Hány interjút tart a Microsoft egy adatelemzői pozícióhoz?

A Microsoft szerint a legtöbb interjú 2-4, leendő csapattagokkal és más szakterületek munkatársaival folytatott, egyenként legfeljebb egyórás beszélgetésből áll. Az adatelemzői szerepkörökhöz nem tesz közzé külön számot.

Kell majd élőben SQL-t írnom?

A Microsoft szerint bizonyos szerepköröknél a jelölteknek kódot kell írniuk, és ilyenkor az általuk jól ismert nyelven, pszeudokód nélkül, a kódot futtató és lefordító eszközben dolgoznak. Az elemzőkre vonatkozóan ezt nem jelenti ki külön, ezért úgy készülj, mintha szükség lenne rá.

Használhatok AI-eszközöket egy Microsoft-interjún?

Csak akkor, ha azt kifejezetten engedélyezik. A Microsoft előírja, hogy a felmérések és interjúk során a jelölteknek külső segítség nélkül kell bemutatniuk saját készségeiket.

Mire terjednek ki a technikai interjúk?

A Microsoft problémamegoldásra épülő interjúkként írja le őket, amelyek a technikai kiválóságot és az alapvető kompetenciákat, valamint a kompetenciaalapú és az önéletrajzodra vonatkozó kérdéseket fedik le.

Így interjúztatja a Microsoft az adatelemzőket

Szerző: Aaron Cao · Frissítve 2026-09-06

A Microsoft interjúi általában 2-4, legfeljebb egyórás beszélgetésből állnak leendő csapattagokkal és más szakterületek munkatársaival, telefonon, Teamsen vagy személyesen. A technikai fordulók problémamegoldásra épülnek, és kompetenciaalapú, valamint az önéletrajzodra vonatkozó kérdéseket ötvöznek. Ez az útmutató bemutatja, mit jelent mindez egy adatelemző számára, és hogyan készülhetsz fel a szükséges SQL-, mérőszám-értelmezési és kommunikációs készségekből.

További Data Analyst interjúkérdések →

Milyen szakaszokból áll a Microsoft adatelemzői interjúfolyamata?

A Microsoft a kötött sorrendű, elnevezett fordulók helyett interjúinak általános felépítését teszi közzé. Az ezen az oldalon szereplő kategóriák (előszűrés, otthoni feladat, esettanulmány, viselkedésalapú és helyszíni interjú) felkészülési kategóriák, nem a Microsoft saját elnevezései.

A beszélgetések. A legtöbb Microsoft-interjú 2-4, legfeljebb egyórás beszélgetésből áll leendő csapattagokkal és más szakterületek munkatársaival. Egy elemző esetében utóbbiak valószínűleg azok, akik a számaid alapján fognak cselekedni.
Formátum és munkaminták. Az interjúk történhetnek telefonon, Microsoft Teams használatával vagy személyesen, egyes szerepköröknél pedig a jelölteket kódírásra, kreatív portfólió bemutatására vagy munkaminták benyújtására kérik. A Microsoft nem közli, hogy mely szerepköröknél, ezért egy elemzőnek érdemes felkészülnie SQL-feladatra vagy mintaelemzés bemutatására.
A technikai beszélgetés. A technikai interjúk problémamegoldásra épülnek, és a technikai kiválóságot, az alapvető kompetenciákat, továbbá a kompetenciaalapú és az önéletrajzodra vonatkozó kérdéseket fedik le.
Ha kódolnod kell. Ha az interjú kódolást is tartalmaz, az általad jól ismert nyelven, pszeudokód nélkül kell dolgoznod egy külső eszközben, amely futtatja és lefordítja a kódot. Egy elemzőnél ez leggyakrabban ténylegesen futtatható SQL-t jelent.

A Microsoft nem teszi közzé, mennyi ideig tart az adatelemzői kiválasztási folyamat.

Mit vizsgálnak az egyes interjúk?

