Így interjúztatja a NVIDIA az adatmérnököket
Szerző: Aaron Cao · Frissítve

További Data Engineer interjúkérdések →
Melyek a NVIDIA adatmérnöki interjúfolyamatának szakaszai?
A NVIDIA minden munkakörre vonatkozó felvételi folyamatot tesz közzé, nem pedig külön adatmérnöki folyamatot, ezért az alábbi szakaszok a hivatalosan közzétett elemek; az előszűrés, a programozás, a rendszertervezés, a viselkedésalapú interjú és a helyszíni interjú ezen az oldalon felkészülési kategóriák, nem a NVIDIA fordulóinak elnevezései.
- Telefonos interjúk. Teljes munkaidős pozícióknál a jelentkezők jellemzően telefonos interjúkon, majd online vagy személyes interjúkon vesznek részt. A gyakornokok általában csak telefonos interjúkat teljesítenek.
- Interjúk a csapattal és másokkal. Találkozol a felvételi vezetővel, a csapat tagjaival és más csoportok munkatársaival. Az interjúk négyszemközt, kis csoportban vagy bizottság előtt zajlanak, és rendszerint egyenként 30-60 percig tartanak.
- Esetleges programozási feladat. A műszaki pozíciókra jelentkezőket programozási feladat elvégzésére kérhetik, amelyet általában HackerRank használatával, táblán vagy a NVIDIA által biztosított laptopon oldanak meg. Az adatmérnöki munkakör műszaki pozíció; készülj fel rá.
- A helyszíni interjú. Mielőtt ajánlatot kaphatnál, kötelező teljesítened egy személyes helyszíni interjút a NVIDIA egyik irodájában.
- Insider Chat. A végső interjú során minden jelentkezőnek felajánlott, választható 15 perces beszélgetés. Nem befolyásolja a felvételi döntést.
A NVIDIA nem teszi közzé, hogy egy adatmérnök hány interjún vesz részt, illetve melyik foglalkozik rendszertervezéssel.
Mit vizsgálnak az egyes interjúk?
A NVIDIA közzéteszi interjúinak felépítését, valamint azt a szabályt, hogy a nem jóváhagyott külső eszközök, például a ChatGPT használata kizárást eredményez, értékelési szempontrendszert azonban nem közöl. Adatmérnöki szempontból ez gyakorlatilag több, 30-60 perces beszélgetést jelent a csapaton belüli és kívüli munkatársakkal, akik várhatóan ugyanazt a munkát eltérő nézőpontokból vizsgálják, továbbá egy HackerRank környezetben futó programozási feladatot.
Az adatmérnöki interjúk általában a következőket mérik fel:
- SQL és adatmodellezés. Időkorlát alatt helyesen megírt lekérdezések és a változó követelményeknek is megfelelő sémák. Az SQL- vagy adatátalakítási programozási feladat valószínűleg a HackerRank-gyakorlatban jelenik meg.
- Adatfolyamok és vezénylés. Függőségek, idempotens újrafuttatások, történeti adatok visszatöltése, valamint későn érkező vagy hibás formátumú források.
- Elosztott adatrendszerek. Particionálás, tárolási formátumok, kötegelt és streamalapú feldolgozás, valamint költségek; egy gyorsított számítástechnikával foglalkozó vállalatnál ez gyakran nagy adatmennyiséget és az átviteli teljesítmény iránti komoly érdeklődést jelent.
- Adatminőség és felelősségi körök. Észlelés, kommunikáció és megelőzés, amelyekről a csapattagok és a más csoportok munkatársai az adatokkal kapcsolatos saját nézőpontjukból kérdeznek majd.
Miben mások az adatmérnöki fordulók, mint a szoftvermérnöki vagy adattudósi fordulók?
A NVIDIA által közzétett folyamat minden munkakörnél azonos, így ezek az eltérések általános gyakorlatot tükröznek, nem a NVIDIA szabályzatát.
- A szoftvermérnöki interjúkhoz képest a programozási feladat várhatóan inkább az adatkezelésre és az SQL-re összpontosít, nem pedig algoritmusok széles körére, a tervezési kérdések pedig az adatáramlásról, a tárolásról és az adatok frissességéről szólnak.
- Az adattudósi interjúkhoz képest kevesebb statisztikára és modellezésre, valamint több, a megbízható adatokat időben biztosító rendszerekkel kapcsolatos kérdésre számíts.
- Más vállalatokhoz képest három közzétett részlet emelkedik ki: az ajánlat előtt kötelező a személyes helyszíni interjú, a kérdezők a csapat mellett más csoportokból is érkeznek, továbbá az eszközhasználati szabály egyértelmű, megszegése pedig kizárással jár. Tervezd meg az utazást, készülj a csapatok közötti együttműködésről szóló kérdésekre, és az interjú során kizárólag magadra támaszkodj.
Mennyi ideig tart, és mennyire nehéz?
A NVIDIA egyetlen időzítésre vonatkozó állítást közöl: a legtöbb jelentkező az első interjútól számított néhány héten belül döntést kap. A NVIDIA nem teszi közzé az interjúk számát, illetve az online fordulók és a helyszíni interjú közötti időt.
