Guia da entrevista de engenheiro de software da Uber

• Após se candidatar, você conversa com alguém da equipe de talentos da Uber.
• Em seguida, você conhece a pessoa que lidera o trabalho.
• Para funções técnicas, a Uber inclui uma etapa que examina como você desenvolve soluções e resolve problemas.
• Algumas funções incluem um exercício relacionado à vaga, como uma tarefa de análise, um exercício escrito, uma avaliação de portfólio ou uma simulação de trabalho.
• Depois, você conhece colegas de equipe e parceiros de outras áreas. Os recrutadores então trabalham com a equipe de contratação para avaliar seu desempenho segundo critérios específicos da vaga.

Considere a triagem, a programação, o projeto de sistemas, a entrevista comportamental e a etapa presencial como categorias de preparação, e não como uma sequência garantida pela Uber.

• Preparação para a triagem: Pratique como explicar sua experiência relevante, seus interesses técnicos e seus motivos para buscar a função de engenheiro de software.
• Preparação para programação: Entrevistas para engenheiro de software geralmente avaliam estruturas de dados e algoritmos, correção da solução, legibilidade do código, casos extremos e comunicação clara.
• Preparação para projeto de sistemas: Pratique como esclarecer requisitos, definir componentes e interfaces, escolher modelos de dados e explicar as relações de compromisso entre escalabilidade e confiabilidade.
• Preparação comportamental: Prepare exemplos que demonstrem colaboração, responsabilidade, resolução de conflitos, bom julgamento e aprendizado com contratempos.
• Preparação para a etapa presencial: Esteja pronto para apresentar exemplos consistentes nas conversas técnicas e de colaboração, adaptando-se às perguntas complementares.

Para diferentes funções, a Uber informa que um exercício relacionado à vaga pode assumir a forma de uma tarefa de análise, um exercício escrito, uma avaliação de portfólio ou uma simulação de trabalho. Em entrevistas para engenheiro de software em geral, a preparação dá maior ênfase a estruturas de dados e algoritmos, projeto de sistemas, qualidade do código, comunicação técnica, colaboração e responsabilidade.

Os nomes e a ordem das entrevistas variam entre empregadores. Desenvolva habilidades transferíveis em vez de copiar o roteiro de etapas de outra empresa e relacione cada exemplo aos requisitos da vaga específica.

A Uber não divulga quanto tempo o processo leva. Mantenha sua disponibilidade flexível e consulte seu contato da equipe de talentos para obter detalhes sobre o agendamento.

Entrevistas para engenheiro de software podem ser exigentes porque você precisa produzir um trabalho técnico sólido enquanto torna seu raciocínio visível. Como os recrutadores e a equipe de contratação avaliam o desempenho segundo os critérios da vaga, apresente exemplos de forma fácil de avaliar: informe o contexto, explique sua ação e suas escolhas técnicas e descreva o resultado.

• Mapeie a função: Estude a descrição da vaga e associe cada requisito principal a um projeto, uma decisão ou um resultado de sua experiência.
• Pratique a resolução de problemas: Resolva em voz alta problemas de estruturas de dados e algoritmos. Explique premissas, compare abordagens, escreva código legível, teste casos extremos e discuta a complexidade.
• Ensaie o projeto de sistemas: Comece pelos requisitos e pelas restrições e depois aborde interfaces, fluxo de dados, armazenamento, escalabilidade, tratamento de falhas e relações de compromisso.
• Reúna exemplos: Prepare relatos concisos que demonstrem colaboração e responsabilidade. Deixe clara sua contribuição individual sem diminuir a importância da equipe.
• Prepare-se para um exercício: Caso receba um, confirme o resultado esperado e os critérios de avaliação antes de começar.
• Faça um ensaio completo: Use uma entrevista simulada para praticar a alternância entre respostas concisas, programação, raciocínio de projeto e discussão de perguntas complementares.