Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Melamar Pekerjaan

Kebanyakan saran hanya menyuruh Anda terdengar bersemangat lalu berhenti di situ, sehingga Anda tetap bingung menatap halaman kosong. Bagian ini memberi Anda empat blok yang dibaca manajer perekrutan, sesuai urutan mereka membacanya. Setiap blok adalah satu paragraf singkat.

• Pembuka: jabatan yang tepat, di mana Anda menemukan lowongan tersebut, dan satu kalimat mengapa memilih perusahaan ini dibanding yang serupa.
• Bukti: satu proyek dari CV Anda beserta hasilnya, dijelaskan lebih lengkap daripada yang muat di poin CV.
• Kecocokan: dua atau tiga kalimat yang menghubungkan proyek itu dengan persyaratan di lowongan.
• Penutup: apa yang Anda inginkan selanjutnya, dinyatakan secara jelas, ditambah ketersediaan Anda.

Empat blok ini muat dalam setengah halaman. Jika surat Anda memenuhi satu halaman penuh, blok bukti biasanya sudah berubah menjadi daftar semua hal yang pernah Anda lakukan.

Blok-bloknya tetap sama; yang berubah adalah blok mana yang menjadi penekanan utama.

Beralih karier. Seorang pemimpin operasi gudang yang melamar peran analis rantai pasok menyebutkan lowongan tersebut di kalimat pertama, lalu menghabiskan blok bukti untuk membahas spreadsheet peramalan inventaris yang ia buat dan kekurangan stok yang berhasil dihilangkannya, bukan sertifikasi forklift. Blok kecocokannya yang benar-benar bekerja: ia menerjemahkan istilah gudang ke istilah analis sehingga pembaca tidak perlu melakukannya sendiri.

Entry-level. Tanpa riwayat kerja untuk digali, blok bukti berasal dari proyek kuliah, magang, atau kerja sukarela, dan tetap harus memiliki hasil. Membangun ulang formulir pendaftaran klub dan jumlah pendaftar berlipat ganda semester berikutnya terbaca sebagai bukti. Bersemangat soal data tidak.

Kandidat berpengalaman. Di sini risikonya adalah panjang surat. Pilih satu proyek yang paling relevan dengan lowongan dan hilangkan sebelas lainnya, karena CV Anda sudah mencantumkannya. Penutup bisa lebih langsung di level ini, dengan menyebutkan cakupan atau ukuran tim yang Anda cari.

Jika CV tempat cerita-cerita itu berasal masih perlu perbaikan, pembuat CV gratis di /resume-builder adalah tempat yang tepat untuk memulai.

Menyesuaikan bukan berarti menulis ulang. Pertahankan blok bukti tetap stabil di seluruh lamaran untuk fungsi yang sama, dan tulis ulang hanya bagian pembuka dan kecocokan. Itu hanya dua puluh menit per lamaran, bukan semalam penuh.

Baca lowongan tersebut dua kali dan tandai setiap persyaratan yang muncul baik di daftar persyaratan maupun daftar tanggung jawab. Pengulangan menandakan apa yang benar-benar sedang dibutuhkan tim, dan itulah poin yang harus dijawab langsung oleh blok kecocokan Anda, menggunakan kata-kata yang sama dari lowongan. Jika lowongan menyebut incident response, tulis incident response, bukan menangani masalah mendesak.

Satu peringatan: mencocokkan istilah bukan berarti mencocokkan pengalaman. Jangan pernah menggambarkan pekerjaan yang belum pernah Anda lakukan hanya demi kata kunci, karena klaim itu akan muncul kembali sebagai pertanyaan saat wawancara. Melatih percakapan itu dengan suara keras adalah tujuan alat latihan di /mock-interview.

Surat lamaran adalah dokumen pendukung dan berperilaku seperti itu. Sistem pelacak pelamar umumnya menyimpannya sebagai lampiran dan menilai kandidat berdasarkan data CV yang diproses, sehingga di banyak proses seleksi tidak ada yang membuka suratnya sampai manusia sudah membuat daftar pendek. Menulis surat yang lebih panjang tidak akan menaikkan posisi Anda di daftar itu.

Surat juga tidak bisa memperbaiki ketidakcocokan. Jika lowongan mensyaratkan lisensi, izin kerja tertentu, atau pengalaman bertahun-tahun dengan teknologi yang belum pernah Anda sentuh, tidak ada paragraf pembingkaian yang bisa menutup kesenjangan itu, dan surat yang mencoba melakukannya biasanya terbaca seperti permintaan maaf. Curahkan usaha Anda pada peran yang hanya kekurangan satu persyaratan, bukan empat.

Format, panjang, dan apa yang pertama kali dilihat perekrut dibahas di halaman-halaman CV pada /answers/topic/resume.