Microsoft의 데이터 분석가 면접 방식
작성자 Aaron Cao · 업데이트
Microsoft 면접은 일반적으로 잠재적 팀원 및 여러 부서 동료와 전화, Teams 또는 대면으로 진행하는 2-4회의 대화로 구성되며, 각 대화는 최대 1시간입니다. 기술 면접은 문제 해결을 중심으로 역량 질문과 이력서 관련 질문을 함께 다룹니다. 이 가이드에서는 데이터 분석가에게 이것이 무엇을 의미하는지, 그리고 필요한 SQL, 지표 및 커뮤니케이션 역량을 어떻게 준비해야 하는지 설명합니다.
Microsoft의 데이터 분석가 면접 절차는 어떤 단계로 구성되나요?
Microsoft는 고정된 명칭의 라운드 순서 대신 면접의 전반적인 구성을 공개합니다. 이 페이지의 범주(스크리닝, 과제, 사례, 행동, 현장)는 준비를 위한 범주이지 Microsoft가 정한 범주는 아닙니다.
- 대화. 대부분의 Microsoft 면접에는 잠재적 팀원 및 여러 부서 동료와 나누는 2-4회의 대화가 포함되며, 각 대화는 최대 1시간 동안 진행됩니다. 분석가의 경우 여러 부서 동료는 여러분이 제시한 수치를 바탕으로 행동할 사람들일 가능성이 큽니다.
- 진행 방식과 작업 샘플. 면접은 전화, Microsoft Teams 또는 대면으로 진행될 수 있으며, 일부 직무에서는 지원자에게 코드를 작성하거나 창작 포트폴리오를 공유하거나 작업 샘플을 제출하도록 요청합니다. Microsoft는 어떤 직무가 해당되는지 밝히지 않으므로 분석가는 SQL 문제나 분석 샘플 요청에 대비해야 합니다.
- 기술 대화. 기술 면접은 문제 해결을 중심으로 하며, 기술적 우수성과 핵심 역량 외에도 역량 기반 질문 및 이력서 관련 질문을 다룹니다.
- 코드를 작성하는 경우. 면접에 코딩이 포함된다면 의사 코드가 아니라 자신 있는 언어로 코드를 작성하며, 코드를 실행하고 컴파일하는 타사 도구를 사용합니다. 분석가에게 이는 대개 실제로 실행되는 SQL을 의미합니다.
Microsoft는 데이터 분석가 채용 절차에 걸리는 시간을 공개하지 않습니다.
각 면접에서는 무엇을 평가하나요?
공개된 평가 대상은 역량과 이력서를 통해 확인하는 문제 해결 능력입니다. 분석가는 이를 다음과 같이 이해해야 합니다. 이력서에 기재한 모든 분석에 대해 어떤 질문에 답했는지, 어떤 데이터를 사용했는지, 어떤 검증을 수행했는지, 어떤 의사결정을 바꾸었는지를 점검받게 됩니다.
일반적으로 데이터 분석가 면접에서는 다음을 평가합니다.
- SQL과 데이터 정제. 조인, 집계, 윈도 함수뿐 아니라 수치를 보고하기 전에 중복 행과 null 키를 찾아내는 꼼꼼함을 평가합니다.
- 지표와 대시보드. 두 사람이 같은 값을 계산할 수 있도록 지표를 정의하고, 대시보드가 언제 오해를 유발하는지 파악하는 능력을 평가합니다.
- 결과 전달. 결과를 여러 부서 동료가 실행할 수 있는 권고안으로 바꾸는 능력을 평가합니다. 이 면접에서는 해당 동료들이 직접 참여하므로 특히 중요합니다.
- 비즈니스 판단력. 어떤 분석을 먼저 수행할지 선택하고 그 이유를 설명하는 능력을 평가합니다.
명시적으로 허용되지 않는 한 외부 도움 없이 자신의 역량을 입증해야 하므로 SQL과 해석 모두 지원자 본인이 직접 제시해야 합니다.
데이터 분석가 면접은 데이터 과학자 또는 데이터 엔지니어 면접과 어떻게 다른가요?
Microsoft는 모든 직무에 하나의 면접 형식을 공개하므로 다음 내용은 Microsoft의 규칙이 아니라 이러한 직무에 관한 일반적인 관행입니다.
- 데이터 과학자 면접과 비교하면, 모델링과 실험 설계의 비중은 낮고 지표 정의, 기술 분석 및 명확한 권고안의 비중은 높을 것으로 예상할 수 있습니다.
- 데이터 엔지니어 면접과 비교하면, 파이프라인 아키텍처 관련 내용은 적고 결함을 포함해 기존 데이터를 해석하는 내용은 훨씬 많을 것으로 예상할 수 있습니다.
- 다른 회사와 비교하면, 공개된 세부 사항 가운데 준비해야 할 요소는 소수의 1시간 대화, 여러 부서 동료의 참여, 그리고 실제로 실행되어야 하는 코드입니다. 작동하는 SQL을 작성하면서 그 결과를 비분석가에게 설명할 수 있는 분석가라면 이 형식에 잘 맞습니다.
얼마나 오래 걸리고 난이도는 어느 정도인가요?
