Esempi di Obiettivo nel CV

Probabilmente ti hanno detto che l'obiettivo è superato. È vero solo a metà, e questa sezione copre la metà sbagliata: tre situazioni in cui il lettore ha una domanda a cui la tua sezione esperienza risponde male, e due frasi in cima la risolvono.

• Cambio di carriera. I tuoi ultimi tre lavori puntano in una direzione e la candidatura punta in un'altra. L'obiettivo dichiara ad alta voce la nuova direzione, così il lettore smette di doverla dedurre.
• Neolaureato. Non c'è ancora una storia lavorativa da riassumere, quindi una sintesi si limiterebbe a ripetere la sezione istruzione.
• Trasferimento o rientro. Un indirizzo in un'altra città, o un'interruzione, invita a ipotesi. Nominare il piano le elimina.

Al di fuori di questi tre casi, vince la sintesi. Se hai cinque anni nella stessa funzione e ti candidi al suo interno, il lettore sa già cosa vuoi dal titolo del ruolo nell'annuncio; ciò che vuole sapere è cosa hai realizzato.

Ogni esempio qui sotto segue la stessa forma in due parti: l'obiettivo, poi la prova che lo rende plausibile.

Chi cambia carriera. Infermiera abilitata che passa all'informatica clinica, con sei anni di esperienza al letto del paziente con cartelle cliniche elettroniche e un certificato recente in analisi dei dati sanitari. Cerca un ruolo in cui il giudizio clinico informi la progettazione dei sistemi.

Neolaureato. Laureato in informatica in cerca di un ruolo di backend engineering. Ha costruito e distribuito un servizio di programmazione dei corsi in Go per 400 utenti del campus, e vuole lavorare su sistemi in produzione di quella scala e oltre.

Trasferimento. Responsabile operativo che si trasferisce ad Austin a marzo, con quattro anni alla guida di un sito di distribuzione di 60 persone. Cerca un ruolo operativo di sito o regionale nella logistica al consumo.

Considera un analista della supply chain che legge il primo esempio. Nulla nei titoli di lavoro di quell'infermiera dice analista, e senza quelle due frasi il CV sembra un errore. Con quelle frasi, la riga sull'istruzione e il certificato di informatica diventano una storia invece di un rompicapo. Il builder su /resume-builder mantiene questo blocco in cima, dove inizia la scansione.

La modalità di fallimento è sempre la stessa: un obiettivo che descrive cosa lo scrivente vuole provare invece di cosa sa fare. Cerco una posizione stimolante in un'organizzazione dinamica dove possa crescere potrebbe stare su qualsiasi CV della pila, ed è proprio per questo che non serve a nulla.

Tre correzioni portano gran parte del miglioramento. Indica il titolo di lavoro effettivo dell'annuncio invece di una categoria. Aggiungi un ancoraggio concreto: un numero, uno strumento, una certificazione o un dominio con nome. Punta verso l'esterno, su cosa ottiene il datore di lavoro, non verso l'interno, su cosa imparerai.

Scrivilo per ultimo. L'obiettivo è una compressione del resto del CV, e comprimere qualcosa che non hai ancora scritto produce di default la versione generica.

Non può fornire una qualifica che non possiedi. Se un annuncio richiede una licenza, un nulla osta o una laurea specifica, dichiarare l'intenzione di ottenerla non soddisfa un filtro, e la maggior parte dei sistemi filtra su quei campi prima che una persona legga qualsiasi cosa.

Non può nemmeno correggere l'ordine. Un obiettivo che promette lavoro analitico sopra tre pagine di mansioni non correlate si legge come una contraddizione; la sezione esperienza sottostante deve essere ritagliata per sostenere l'affermazione, spostando in alto il lavoro trasferibile.

Un altro limite degno di nota: un obiettivo forte ti fa leggere, non ti fa assumere. L'affermazione che fa è la prima cosa che un intervistatore testa, di solito con una versione di perché questo cambiamento, e perché ora. Vale la pena provare quella risposta su /mock-interview prima del colloquio telefonico, e il resto delle decisioni sul CV è raccolto su /answers/topic/resume.