Как NVIDIA проводит собеседования инженеров данных

NVIDIA публикует единый процесс найма для всех должностей, а не отдельный процесс для инженеров данных, поэтому ниже перечислены официально заявленные этапы; первичный отбор, программирование, проектирование систем, поведенческое и очное собеседования — это категории подготовки на этой странице, а не названия этапов NVIDIA.

• Телефонные собеседования. Кандидаты на полную занятость обычно проходят телефонные собеседования, а затем виртуальные или очные. Стажёры обычно проходят только телефонные собеседования.
• Собеседования с командой и другими сотрудниками. Вы встречаетесь с нанимающим руководителем, членами команды и сотрудниками других подразделений. Собеседования проходят один на один, в небольшой группе или перед комиссией и обычно длятся по 30-60 минут.
• Возможное задание по программированию. Кандидатам на технические должности могут предложить выполнить задание по программированию, обычно с использованием HackerRank на доске или на ноутбуке, предоставленном NVIDIA. Инженер данных — техническая должность; подготовьтесь к этому.
• Очное собеседование. Прежде чем вас смогут рассматривать для получения предложения, необходимо пройти очное собеседование в офисе NVIDIA.
• Insider Chat. Необязательная встреча продолжительностью 15 минут, предлагаемая всем кандидатам во время финального собеседования. Она не влияет на решение о найме.

NVIDIA не сообщает, сколько собеседований проходит инженер данных и на каком из них проверяется проектирование систем.

NVIDIA описывает формат собеседований и указывает, что использование неодобренных внешних инструментов, таких как ChatGPT, ведёт к дисквалификации, но не публикует критерии оценки. На практике для инженера данных это означает несколько бесед продолжительностью 30-60 минут с сотрудниками команды и других подразделений, каждая из которых, вероятно, рассматривает одну и ту же работу под своим углом, а также задание по программированию на HackerRank.

Собеседования инженеров данных обычно оценивают:

• SQL и моделирование данных. Корректные запросы в условиях ограниченного времени и схемы, сохраняющие устойчивость при изменении требований. Задание HackerRank подходит для проверки SQL или написания кода преобразования данных.
• Конвейеры и оркестрацию. Зависимости, идемпотентные повторные запуски, повторную загрузку исторических данных, а также запаздывающие или некорректные источники.
• Распределённые системы данных. Партиционирование, форматы хранения, пакетную и потоковую обработку и стоимость; для организации, работающей в сфере ускоренных вычислений, это часто означает большие объёмы и серьёзное внимание к пропускной способности.
• Качество данных и ответственность. Обнаружение, информирование и предотвращение проблем — именно об этом члены команды и сотрудники других подразделений будут спрашивать с точки зрения своей работы с данными.

Опубликованный NVIDIA процесс одинаков для всех должностей, поэтому эти различия отражают общую практику, а не политику NVIDIA.

• По сравнению с собеседованиями разработчиков ПО ожидайте, что задание по программированию будет больше связано с обработкой данных и SQL, чем с широким спектром алгоритмов, а вопросы по проектированию — с потоками данных, хранением и актуальностью.
• По сравнению с собеседованиями специалистов по данным ожидайте меньше вопросов по статистике и моделированию и больше — по системам, которые своевременно предоставляют достоверные данные.
• По сравнению с другими организациями выделяются три опубликованные особенности: до получения предложения обязательно очное собеседование в офисе, среди интервьюеров будут не только члены команды, но и сотрудники других подразделений, а правило об инструментах сформулировано прямо, и его нарушение ведёт к дисквалификации. Спланируйте поездку, подготовьтесь к межкомандным вопросам и во время собеседования полагайтесь только на себя.

NVIDIA публикует только одно указание о сроках: большинство кандидатов получает решение в течение нескольких недель после первого собеседования. NVIDIA не сообщает ни количество собеседований, ни интервал между виртуальными этапами и очной встречей.

Сложность обусловлена широтой вопросов разных интервьюеров, а не одним особенно трудным этапом. Поскольку нанимающему руководителю, членам команды и сотрудникам других подразделений отводится по 30-60 минут, инженера данных попросят объяснить один и тот же конвейер как потребителю его данных, так и инженеру, который будет его обслуживать. Задание по программированию добавляет ограниченную по времени практическую часть, а поскольку внешние инструменты ведут к дисквалификации, должно быть очевидно, что рассуждения принадлежат вам.

Готовьтесь к опубликованному формату: нескольким коротким беседам, возможному заданию HackerRank и очному собеседованию.

• Практика в HackerRank. Решайте задачи по SQL и обработке данных в среде, похожей на HackerRank, с ограничением времени и вслух объясняйте свой подход, поскольку задание может выполняться на доске или предоставленном ноутбуке, а не в вашей привычной среде.
• Два проекта конвейера. Подготовьте сквозные схемы систем, которые вы создавали или могли бы создать, включая сценарии отказов и выбранные компромиссы.
• Ответы для разных подразделений. Потренируйтесь объяснять инцидент с качеством данных аналитику, исследователю и инженеру платформы, поскольку среди интервьюеров будут сотрудники других подразделений.
• Организация очной встречи. Очное собеседование обязательно до получения предложения, поэтому спланируйте его заранее.
• Отрепетируйте формат. Пробное собеседование с SubcueAI позволяет отработать беседы продолжительностью 30-60 минут, переключаясь между программированием, проектированием и обсуждением прошлого опыта; на собеседованиях NVIDIA использование неодобренных внешних инструментов, таких как ChatGPT, ведёт к дисквалификации, поэтому в день собеседования откажитесь от любых инструментов.