A közzétett értékelés középpontjában a problémamegoldás áll, amelyet a kompetenciáidon és az önéletrajzodon keresztül vizsgálnak. Elemzőként ezt úgy érdemes értelmezned, hogy minden felsorolt elemzésednél megvizsgálják, milyen kérdésre adott választ, milyen adatokat használt, milyen ellenőrzéseket végeztél, és milyen döntést változtatott meg.

Az adatelemzői interjúk általában a következőket mérik fel:

SQL és adattisztítás. Összekapcsolások, összesítések, ablakfüggvények, valamint annak fegyelmezett ellenőrzése, hogy nincsenek-e ismétlődő sorok vagy null értékű kulcsok, mielőtt közölnél egy számot.
Mérőszámok és irányítópultok. Egy mérőszám olyan meghatározása, hogy két ember ugyanazt az értéket számítsa ki, valamint annak felismerése, ha egy irányítópult félrevezető.
Az eredmények kommunikálása. Az eredmény olyan ajánlássá alakítása, amely alapján egy másik szakterület munkatársa cselekedni tud; ez itt különösen fontos, mert ezek a kollégák is részt vesznek a beszélgetésben.
Üzleti ítélőképesség. Annak eldöntése, melyik elemzést végezd el először, és annak megindoklása.

Saját készségeidet külső segítség nélkül kell bemutatnod, kivéve, ha azt kifejezetten engedélyezik, ezért mind az SQL-nek, mind az értelmezésnek tőled kell származnia.

Miben térnek el az adatelemzői fordulók az adattudósi vagy adatmérnöki fordulóktól?

A Microsoft minden szerepkörhöz egyetlen interjúformátumot tesz közzé, ezért az alábbiak e szerepkörök általános gyakorlatát tükrözik, nem egy Microsoft-szabályt.

Az adattudósi interjúkhoz képest kevesebb modellezésre és kísérlettervezésre, viszont több mérőszám-meghatározásra, leíró elemzésre és egyértelmű ajánlásra számíts.
Az adatmérnöki interjúkhoz képest kevésbé kerül előtérbe az adatfolyamok architektúrája, és jóval nagyobb hangsúlyt kap a már meglévő adatok értelmezése, a hibáikat is beleértve.
Más cégekhez képest a közzétett részletek alapján az egyórás beszélgetések alacsony számára, a más szakterületek munkatársainak jelenlétére és a ténylegesen futó kódra érdemes felkészülni. A formátum annak az elemzőnek kedvez, aki működő SQL-t tud írni, és az eredményt egy nem elemző kollégának is el tudja magyarázni.

Mennyi ideig tart, és mennyire nehéz?

A Microsoft nem tesz közzé ütemtervet. A folyamat nagyságrendjét azonban igen: 2-4, egyenként legfeljebb egyórás beszélgetésből áll, így mindegyik nagyobb súllyal esik latba, mint egy hosszabb interjúsorozatban.

A nehézséget nem egyetlen kérdés, hanem ezek kombinációja adja. Egy órán belül eljuthatsz egy helyesen futó megoldást igénylő SQL-problémától egy érdekelt féllel fennálló nézeteltérésről szóló kompetenciakérdésig, majd egy önéletrajzi kérdésig arról, miért úgy határoztad meg az általad létrehozott mérőszámot. Azok a jelöltek kezelik jól ezeket a váltásokat, akik saját korábbi elemzéseiket az egyes döntések szintjéig ismerik.

Hogyan készülj fel a Microsoft adatelemzői interjújára?

A közzétett formátumra készülj: problémamegoldásra, kompetenciákra, az önéletrajzodra és működő kódra.