Microsoft는 전체 일정을 공개하지 않습니다. 다만 규모는 공개하고 있습니다. 최대 1시간씩 진행되는 2-4회의 대화이며, 따라서 더 긴 면접 절차보다 각 대화의 중요도가 높습니다.
난이도는 특정 질문 하나가 아니라 여러 요소의 조합에서 비롯됩니다. 1시간 안에 정확히 실행되어야 하는 SQL 문제에서 이해관계자와의 의견 충돌에 관한 역량 질문으로, 다시 자신이 만든 지표를 특정 방식으로 정의한 이유를 묻는 이력서 질문으로 넘어갈 수 있습니다. 과거에 수행한 분석을 개별 선택의 수준까지 잘 아는 지원자는 이러한 전환에 능숙하게 대응합니다.
Microsoft 데이터 분석가 면접은 어떻게 준비해야 하나요?
공개된 형식인 문제 해결, 역량, 이력서, 실행되는 코드에 맞춰 준비하세요.
- 실행 가능한 SQL. 쿼리를 실행할 수 있는 도구로 연습하고 검증 과정을 말로 설명하세요. 코딩이 포함될 때는 의사 코드가 인정되지 않기 때문입니다.
- 지표 관련 사례. 이력서에 적은 각 지표의 정의, 알려진 약점, 그리고 그 지표가 바꾼 의사결정을 숙지하세요.
- 여러 부서를 대상으로 한 설명. 의미를 바꾸지 않으면서 하나의 분석을 엔지니어, 마케터 및 재무 파트너에게 설명하는 연습을 하세요.
- 준비된 작업 샘플. 일부 직무에서는 작업 샘플을 요구하므로 한 줄씩 자신 있게 설명할 수 있는 깔끔하고 문서화된 분석을 준비하세요.
- 1시간 연습. SubcueAI와 모의 면접을 진행하며 기술, 역량 및 이력서 질문 사이를 전환하는 연습을 하세요. 실제 면접에서는 명시적으로 허용되지 않는 한 외부 도움을 받을 수 없습니다.
Microsoft의 채용 방식
- Most Microsoft interviews include 2-4 conversations with potential teammates and cross-functional colleagues, each lasting up to an hour. [출처]
- Interviews may take place over the phone, on Microsoft Teams, or in person, and for some roles candidates are asked to write code, share a creative portfolio, or provide work samples. [출처]
- During assessments and interviews, candidates must demonstrate their own skills without outside assistance unless it is explicitly permitted. [출처]
- Technical interviews are problem-solving-based and cover technical excellence and core competencies, alongside competency-based questions and questions about the resume. [출처]
- In technical interviews candidates code only in the language they are strong in, are told not to use pseudocode, and use a third-party coding tool where they can run and compile their code. [출처]
사실 확인일 2026-09-03
예시 질문
- 가입자는 늘었지만 주간 활성 사용자는 감소했습니다. 이를 어떻게 조사할지 단계별로 설명해 주세요.
- 각 지역에서 매출이 가장 높은 제품을 반환하는 쿼리를 작성하고, 이를 어떻게 검증할지 설명해 주세요.
- 새로운 기능의 도입 여부를 판단하는 지표를 어떻게 정의하겠으며, 무엇 때문에 그 지표가 오해를 유발할 수 있나요?
- 이해관계자가 실제 질문에 답하지 못하는 수치를 요청했던 경험을 말씀해 주세요.
- 두 팀이 동일한 지표에 대해 서로 다른 합계를 보고합니다. 이를 어떻게 조정하겠습니까?
- 요청받은 여러 분석 중 무엇을 먼저 수행하겠으며, 기다리는 사람들에게 그 이유를 어떻게 설명하겠습니까?
자주 묻는 질문
- Microsoft는 데이터 분석가를 대상으로 몇 차례 면접을 진행하나요?
- Microsoft에 따르면 대부분의 면접에는 잠재적 팀원 및 여러 부서 동료와 나누는 2-4회의 대화가 포함되며, 각 대화는 최대 1시간 동안 진행됩니다. 데이터 분석가 직무만을 위한 별도의 수치는 공개하지 않습니다.
- 면접 중에 SQL을 실시간으로 작성해야 하나요?
- Microsoft에 따르면 일부 직무의 지원자는 코드를 작성해야 하며, 이 경우 의사 코드가 아니라 자신 있는 언어로 코드를 작성하고 이를 실행하고 컴파일하는 도구를 사용합니다. 분석가에게 구체적으로 적용된다고 명시하지는 않았으므로 실제로 작성하게 된다고 가정하고 준비하세요.
- Microsoft 면접 중에 AI 도구를 사용할 수 있나요?
- 명시적으로 허용된 경우가 아니라면 사용할 수 없습니다. Microsoft는 평가와 면접 중 지원자가 외부 도움 없이 자신의 역량을 입증해야 한다고 명시합니다.
- 기술 면접에서는 무엇을 다루나요?
- Microsoft는 기술 면접이 문제 해결을 중심으로 하며, 기술적 우수성과 핵심 역량 외에도 역량 기반 질문 및 이력서 관련 질문을 다룬다고 설명합니다.