Példák önéletrajzi célkitűzésre

Valószínűleg azt hallottad, hogy a célkitűzés halott műfaj. Ez csak félig igaz, és ez a rész éppen a hibás felével foglalkozik: három helyzettel, ahol a tapasztalat rész rosszul válaszol az olvasó kérdésére, és ezt két mondat a tetején orvosolja.

• Pályaváltás. Az utolsó három állásod egy irányba mutat, a jelentkezésed egy másikba. A célkitűzés kimondja az új irányt, hogy az olvasónak ne kelljen kitalálnia.
• Frissdiplomás. Még nincs összefoglalható munkatörténet, így egy összefoglaló csak megismételné a tanulmányok részt.
• Költözés vagy visszatérés. Egy másik városi cím vagy egy kihagyás találgatásra ad okot. A terv megnevezése megszünteti ezt.

Ezen a három eseten kívül az összefoglaló nyer. Ha öt éve vagy ugyanabban a szakterületen, és azon belül jelentkezel, az olvasó a hirdetés pozícióneve alapján már tudja, mit akarsz; azt akarja tudni, mit szállítottál eddig.

A lenti minden példa ugyanazt a kétrészes formát követi: a cél, majd a bizonyíték, amely hihetővé teszi.

Pályaváltó. Diplomás ápoló, aki a klinikai informatikába vált, hat év ágy melletti tapasztalattal elektronikus egészségügyi nyilvántartásokkal és egy friss egészségügyi adatelemzési tanúsítvánnyal. Olyan szerepet keres, ahol a klinikai ítélőképesség befolyásolja a rendszertervezést.

Frissdiplomás. Informatikus diplomás, aki backend mérnöki szerepet keres. Egy kurzusütemező szolgáltatást épített és telepített Go nyelven 400 kampuszfelhasználó számára, és ilyen léptékű vagy nagyobb produkciós rendszereken szeretne dolgozni.

Költözés. Üzemeltetési vezető, aki márciusban Austinba költözik, négy év tapasztalattal egy 60 fős elosztóközpont vezetésében. Telephelyi vagy regionális üzemeltetési szerepet keres a fogyasztói logisztikában.

Képzelj el egy ellátási lánc elemzőt, aki az első példát olvassa. Annak az ápolónak a beosztásaiban semmi sem utal elemzőre, és e két mondat nélkül az önéletrajz melléfogásnak tűnik. Velük az iskolai sor és az informatikai tanúsítvány talányból történetté válik. Az építő eszköz a /resume-builder oldalon ezt a blokkot legfelül tartja, ahol a pásztázás elkezdődik.

A hibás minta mindig ugyanaz: egy célkitűzés, amely azt írja le, mit szeretne érezni az író, nem azt, amit tud csinálni. Kihívást kereső pozíciót keresek egy dinamikus szervezetben, ahol fejlődhetek bármelyik önéletrajzon szerepelhetne a kupacban, és pontosan ezért nem ér semmit.

Három javítás hozza a fejlődés nagy részét. Nevezd meg a hirdetésből a tényleges pozíciónevet, ne egy kategóriát. Adj hozzá egy konkrét horgonyt: egy számot, egy eszközt, egy minősítést vagy egy megnevezett szakterületet. Irányítsd kifelé, arra, amit a munkáltató kap, ne befelé, arra, amit te tanulsz.

Írd meg utoljára. A célkitűzés a teljes önéletrajz sűrítménye, és ha valamit sűrítesz, amit még nem írtál meg, alapértelmezésben a sablonos változat születik.

Nem pótolhat olyan képesítést, amivel nem rendelkezel. Ha egy hirdetés engedélyt, biztonsági ellenőrzést vagy meghatározott diplomát ír elő, a megszerzésére irányuló szándék kinyilvánítása nem elégít ki egy szűrőt, és a legtöbb rendszer ezek alapján a mezők alapján szűr, mielőtt egy ember bármit is elolvasna.

A sorrendet sem tudja helyrehozni. Egy célkitűzés, amely elemző munkát ígér, miközben alatta három oldalnyi nem kapcsolódó feladat áll, ellentmondásként olvasható; az alatta lévő tapasztalat részt át kell rendezni az állítás alátámasztására, feljebb hozva az átvihető tapasztalatot.

Van még egy korlát, amit érdemes megnevezni: egy erős célkitűzés elolvasottságot hoz, nem felvételt. Az általa tett állítást teszteli elsőként az interjúztató, általában valamilyen változatával annak, hogy miért ez a váltás, és miért most. Ezt a választ érdemes begyakorolni a /mock-interview oldalon a telefonos interjú előtt, a többi önéletrajzi döntés pedig a /answers/topic/resume oldalon található.