Futtatható SQL. Olyan eszközben gyakorolj, amely futtatja a lekérdezéseidet, és közben mondd el az ellenőrzéseidet, mert ahol kódolni kell, ott a pszeudokód nem elfogadott.
Mérőszámok történetei. Az önéletrajzodban szereplő minden mérőszámnál ismerd annak meghatározását, ismert gyengeségeit és egy döntést, amelyet megváltoztatott.
Szakterületeken átívelő magyarázatok. Gyakorold, hogyan magyarázol el egy elemzést egy mérnöknek, egy marketingszakembernek és egy pénzügyi partnernek anélkül, hogy megváltoztatnád a jelentését.
Előkészített munkaminta. Egyes szerepköröknél munkamintát kérnek; legyen egy letisztult, dokumentált elemzésed, amelynek minden sorát szívesen megvédenéd.
Gyakorold az órát. A SubcueAI segítségével tarts próbainterjút, hogy gyakorold a váltást a technikai, kompetenciaalapú és önéletrajzi kérdések között; magán az interjún külső segítség csak kifejezett engedéllyel használható.

Hogyan toboroz a Microsoft

Most Microsoft interviews include 2-4 conversations with potential teammates and cross-functional colleagues, each lasting up to an hour. [Forrás]
Interviews may take place over the phone, on Microsoft Teams, or in person, and for some roles candidates are asked to write code, share a creative portfolio, or provide work samples. [Forrás]
During assessments and interviews, candidates must demonstrate their own skills without outside assistance unless it is explicitly permitted. [Forrás]
Technical interviews are problem-solving-based and cover technical excellence and core competencies, alongside competency-based questions and questions about the resume. [Forrás]
In technical interviews candidates code only in the language they are strong in, are told not to use pseudocode, and use a third-party coding tool where they can run and compile their code. [Forrás]

Tények ellenőrizve: 2026-09-03

Mintakérdések

A heti aktív felhasználók száma csökkent, miközben a regisztrációk száma nőtt. Vezess végig azon, hogyan vizsgálnád ki ezt.
Írj egy lekérdezést, amely minden régióban visszaadja a legnagyobb bevételű terméket, és magyarázd el, hogyan ellenőriznéd.
Hogyan határoznál meg egy mérőszámot annak megállapítására, hogy használatba vesznek-e egy új funkciót, és mitől lehetne félrevezető?
Mesélj egy olyan esetről, amikor egy érdekelt fél olyan számot kért, amely nem adott választ a valódi kérdésére.
Két csapat eltérő végösszeget közöl ugyanarra a mérőszámra. Hogyan egyeztetnéd össze őket?
Több kért elemzés közül melyiket végeznéd el először, és hogyan indokolnád ezt a várakozóknak?

GYIK

Hány interjút tart a Microsoft egy adatelemzői pozícióhoz?: A Microsoft szerint a legtöbb interjú 2-4, leendő csapattagokkal és más szakterületek munkatársaival folytatott, egyenként legfeljebb egyórás beszélgetésből áll. Az adatelemzői szerepkörökhöz nem tesz közzé külön számot.
Kell majd élőben SQL-t írnom?: A Microsoft szerint bizonyos szerepköröknél a jelölteknek kódot kell írniuk, és ilyenkor az általuk jól ismert nyelven, pszeudokód nélkül, a kódot futtató és lefordító eszközben dolgoznak. Az elemzőkre vonatkozóan ezt nem jelenti ki külön, ezért úgy készülj, mintha szükség lenne rá.
Használhatok AI-eszközöket egy Microsoft-interjún?: Csak akkor, ha azt kifejezetten engedélyezik. A Microsoft előírja, hogy a felmérések és interjúk során a jelölteknek külső segítség nélkül kell bemutatniuk saját készségeiket.
Mire terjednek ki a technikai interjúk?: A Microsoft problémamegoldásra épülő interjúkként írja le őket, amelyek a technikai kiválóságot és az alapvető kompetenciákat, valamint a kompetenciaalapú és az önéletrajzodra vonatkozó kérdéseket fedik le.

Kapcsolódó válaszok

← Interjúfolyamat a Microsoft cégnél