Τι Είναι μια Καλή Καταληκτική Δήλωση σε μια Συνέντευξη;

Η καταληκτική δήλωση είναι αυτό που λέτε στο τελευταίο λεπτό, αφού έχουν απαντηθεί οι ερωτήσεις σας και πριν σηκωθεί κανείς. Συνήθως προσκαλείται: «Υπάρχει κάτι άλλο που θα θέλατε να προσθέσετε;» ή «Τελευταίες σκέψεις;» Πολλοί υποψήφιοι το ακούν ως τυπικότητα και απαντούν ότι νομίζουν πως όλα καλύφθηκαν.

Δεν είναι το ίδιο με τις ερωτήσεις που κάνετε στον συνεντευκτή. Εκείνες έρχονται νωρίτερα και αφορούν τη μάθηση· το κλείσιμο έρχεται τελευταίο και αφορά το να σας θυμούνται. Επίσης δεν είναι περίληψη του βιογραφικού σας, το οποίο ο συνεντευκτής έχει ήδη διαβάσει.

Αντιμετωπίστε το ως τη μοναδική στιγμή όπου επιλέγετε τι μένει στο δωμάτιο αφού φύγετε.

Ξέρετε ότι πρέπει να πείτε κάτι, και δεν θέλετε να ακούγεται σαν αποστηθισμένο. Αυτή η ενότητα σας δίνει μια δομή τεσσάρων μερών που συμπληρώνετε κατά τη διάρκεια της ίδιας της συνέντευξης, ώστε αυτό που βγαίνει να είναι συγκεκριμένο για τη συζήτηση που μόλις είχατε, όχι μια παράγραφο αποστηθισμένη στο τρένο.

• Ένα πράγμα να θυμούνται. Η πιο δυνατή αντιστοιχία ανάμεσα σε εσάς και αυτή τη θέση, σε μία πρόταση. Όχι τρία δυνατά σημεία.
• Κάτι που είπαν. Αναφέρετε ένα συγκεκριμένο σημείο από τη συζήτηση και συνδέστε το πράγμα σας με αυτό. Αυτό το κομμάτι δεν μπορεί να προετοιμαστεί εκ των προτέρων, και είναι το κομμάτι που μένει.
• Μια σαφής δήλωση ενδιαφέροντος. Πείτε ότι θέλετε τη δουλειά. Ο ενθουσιασμός είναι εύκολο να υποθέσετε ότι έχει φανεί και εύκολο να μείνει ανείπωτος.
• Ένα καθαρό κλείσιμο. Ρωτήστε για τα επόμενα βήματα ή ευχαριστήστε τους για τον χρόνο τους, και μετά σταματήστε.

Σκεφτείτε έναν backend engineer που παίρνει συνέντευξη σε μια εταιρεία πληρωμών. Ο υπεύθυνος προσλήψεων ανέφερε παρεμπιπτόντως ότι ο φόρτος εφημεριών ήταν το ευαίσθητο σημείο της ομάδας. Το κλείσιμό της: «Αυτό που θα ήθελα να θυμάστε είναι ότι διαχειρίστηκα την εναλλαγή εφημεριών για μια υπηρεσία πληρωμών επί δύο χρόνια, και η μείωση των ειδοποιήσεων ήταν το κομμάτι εκείνης της δουλειάς που απόλαυσα περισσότερο. Αναφέρατε ότι οι εφημερίες είναι εκεί που η ομάδα νιώθει την πίεση, και αυτό είναι το πρόβλημα που θα ήθελα να αναλάβω πρώτο. Θα ήθελα αυτή τη θέση. Ποια είναι τα επόμενα βήματα;» Τίποτα από αυτά δεν ήταν γραμμένο εκ των προτέρων εκτός από τη δομή.

Τα περισσότερα αδύναμα κλεισίματα αποτυγχάνουν προσθέτοντας, όχι λόγω κάποιας παράλειψης.

• Μια περίληψη του βιογραφικού σας. Το έχουν ήδη. Η επανάληψή του ξοδεύει τα τελευταία τριάντα δευτερόλεπτά σας σε πληροφορίες που υπάρχουν ήδη στο δωμάτιο.
• Νέο υλικό. Το κλείσιμο δεν είναι η στιγμή να αναφέρετε ένα έργο που είχατε ξεχάσει, εκτός αν απαντά σε κάτι για το οποίο φαίνονταν ανεπηρέαστοι.
• Δικαιολογίες. Το να πείτε ότι ξέρετε πως φλυαρήσατε στη δεύτερη ερώτηση φυτεύει μια αμφιβολία που ίσως δεν υπήρχε.
• Μισθός ή logistics. Αυτά ανήκουν σε δική τους συζήτηση, συνήθως με τον recruiter.
• Υπερβολικοί έπαινοι. Το να την αποκαλέσετε την εταιρεία των ονείρων σας χωρίς λόγο ακούγεται σαν γέμισμα. Ένας συγκεκριμένος λόγος νικά κάθε επίθετο.

Ένα όριο που αξίζει να δηλωθεί ξεκάθαρα: ένα καλό κλείσιμο γέρνει μια οριακή απόφαση, δεν αναστρέφει μια κακή συνέντευξη. Αν ο τεχνικός γύρος πήγε άσχημα, το κλείσιμο δεν μπορεί να το διορθώσει, και το να πιέζετε υπερβολικά τείνει να υπογραμμίζει το πρόβλημα. Στοχεύστε να σας θυμούνται καθαρά, όχι να υπερασπιστείτε την υπόθεσή σας.

Τι πρέπει να ρωτήσετε πριν φτάσετε στο κλείσιμο καλύπτεται στο /answers/topic/mock-interviews.

Προετοιμάστε τη δομή, όχι τις προτάσεις. Πριν τη συνέντευξη, γράψτε το πράγμα σας σε μία μόνο γραμμή και τίποτα άλλο. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ακούστε τη λεπτομέρεια στην οποία θα το συνδέσετε: ένα πρόβλημα που περιέγραψαν, μια προτεραιότητα που ανέφεραν, μια φράση που επανέλαβαν. Οι περισσότεροι συνεντευκτές σας δίνουν μία μέσα στα πρώτα δεκαπέντε λεπτά.

Έπειτα εξασκηθείτε στην εκφορά, γιατί αυτή είναι η στιγμή που το άγχος είναι στο αποκορύφωμά του και το τελευταίο πράγμα που λέτε είναι αυτό που θυμούνται πιο εύκολα. Το να το πείτε δυνατά τρεις φορές, σε μια κάμερα ή έναν τοίχο, αρκεί για να μην βγει σαν μουρμούρισμα. Μια δοκιμαστική συνεδρία με τον συνεντευκτή AI στη σελίδα /mock-interview σας δίνει ένα απομαγνητοφωνημένο κείμενο του δικού σας κλεισίματος, έναν γρήγορο τρόπο να παρατηρήσετε ότι στην πραγματικότητα δεν είπατε ποτέ ότι θέλατε τη δουλειά.

Άλλη μια συνήθεια: γράψτε το κλείσιμο αμέσως μετά. Γίνεται η πρώτη γραμμή του email παρακολούθησής σας, και τα δύο ενισχύουν το ένα το άλλο.