शिक्षक मॉक इंटरव्यू कैसे चलाएँ

द्वारा Aaron Cao · अपडेट

शिक्षक मॉक इंटरव्यू कैसे चलाएँ
शिक्षक मॉक इंटरव्यू में उन पैनल प्रश्नों का अभ्यास होता है जो प्रिंसिपल वास्तव में पूछते हैं: कक्षा प्रबंधन, विविधीकरण, मूल्यांकन डेटा और अभिभावकों से संवाद। अधिकांश स्कूल ज़िले डेमो पाठ भी माँगते हैं, इसलिए बोले जाने वाले उत्तरों और पाठ—दोनों का कैमरे के सामने, समय बाँधकर और ज़ोर से बोलते हुए अभ्यास करें।

शिक्षक मॉक इंटरव्यू में उन पैनल प्रश्नों का अभ्यास होता है जो प्रिंसिपल वास्तव में पूछते हैं: कक्षा प्रबंधन, विविधीकरण, मूल्यांकन डेटा और अभिभावकों से संवाद। अधिकांश स्कूल ज़िले डेमो पाठ भी माँगते हैं, इसलिए बोले जाने वाले उत्तरों और पाठ—दोनों का कैमरे के सामने, समय बाँधकर और ज़ोर से बोलते हुए अभ्यास करें।

शिक्षण इंटरव्यू को अलग क्या बनाता है?

आप पढ़ाना जानते हैं। पैनल इसका निर्णय नहीं कर रहा होता, और यदि आप इसी सोच के साथ तैयारी करेंगे, तो अपने विषय को ज़रूरत से ज़्यादा समझाएँगे और प्रश्नों के अधूरे उत्तर देंगे। यह खंड बताता है कि शिक्षण पैनल वास्तव में क्या परखता है: किसी खराब मंगलवार को तीस बच्चों की कक्षा आप कैसे संभालते हैं और उनके आसपास के वयस्कों से कैसे बात करते हैं।

इस प्रारूप को दो बातें असामान्य बनाती हैं। पहली है स्वयं पैनल: अक्सर एक प्रिंसिपल, एक सहायक प्रिंसिपल और एक विभागाध्यक्ष या शिक्षक, जिनमें से हर कोई अलग बात सुनना चाहता है। प्रिंसिपल यह समझ रहा होता है कि क्या अभिभावक आपकी शिकायत लेकर फ़ोन करेंगे। विभागाध्यक्ष यह देख रहा होता है कि आप टीम के साथ योजना बनाएँगे या अपनी कक्षा तक सीमित हो जाएँगे। दूसरी बात यह है कि इंटरव्यू शायद ही केवल इंटरव्यू होता है। इसके साथ डेमो पाठ, लिखित उत्तर या रिकॉर्डेड वीडियो चरण भी होता है, और केवल बातचीत की तैयारी करने वाले उम्मीदवार चूक जाते हैं।

भाषा को लेकर भी अपेक्षाएँ होती हैं। पैनल विविधीकरण, रचनात्मक मूल्यांकन, स्कैफोल्डिंग और पुनर्स्थापनात्मक अभ्यास सहित पेशे की शब्दावली सुनना चाहता है—परिभाषित किए जा सकने वाले शब्दों के रूप में नहीं, बल्कि आपके वास्तविक काम के रूप में।

मॉक इंटरव्यू में किन प्रश्नों का अभ्यास होना चाहिए?

बार-बार आने वाली श्रेणियों के आधार पर तैयारी करें और हर उत्तर को अपने इरादे के बजाय छात्र के परिणाम पर पहुँचाएँ।

