NVIDIA Veri Analistleriyle nasıl mülakat yapıyor?

NVIDIA tüm roller için tek bir işe alım süreci yayımlar. Ön eleme, ev ödevi, vaka, davranışsal değerlendirme ve yerinde görüşme bu sayfadaki hazırlık kategorileridir; NVIDIA'nın tur adları değildir.

• Telefon mülakatları. Tam zamanlı roller için adaylar genellikle telefon mülakatlarına, ardından sanal veya yüz yüze mülakatlara katılır. Stajyerler genellikle yalnızca telefon mülakatlarını tamamlar.
• Ekip ve diğer gruplarla mülakatlar. İşe alım yöneticisi, ekip üyeleri ve diğer gruplardan çalışanlarla; genellikle her biri 30-60 dakika süren bire bir, küçük grup veya panel mülakatlarında görüşürsünüz.
• Muhtemel bir kodlama alıştırması. Teknik rollere başvuran adaylardan genellikle HackerRank üzerinde, beyaz tahtada veya NVIDIA'nın sağladığı bir dizüstü bilgisayarda kodlama alıştırması yapmaları istenebilir. NVIDIA, analistlerin bu amaçla teknik roller arasında sayılıp sayılmadığını belirtmez; bu nedenle sayılıyorlarmış gibi bir SQL alıştırmasına hazırlanın.
• Yerinde görüşme. Teklif için değerlendirilmeden önce bir NVIDIA ofisinde yüz yüze yerinde mülakatın tamamlanması gerekir.
• Insider Chat. Nihai mülakat sırasında yapılan, işe alım kararlarını etkilemeyen, isteğe bağlı 15 dakikalık bir görüşmedir.

NVIDIA bir değerlendirme ölçütü yayımlamaz. NVIDIA'nın yayımladığı bilgiler; kimlerle, ne kadar süre görüşeceğiniz ve mülakat sırasında ChatGPT gibi onaylanmamış harici araçları kullanmanın diskalifiye edilmenize yol açacağıdır. Bir analist açısından diğer gruplardaki çalışanlarla görüşmek en önemli noktadır: Bu kişiler analizinizin kullanıcılarıdır ve bağlamınızı paylaşmayan birine bir sayıyı açıklayıp açıklayamadığınızı sınarlar.

Veri Analisti mülakatlarında genel olarak şunlar değerlendirilir:

• SQL ve veri temizleme. Birleştirmeler, toplulaştırmalar, pencere fonksiyonları ve raporlamadan önce yinelenen ve boş değerleri yakalama.
• Metrikler ve gösterge panoları. Bir metriği kesin biçimde tanımlama ve ne zaman yanıltıcı olduğunu bilme.
• Bulguları aktarma. Bir sonucu, başka bir gruptaki kişinin uygulayabileceği bir karara dönüştürme.
• İş muhakemesi. Önce hangi analizin yapılacağını seçme ve bu seçimi savunma.

NVIDIA'nın yayımladığı süreç role göre değişmez; dolayısıyla bu farklar genel uygulamayı yansıtır.

• Veri Bilimci mülakatlarıyla karşılaştırıldığında, daha az modelleme ve deney tasarımı; daha fazla metrik tanımlama, betimleyici analiz ve net öneri bekleyin.
• Veri Mühendisi mülakatlarıyla karşılaştırıldığında, veri hattı mimarisiyle ilgili daha az; kusurları da dâhil olmak üzere mevcut verileri yorumlamayla ilgili daha fazla soru bekleyin.
• Diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, planlama yaparken dikkate alınması gereken yayımlanmış ayrıntılar; zorunlu yüz yüze yerinde görüşme, diğer gruplardan mülakatçılar ve ihlali diskalifiye edilmeyle sonuçlanan açık araç kuralıdır.

NVIDIA, çoğu aday hakkında ilk mülakatlarından itibaren birkaç hafta içinde karar verildiğini belirtir. NVIDIA, bir analistin kaç mülakata girdiğini veya sanal turlarla yerinde görüşmenin hangi aralıklarla yapıldığını yayımlamaz.

Zorluk, farklı kitleler karşısında tutarlı kalmaktır. İşe alım yöneticisi, ekip arkadaşları ve diğer gruplardan kişilerle yapılan birkaç 30-60 dakikalık görüşme, aynı analizin hem teknik açıdan hem de kullanıcı açısından sorgulanacağı anlamına gelir. Geçmiş çalışmalarını tanımlar ve kontroller düzeyinde bilen ve bir bulguyu değiştirmeden farklı bir kitle için yeniden ifade edebilen analistler bu formatta başarılı olur.

Yayımlanan yapıya hazırlanın: farklı kitlelerle kısa görüşmeler, süreli olabilecek bir alıştırma ve yerinde görüşme.

• Süre tutarak SQL. Alıştırma beyaz tahtada veya sağlanan bir dizüstü bilgisayarda yapılabileceğinden, HackerRank tarzı bir ortamda pratik yapın ve kontrollerinizi sesli olarak açıklayın.
• Metrik hikâyeleri. Özgeçmişinizdeki her metrik için tanımını, zayıf yönlerini ve değiştirdiği bir kararı hazırlayın.
• İki kitleye yönelik açıklamalar. Mülakatçılar diğer gruplardan geldiği için aynı analizi bir mühendise ve bir iş ortağına açıklama provası yapın.
• Yerinde görüşme planlaması. Tekliften önce yüz yüze yerinde görüşme zorunludur; buna göre plan yapın.
• Görüşmelerin provasını yapın. SubcueAI ile yapılan bir deneme mülakatı, teknik bir soruyla paydaş sorusu arasında geçiş yapma pratiği kazanmanıza yardımcı olur; gerçek mülakatlarda ChatGPT gibi onaylanmamış harici araçları kullanmak diskalifiye edilmenize yol açar.