ที่ต้องรันได้อย่างถูกต้อง ไปเป็นคำถามเกี่ยวกับสมรรถนะเรื่องความเห็นไม่ตรงกันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แล้วต่อด้วยคำถามจากเรซูเม่ว่าเหตุใดคุณจึงนิยามเมตริกที่สร้างขึ้นในลักษณะนั้น ผู้สมัครที่เข้าใจการวิเคราะห์ในอดีตของตนเองถึงระดับการตัดสินใจแต่ละข้อจะรับมือกับการเปลี่ยนหัวข้อเช่นนี้ได้ดี

เตรียมตัวตามรูปแบบที่ประกาศไว้ ได้แก่ การแก้ปัญหา สมรรถนะ เรซูเม่ และโค้ดที่รันได้

• SQL ที่รันได้ ฝึกในเครื่องมือที่รันคำสั่งค้นหาของคุณได้และอธิบายขั้นตอนการตรวจสอบไปพร้อมกัน เพราะเมื่อมีการเขียนโค้ดจะไม่ยอมรับรหัสเทียม
• เรื่องราวของเมตริก สำหรับเมตริกแต่ละรายการในเรซูเม่ คุณควรรู้คำจำกัดความ จุดอ่อนที่ทราบ และการตัดสินใจหนึ่งอย่างที่เมตริกนั้นทำให้เปลี่ยนไป
• คำอธิบายสำหรับคนข้ามสายงาน ฝึกอธิบายการวิเคราะห์หนึ่งชิ้นให้วิศวกร นักการตลาด และพันธมิตรฝ่ายการเงินเข้าใจโดยไม่ทำให้ความหมายเปลี่ยนไป
• เตรียมตัวอย่างผลงานไว้ บางตำแหน่งมีการขอตัวอย่างผลงาน จึงควรเตรียมงานวิเคราะห์ที่เรียบร้อย มีเอกสารกำกับ และคุณพร้อมอธิบายทุกบรรทัด
• ซ้อมให้ครบ 1 ชั่วโมง ใช้ การสัมภาษณ์จำลอง กับ SubcueAI เพื่อฝึกสลับระหว่างคำถามด้านเทคนิค สมรรถนะ และเรซูเม่ ส่วนในการสัมภาษณ์จริง ห้ามรับความช่วยเหลือจากภายนอก เว้นแต่จะได้รับอนุญาตอย่างชัดเจน