Perguntas de entrevista da OpenAI: o que cada etapa avalia
Por Aaron Cao · Atualizado em

A OpenAI não publica uma lista de perguntas. Seu guia de entrevistas descreve chamadas iniciais sobre sua experiência e motivação, uma avaliação de habilidades que varia por equipe, e 4-6 horas de entrevistas finais focadas na sua área de especialização. Espere perguntas sobre como você raciocina, colabora e se relaciona com a missão da empresa.
O que a OpenAI diz que suas entrevistas avaliam?
Buscar por perguntas de entrevista da OpenAI costuma trazer sobretudo relatos de fóruns, e é razoável querer algo mais sólido. Esta seção parte do que a OpenAI publica sobre seu próprio processo. O guia de entrevistas nomeia as etapas e as qualidades avaliadas, o que indica que tipo de pergunta preparar mesmo sem uma lista vazada.
- Colaboração e comunicação.O guia lista colaboração, comunicação eficaz, abertura a feedback e alinhamento com a missão e os valores da OpenAI.
- Alto potencial.Além dos especialistas já formados, a OpenAI diz que quer pessoas que tenham demonstrado capacidade de se adaptar rapidamente a um novo domínio e gerar resultados. Ela se descreve como uma empresa que não se guia por credenciais.
- Como você pensa.As entrevistas são pensadas para mostrar como você aborda problemas, toma decisões e comunica seu raciocínio.
Como outras grandes empregadoras conduzem seus processos, etapa por etapa, está reunido no hub de entrevistas por empresa.
Que perguntas surgem nas chamadas iniciais?
A chamada inicial é feita com um recrutador ou com o hiring manager, e o guia da OpenAI diz para estar pronto para falar sobre sua experiência profissional e acadêmica, motivações e objetivos, além de conhecer o trabalho recente da empresa, especialmente o que se relaciona à equipe para a qual você se candidatou. Perguntas representativas dessa conversa:
- Conte sobre sua trajetória e o trabalho do qual mais se orgulha.
- Por que a OpenAI, e por que esta equipe?
- Qual trabalho recente da OpenAI se relaciona a esta equipe, e o que você achou dele?
- Conte sobre uma vez em que você se adaptou rapidamente a uma área desconhecida.
- O que você busca no seu próximo cargo?
Esses são tipos de pergunta típicos dessa etapa, não uma lista vazada. A pergunta sobre adaptação rápida importa porque se conecta diretamente à característica de "alto potencial" que o guia descreve.
O que perguntam a avaliação de habilidades e as entrevistas finais?
Segundo o guia, a avaliação de habilidades varia por equipe e pode ser uma entrevista de pair coding, um projeto para casa ou um teste técnico, às vezes mais de um. As entrevistas finais costumam durar 4-6 horas com 4-6 pessoas ao longo de 1-2 dias, focam na sua área de especialização e têm o objetivo de testar seus limites. O padrão é virtual, com a opção de fazer presencialmente em San Francisco. Tipos de pergunta representativos por área:
- Engenharia.Implementar um componente funcional com testes, como um cache em memória com expiração; projetar um serviço que lide com tráfego em picos; explicar como você encontraria e corrigiria um problema de performance.
- Pesquisa.Explicar um artigo que você conhece bem e suas fraquezas; descrever como você depuraria um treinamento cuja perda diverge.
- Funções de produto e operações.Como você decidiu o que lançar sob incerteza; um desacordo entre áreas e como ele terminou.
- Todas as áreas.Uma vez em que você mudou de ideia após um feedback, e como você trabalha com pessoas que discordam de você.
Para engenharia, o guia diz que a OpenAI geralmente busca soluções bem projetadas, código de alta qualidade, performance ideal e boa cobertura de testes. Um engenheiro de infraestrutura, praticando um problema de cache no estilo projeto para casa, terminou uma versão que passava nos exemplos mas não tinha testes. Na revisão, ele a reescreveu adicionando primeiro testes de expiração e acesso concorrente, depois explicou cada trade-off, exatamente o que esses quatro critérios descrevem.
Como você deve se preparar, e o que dizer sobre ferramentas de IA?
O guia da OpenAI recomenda o OpenAI Charter, suas publicações de pesquisa e posts de blog como leitura geral, e o Deep Learning Book e o Spinning Up in Deep RL como leitura técnica. Pratique também a conversa: a ferramenta de entrevista simulada faz perguntas em voz alta com base no seu currículo e na vaga-alvo, e retoma suas respostas.
Sobre ferramentas de IA, o guia é específico: as expectativas variam conforme a entrevista, alguns formatos permitem deliberadamente ferramentas de IA, e outros são feitos para avaliar a resolução independente de problemas, sem elas. A OpenAI diz que explica o que é permitido nos seus materiais de preparação e pede para você confirmar com o recrutador em caso de dúvida. Quando um formato não permite ferramentas de IA, não use nenhum assistente, incluindo o SubcueAI. Quando as ferramentas são permitidas, o SubcueAI roda como um app de desktop no macOS ou Windows, ou como uma extensão de navegador no Chrome ou Edge, redigindo pontos de resposta em uma sobreposição local; qualquer coisa que você compartilhe na tela continua visível.
FAQ
A OpenAI faz perguntas estilo LeetCode?
Posso usar ferramentas de IA em uma entrevista da OpenAI?
Quanto tempo dura o processo de entrevistas da OpenAI?
As entrevistas finais da OpenAI são presenciais?
O que devo ler antes de uma entrevista da OpenAI?
Fontes
- OpenAI interview guide · openai.com