A nehézséget inkább a kérdezők nézőpontjainak sokfélesége adja, nem egyetlen különösen nehéz forduló. Mivel a felvételi vezető, a csapattagok és a más csoportok munkatársai egyenként 30-60 percet kapnak, egy adatmérnöknek ugyanazt az adatfolyamot egyaránt el kell magyaráznia az adatok felhasználójának és az azt karbantartó mérnöknek. A programozási feladat időre végrehajtandó, futtatható elemmel egészíti ki a folyamatot, és mivel a külső eszközök használata kizárást jelent, egyértelműen látszania kell, hogy a gondolatmenet a sajátod.
Hogyan készülj fel egy NVIDIA adatmérnöki interjúra?
A közzétett felépítésre készülj: több rövid beszélgetésre, egy lehetséges HackerRank-feladatra és egy helyszíni interjúra.
- HackerRank-gyakorlás. Oldj meg időre SQL- és adatkezelési feladatokat HackerRank-jellegű környezetben, és közben mondd el a megközelítésedet, mert előfordulhat, hogy a feladatot nem a saját környezetedben, hanem táblán vagy egy biztosított laptopon kell megoldanod.
- Két adatfolyam megtervezése. Rajzold fel elejétől a végéig az általad megépített vagy megépítendő rendszereket, a lehetséges meghibásodásaikkal és az általad vállalt kompromisszumokkal együtt.
- Más csoportoknak szóló válaszok. Gyakorold, hogyan magyaráznál el egy adatminőségi incidenst egy elemzőnek, egy kutatónak és egy platformmérnöknek, mivel a kérdezők más csoportokból is érkeznek.
- A helyszíni interjú megszervezése. Az ajánlat előtt kötelező a személyes helyszíni interjú, ezért időben kezdj el készülni rá.
- Gyakorold a formátumot. Egy SubcueAI segítségével végzett próbainterjú során gyakorolhatod a programozás, a tervezés és a korábbi munkáid között váltó, 30-60 perces beszélgetéseket; a NVIDIA interjúin a nem jóváhagyott külső eszközök, például a ChatGPT használata kizárást eredményez, ezért az interjú napján minden ilyen eszközt mellőzz.
Hogyan toboroz a NVIDIA
- For full-time roles, candidates typically participate in phone interviews followed by virtual or in-person interviews; interns typically complete phone interviews only. [Forrás]
- Candidates meet the hiring manager, team members, and employees from other groups; one-on-one, small group, or panel interviews usually last 30-60 minutes each. [Forrás]
- An onsite, in-person interview at an NVIDIA office must be completed before a candidate can be considered for an offer. [Forrás]
- Candidates for technical roles may be asked to complete a coding exercise, usually done using HackerRank on a whiteboard or on a laptop NVIDIA provides. [Forrás]
- Using unapproved outside tools such as ChatGPT during the interview results in disqualification of the candidacy. [Forrás]
- An Insider Chat is an optional 15-minute meeting offered to all candidates during the final interview that does not influence hiring decisions; most candidates have a decision within a matter of weeks from their first interview. [Forrás]
Tények ellenőrizve: 2026-09-03
Mintakérdések
- Tervezz egy adatfolyamot, amely több ezer eszköz telemetriai adatait gyűjti össze, és lekérdezhetővé teszi őket napi jelentésekhez és eseti elemzésekhez is.
- Írj olyan lekérdezést, amely egy gördülő időablakon belül megkeresi minden eszköz első hibaeseményét, és magyarázd el, hogyan tesztelnéd.
- Egy adataidat felhasználó csapat szerint hibásak a tegnapi összesítések. Hogyan találod meg, hogy az adatfolyam hol vitte be a hibát?
- Hogyan tennéd biztonságosan újrafuttathatóvá nagy mennyiségű történeti adat visszatöltését dupla számlálás nélkül?
- Mesélj egy adatmodellről, amelyet az élesítés után módosítani kellett, és mondd el, mit terveznél másképp.
- Mikor választanál streamalapú megoldást az ütemezett kötegelt feldolgozás helyett, és ez milyen összetettségi költséggel jár?
GYIK
- Használhatom a ChatGPT vagy más AI-eszköz segítségét egy NVIDIA-interjú során?
- Nem. A NVIDIA szerint a nem jóváhagyott külső eszközök, például a ChatGPT használata az interjú során a jelentkező kizárását eredményezi. Gyakorlóeszközöket az interjú előtt használj, ne közben.
- Kötelező a személyes interjú?
- Igen. A NVIDIA szerint a jelentkezőnek kötelező teljesítenie egy személyes helyszíni interjút a NVIDIA egyik irodájában, mielőtt ajánlatot kaphatna.
- Lesz programozási feladat?
- Előfordulhat. A NVIDIA szerint a műszaki pozíciókra jelentkezőket programozási feladat elvégzésére kérhetik, amelyet általában HackerRank használatával, táblán vagy a NVIDIA által biztosított laptopon oldanak meg.
- Mennyi idő alatt születik döntés?
- A NVIDIA szerint a legtöbb jelentkező az első interjútól számított néhány héten belül döntést kap.