Proseso ng panayam sa Amazon: pagbasa ng ulat sa Reddit
Ni Aaron Cao · Na-update noong

Tatlong tema ang umuulit: katahimikan pagkatapos ng pagtatasa sa internet, gulat sa bigat ng Leadership Principles, at ang Bar Raiser bilang yugto na puwedeng pigilan ang oo. Maganda ang mga usapan para itakda ang inaasahan at mahina bilang bangko ng tanong, dahil ang pagsulat ay humihilig sa pagkadismaya.
Anong mga tema ang paulit-ulit na lumalabas?
Binabasa mo ang mga usapan para malaman kung ano talaga ang proseso ng Amazon, at dahil sa dami ay mahirap ihiwalay ang padron sa isang masamang linggo. Binibigyan ng pangalan ng seksiyong ito ang tatlong reklamo na umuulit sa mga account at ipinapaliwanag ang sanhi ng bawat isa, para makita mo kung alin ang naaangkop sa iyo.
- Katahimikan pagkatapos ng pagtatasa sa internet. Maraming publikasyon ang naglalarawan ng pagtapos ng OA at saka walang marinig sa loob ng panahong parang pagtanggi.
- Leadership Principles sa bawat yugto. Ang mga kandidatong naghanda lang ng kodigo ay nagugulat kapag ang oras ng kodigo ay nagbubukas o nagsasara pa rin ng tanong sa ugali.
- Ang Bar Raiser. Isang tagapanayam ang nakaupo sa labas ng koponan sa pagkuha, at ang hindi niya ay puwedeng pigilan ang Loop na oo naman ng 4 hanggang 5 na panayam.
Wala ni isa sa mga iyon ang lihim, at ang tatlo ay galing sa organisasyon ng Amazon, hindi sa pagiging kalaban. Ang istrukturang lakad ng mga yugto ay nasa sentro ng paksa ng mga panayam sa kumpanya.
Bakit nagkakaiba-iba nang husto ang mga iskedyul na isinasalaysay?
Ang Amazon ay kumukuha para sa mga partikular na koponan, at ang tagapangalap, bilang ng puwesto, at bakanteng oras ng puno ng isang koponan ang nagtatakda ng bilis mo. Dalawang taong nagtatanong para sa magkatabing papel na SDE ay nasa dalawang magkaibang proseso na nagkataong iisa ang pangalan. Sapat na iyon para magkaiba ang tapat na isinulat ng magkabilang panig.
Ang pagtatasa sa internet ay nagdaragdag ng pangalawang pinagmumulan ng pagkakaiba. Ang pagtatapos nito ay hindi nag-uumpisa ng iisang orasan, at may mga bihasang kandidato na nilalaktawan ito habang tinatrato ito ng mga daloy ng bagong graduwado bilang tarangkahan. Pagkatapos ng Loop, puwedeng pigilan ng pagtutugma ng koponan ang resulta habang hinahanap ang koponang may puwesto. Binabasa ng mga kandidato ang pahingang iyon bilang pagtanggi at nagsusulat, kaya mas marami ang usapan sa katahimikan kaysa sa nag-aanunsyo ng alok.
Ang praktikal na hakbang ay tratuhin ang isinalaysay na iskedyul bilang isang halimbawa. Tanungin nang diretso ang iyong tagapangalap kung ano ang susunod na hakbang at kailan ito asahan, at gamitin ang sagot niya kaysa sa usapan.
Ano ang hindi mo dapat kunin mula sa mga usapang ito?
Dalawang bagay, at parehong kumakain ng oras ng paghahanda. Una ang mga listahan ng tanong: pumipili ang mga tagapanayam ng sarili nilang problema, kaya ang listahang inilathala noong mga buwan ang nagsasabi ng kategorya, hindi ng tanong. Ang paghahanda ng mga padron sa ilalim ay nalilipat; ang pagsasaulo ng inilathala ay hindi nabubuhay sa unang tanong na susunod.
Pangalawa, ang pagkuha ng sampol. Mas madalas magsulat ang mga tao pagkatapos ng pagtanggi o kakaibang karanasan kaysa pagkatapos ng prosesong naging normal, kaya mas galit basahin ang kabuuan kaysa sa tunay na antas.
Isang kandidatong SDE II ang gumugol ng isang linggo sa pagsasaulo ng mga tanong sa kodigo na kinopya mula sa Reddit. Sa Loop, nagbukas ang tagapanayam ng ibang problema sa iisang kategorya. Nakabawi siya dahil nagsanay siyang isalaysay ang mga kompromiso, hindi dahil nakita niya ang tanong na iyon. Hindi nagsisinungaling ang mga usapan. Hindi lang sila kinatawan.
Paano gawing paghahanda ang mga ulat ng komunidad?
Ang kapaki-pakinabang na senyales sa mga usapang ito ay ang anyo, hindi ang nilalaman. Tumpak na inilalarawan ng mga kandidato ang hugis ng araw: magkakasunod na pulong sa Amazon Chime, isang Loop ng 4 hanggang 5 na panayam, at mga tanong sa ugali na nakamapa sa Leadership Principles kahit sa loob ng oras ng kodigo. Iyon ang nagsasabi kung ano ang isasanay.
Sanayin ito bilang pagsasalita, sa orasan, dahil ang pagkabigo na inilalarawan ay ang pagkagatla, hindi ang hindi pagkakaalam. Ang pagtakbo nito laban sa tagapanayam na AI ay gumagana sa pahina ng panggagayang panayam.
Para sa mga yugtong aktwal, dalawang ibabaw ang inihahatid ng SubcueAI. Kinukuha ng katutubong aplikasyon sa macOS at Windows ang tunog ng sistema kasama ang mikropono mo papunta sa lumulutang na lokal na patong. Ang Side Panel ng karugtong ng pambasa-web ay tumutulong nang aktwal para sa tab ng pulong sa mga pambasa-web na Chromium, kinukuha lamang ang tunog ng tab na iyon. Walang robot ng pulong na sumasali sa tawag, at walang isinisingit sa pahina ng pulong. Ang limitasyon ay yugto ng kodigo na nagbabahagi ng iskrin mo. Nilalagay nito ang patong sa loob ng nakikita ng tagapanayam. Anumang pagtatasa sa internet na humihingi ng kamera o pahintulot sa iskrin ay wala rin sa saklaw. Ang nakukuha at nitatago sa ibang lugar ay dokumentado sa pahina ng seguridad.
FAQ
Bakit nagkakasalungat nang husto ang mga iskedyul sa Reddit para sa Amazon?
Ganoon ba talaga kahalaga ang Bar Raiser?
Ang katahimikan pagkatapos ng OA ba ay pagtanggi?
Sulit bang pag-aralan ang mga listahan ng tanong sa Reddit?
Puwede ba akong gumamit ng AI na katulong sa panayam sa isang panayam ng Amazon?
Kaugnay na tanong
- Ano ang sinasabi ng mga candidate sa Reddit tungkol sa interview process ng Tesla?
- Ano ang sinasabi ng mga kandidato tungkol sa Meta coding interview sa Reddit?
- Ano ang sinasabi ng mga kandidato tungkol sa Microsoft interview sa Reddit?
- Paano gumagana ang proseso ng interview sa Amazon SDE internship?
- Ano ang proseso ng interbyu sa Amazon SDE 1 para sa mga bagong gradweyt?
- Ano ang sinasabi ng mga Reddit thread tungkol sa paghahanda para sa Google interview?
← Higit pa sa Mga proseso ng interview sa malalaking kumpanya