Pertanyaan Wawancara OpenAI: Apa yang Ditanyakan di Setiap Tahap
Oleh Aaron Cao · Diperbarui

OpenAI tidak mempublikasikan daftar pertanyaan. Panduan wawancaranya menjelaskan panggilan perkenalan tentang pengalaman dan motivasi Anda, penilaian berbasis keterampilan yang bervariasi menurut tim, serta 4-6 jam wawancara final yang berfokus pada bidang keahlian Anda. Bersiaplah untuk pertanyaan tentang cara Anda bernalar, berkolaborasi, dan berhubungan dengan misi OpenAI.
Apa yang dicari OpenAI dalam wawancaranya?
Mencari pertanyaan wawancara OpenAI kebanyakan hanya menemukan ingatan orang-orang di forum, dan wajar jika Anda menginginkan sesuatu yang lebih pasti. Bagian ini dimulai dari apa yang dipublikasikan OpenAI tentang prosesnya sendiri. Panduan wawancaranya menyebutkan tahapan dan kualitas yang dinilai, yang memberi tahu Anda jenis pertanyaan apa yang perlu dipersiapkan meski tanpa daftar bocoran.
- Kolaborasi dan komunikasi. Panduan ini mencantumkan kolaborasi, komunikasi yang efektif, keterbukaan terhadap masukan, dan keselarasan dengan misi serta nilai OpenAI.
- Potensi tinggi. Selain kandidat yang sudah ahli, OpenAI mengatakan pihaknya menginginkan orang yang telah menunjukkan kemampuan untuk cepat menguasai domain baru dan menghasilkan hasil nyata. OpenAI menyebut dirinya tidak berorientasi pada gelar.
- Cara Anda berpikir. Wawancara dirancang untuk menunjukkan cara Anda mendekati masalah, mengambil keputusan, dan mengomunikasikan penalaran Anda.
Cara pemberi kerja besar lain menjalankan proses wawancaranya, tahap demi tahap, dikumpulkan di hub wawancara perusahaan.
Pertanyaan apa yang muncul dalam panggilan perkenalan?
Panggilan perkenalan dilakukan bersama perekrut atau manajer perekrutan, dan panduan OpenAI mengatakan Anda harus siap membahas pengalaman kerja dan akademis, motivasi dan tujuan Anda, serta mengetahui pekerjaan terbaru OpenAI, terutama yang berkaitan dengan tim yang Anda lamar. Contoh pertanyaan untuk percakapan tersebut:
- Ceritakan latar belakang Anda dan pekerjaan yang paling Anda banggakan.
- Mengapa OpenAI, dan mengapa tim ini?
- Pekerjaan OpenAI terbaru mana yang berkaitan dengan tim ini, dan apa pendapat Anda?
- Ceritakan saat Anda cepat menguasai bidang yang belum familiar.
- Apa yang Anda cari dari peran berikutnya?
Ini adalah jenis pertanyaan khas untuk tahap tersebut, bukan daftar bocoran. Pertanyaan tentang penguasaan cepat ini penting karena berkaitan langsung dengan sifat potensi tinggi yang dijelaskan dalam panduan.
Apa yang ditanyakan dalam penilaian keterampilan dan wawancara final?
Menurut panduan tersebut, penilaian berbasis keterampilan bervariasi menurut tim dan bisa berupa wawancara pair coding, proyek take-home, atau tes teknis, terkadang lebih dari satu. Wawancara final biasanya berlangsung 4-6 jam dengan 4-6 orang selama 1-2 hari, berfokus pada bidang keahlian Anda, dan dimaksudkan untuk menguji kemampuan Anda. Format virtual adalah standar, dengan opsi wawancara langsung di San Francisco. Contoh jenis pertanyaan menurut jalur:
- Teknik. Implementasikan komponen yang berfungsi dengan pengujian, seperti cache in-memory dengan masa kedaluwarsa; rancang layanan yang menangani lalu lintas yang tidak menentu; jelaskan cara Anda menemukan dan memperbaiki masalah performa.
- Riset. Jelaskan sebuah makalah yang Anda kuasai dan kelemahannya; jelaskan cara Anda men-debug proses pelatihan yang loss-nya menyimpang.
- Peran produk dan operasi. Bagaimana Anda memutuskan apa yang akan dirilis di tengah ketidakpastian; sebuah perselisihan lintas fungsi dan bagaimana akhirnya.
- Semua jalur. Saat Anda mengubah pikiran setelah menerima masukan, dan bagaimana Anda bekerja dengan orang yang tidak sependapat dengan Anda.
Untuk bidang teknik, panduan tersebut menyatakan OpenAI umumnya mencari solusi yang dirancang dengan baik, kode berkualitas tinggi, performa optimal, dan cakupan pengujian yang baik. Seorang insinyur infrastruktur yang berlatih soal cache bergaya take-home menyelesaikan versi yang lolos contoh tetapi tidak memiliki pengujian. Saat ditinjau, ia menulis ulang dengan pengujian untuk masa kedaluwarsa dan akses konkuren terlebih dahulu, lalu menjelaskan setiap trade-off, yang merupakan standar yang dijelaskan oleh keempat kriteria tersebut.
Bagaimana seharusnya Anda bersiap, dan bagaimana dengan alat AI?
Panduan OpenAI merekomendasikan OpenAI Charter, publikasi riset dan postingan blognya sebagai bacaan umum, serta Deep Learning Book dan Spinning Up in Deep RL sebagai bacaan teknis. Latih juga percakapannya: alat wawancara simulasi mengajukan pertanyaan secara lisan berdasarkan resume dan pekerjaan target Anda, lalu menindaklanjuti jawaban Anda.
Soal alat AI, panduan ini spesifik: ekspektasinya bervariasi menurut wawancara, beberapa format sengaja mengizinkan alat AI, dan yang lain dirancang untuk menilai kemampuan memecahkan masalah secara mandiri tanpa alat tersebut. OpenAI mengatakan pihaknya menjelaskan apa yang diperbolehkan dalam materi persiapan Anda dan meminta Anda memastikan dengan perekrut jika ragu. Jika suatu format tidak mengizinkan alat AI, jangan gunakan asisten apa pun, termasuk SubcueAI. Jika alat diperbolehkan, SubcueAI berjalan sebagai aplikasi desktop di macOS atau Windows atau ekstensi browser di Chrome atau Edge, menyusun draf poin jawaban di overlay lokal; apa pun yang Anda bagikan di layar tetap terlihat.
FAQ
Apakah OpenAI mengajukan pertanyaan bergaya LeetCode?
Bolehkah saya menggunakan alat AI dalam wawancara OpenAI?
Berapa lama proses wawancara OpenAI berlangsung?
Apakah wawancara final OpenAI dilakukan secara langsung?
Apa yang harus saya baca sebelum wawancara OpenAI?
Sumber
- OpenAI interview guide · openai.com
Pertanyaan terkait
- Pertanyaan apa yang ditanyakan Google dalam wawancara?
- Pertanyaan apa yang ditanyakan Airbnb dalam wawancara?
- Pertanyaan apa saja yang ditanyakan Uber dalam wawancara?
- Apa pertanyaan perilaku yang diajukan Amazon, dan bagaimana cara menjawabnya?
- Pertanyaan apa yang ditanyakan Tesla saat wawancara?
- Pertanyaan apa yang Amazon ajukan di wawancara SDE 1?
← Selengkapnya tentang Pertanyaan Wawancara Berdasarkan Peran & Topik