Průvodce pohovorem na softwarového inženýra v Uber

• Po podání žádosti navážete kontakt s někým z náborového týmu Uber.
• Poté se setkáte s člověkem, který danou práci vede.
• U technických pozic Uber zařazuje fázi, která zkoumá, jak tvoříte řešení a řešíte problémy.
• U některých pozic je součástí procesu pracovní úkol, například analytická úloha, písemný úkol, posouzení portfolia nebo simulace práce.
• Později se setkáte s členy týmu a kolegy z dalších oddělení. Náboráři poté společně s náborovým týmem posoudí váš výkon podle konkrétních kritérií dané pozice.

Úvodní pohovor, programování, návrh systémů, behaviorální pohovor a pohovor na pracovišti berte jako kategorie přípravy, nikoli jako zaručené pořadí výběrového řízení v Uber.

• Příprava na úvodní pohovor: Procvičte si vysvětlení svých relevantních zkušeností, technických zájmů a důvodů, proč se ucházíte o pozici softwarového inženýra.
• Příprava na programování: Pohovory na pozici softwarového inženýra obecně prověřují datové struktury a algoritmy, správnost řešení, čitelnost kódu, okrajové případy a srozumitelnou komunikaci.
• Příprava na návrh systémů: Procvičte si upřesňování požadavků, definování komponent a rozhraní, volbu datových modelů a vysvětlování kompromisů mezi škálovatelností a spolehlivostí.
• Příprava na behaviorální pohovor: Připravte si příklady spolupráce, převzetí odpovědnosti, řešení konfliktů, dobrého úsudku a poučení z neúspěchů.
• Příprava na pohovor na pracovišti: Buďte připraveni předkládat konzistentní důkazy v technických rozhovorech i diskusích o spolupráci a zároveň reagovat na doplňující otázky.

Uber uvádí, že napříč různými pozicemi může mít pracovní úkol podobu analytické úlohy, písemného úkolu, posouzení portfolia nebo simulace práce. Při přípravě na pohovory na pozici softwarového inženýra se obecně klade větší důraz na datové struktury a algoritmy, návrh systémů, kvalitu kódu, technickou komunikaci, spolupráci a převzetí odpovědnosti.

Názvy a pořadí jednotlivých částí pohovoru se mezi zaměstnavateli liší. Rozvíjejte přenositelné dovednosti namísto kopírování struktury výběrového řízení jiné společnosti a každý příklad propojte s požadavky konkrétní pozice.

Uber nezveřejňuje, jak dlouho výběrové řízení trvá. Zachovejte si časovou flexibilitu a podrobnosti o harmonogramu zjišťujte u svého kontaktu z náborového týmu.

Pohovory na pozici softwarového inženýra mohou být náročné, protože musíte odvést kvalitní technickou práci a zároveň srozumitelně ukázat své uvažování. Jelikož náboráři a náborový tým posuzují výkon podle kritérií dané pozice, předkládejte důkazy ve snadno hodnotitelné podobě: uveďte kontext, vysvětlete svůj postup a technická rozhodnutí a popište výsledek.

• Zmapujte si pozici: Prostudujte si popis pozice a ke každému hlavnímu požadavku přiřaďte projekt, rozhodnutí nebo výsledek ze své praxe.
• Procvičujte řešení problémů: Řešte nahlas úlohy zaměřené na datové struktury a algoritmy. Vysvětlujte předpoklady, porovnávejte postupy, pište čitelný kód, testujte okrajové případy a probírejte složitost.
• Nacvičujte návrh systémů: Začněte požadavky a omezeními a poté proberte rozhraní, tok dat, úložiště, škálování, řešení selhání a kompromisy.
• Připravte si důkazy: Nachystejte si stručné příběhy, které ukazují spolupráci a převzetí odpovědnosti. Jasně popište svůj vlastní přínos, aniž byste snižovali význam týmu.
• Připravte se na úkol: Pokud jej dostanete, před zahájením si ověřte očekávaný výstup a hodnoticí kritéria.
• Absolvujte kompletní nácvik: Pomocí pohovoru nanečisto si procvičte přecházení mezi stručnými odpověďmi, programováním, úvahami o návrhu a navazující diskusí.