  • कक्षा प्रबंधन। किसी खास व्यवधान और उस पर आपके कदमों का वर्णन करें, जिसमें अगले दिन आपने क्या किया, यह भी शामिल हो। केवल दंड बताने वाले उत्तरों को कम अंक मिलते हैं; पैनल संबंध सुधारने के प्रयास जानना चाहता है।
  • विविधीकरण। एक कक्षा, पढ़ने के कई स्तर या पालन की जाने वाली व्यक्तिगत योजना। कार्य में किए गए वास्तविक बदलाव का नाम लें, हर विद्यार्थी की ज़रूरत पूरी करने के दर्शन का नहीं।
  • मूल्यांकन और डेटा। आपको कैसे पता चला कि पाठ समझ में नहीं आया और इकाई परीक्षा से पहले आपने क्या बदला। नए शिक्षक अक्सर इसी प्रश्न का अस्पष्ट उत्तर देते हैं।
  • अभिभावकों से संवाद। कोई नाराज़ अभिभावक, कठिन फ़ोन कॉल या ग्रेड का विवाद। यह लगभग निश्चित रूप से पूछा जाएगा, इसलिए बिना उदाहरण के न जाएँ।
  • सहयोग। टीम के साथ योजना बनाना, सह-शिक्षण संबंध या किसी छात्र को लेकर सहकर्मी से असहमति।
  • यही स्कूल क्यों। भवन, छात्र-समुदाय या कार्यक्रम से जुड़ी कोई विशिष्ट बात। पूरे ज़िले पर केंद्रित उत्तर पैनल को बताता है कि आपने हर जगह आवेदन किया है।

उत्तर लगभग नब्बे सेकंड के रखें और अंत छात्र पर करें। "उसने इकाई के अंत में पहली बार उत्तीर्ण ग्रेड पाया" ऐसा समापन है जिसे अच्छे अंक मिलते हैं। अभ्यास की और संरचनाएँ मॉक इंटरव्यू लाइब्रेरी में उपलब्ध हैं।

डेमो पाठ का अभ्यास कैसे करें?

इसे अपनी अलग समय-सीमा वाला स्वतंत्र अभ्यास मानें। डेमो पाठ आम तौर पर छोटे होते हैं—कभी ऐसे छात्रों के साथ जिनसे आप पहले कभी नहीं मिले और कभी छात्र होने का अभिनय कर रहे वयस्कों के साथ—और यही समय-संक्षेप लोगों को मुश्किल में डालता है। आपकी कक्षा में पचास मिनट चलने वाले पाठ को पंद्रह मिनट में अपनी संरचना दिखानी होती है।

शुरुआत और समझ की जाँच का अभ्यास करें, क्योंकि पर्यवेक्षक वास्तव में इन्हीं दो हिस्सों का मूल्यांकन करते हैं। छात्रों के अनुकूल भाषा में उद्देश्य ज़ोर से बताएँ, कार्य दें, कक्षा में घूमकर देखें और बताएँ कि आधी कक्षा का उत्तर गलत होने पर आप क्या करेंगे। पर्यवेक्षक यह देख रहे हैं कि आप स्थिति को पहचानते हैं या नहीं, यह नहीं कि पाठ पूरा होता है या नहीं।

स्कूल ज़िला बदल रही एक माध्यमिक विद्यालय की विज्ञान शिक्षिका ने कैमरे पर अपने डेमो का तीन बार अभ्यास किया। पहले प्रयास में उनके पंद्रह मिनट में से ग्यारह मिनट तैयारी में लग गए और किसी एक छात्र की प्रतिक्रिया तक बात नहीं पहुँची। तीसरे प्रयास तक उन्होंने परिचय को दो मिनट का कर दिया था और उसमें एक त्वरित, दिखाई देने वाली जाँच जोड़ दी थी; पाठ का अंत छात्रों द्वारा वास्तव में तैयार किए गए काम पर उनकी प्रतिक्रिया से हुआ। विषयवस्तु वही थी; केवल समय का आवंटन बदला था।

सब कुछ रिकॉर्ड करें। खुद को एक बार देखना, उस चौथे अभ्यास से अधिक उपयोगी है जिसकी आप समीक्षा नहीं करते।

अकेले अभ्यास सत्र कैसे चलाएँ?

अकेला अभ्यास तब विफल होता है जब वह मौन रहता है। खड़े होकर, टाइमर लगाकर हर उत्तर ज़ोर से बोलें और प्रश्नों का क्रम बदलते रहें, ताकि आपको अगले प्रश्न का अनुमान न रहे। पैनल कभी आपके अभ्यास वाले क्रम में प्रश्न नहीं पूछता, और क्रम टूटने पर आने वाली हिचकिचाहट को दूर करना ही आपके प्रशिक्षण का लक्ष्य है।

यहाँ AI इंटरव्यूअर मदद करता है, क्योंकि वह पहले उत्तर को स्वीकार करने के बजाय आगे का प्रश्न पूछता है। "जब आपने वापस फ़ोन किया तो अभिभावक ने क्या कहा?" इसी बिंदु पर अभ्यास की गई अधिकतर कहानियाँ समाप्त हो जाती हैं। मॉक इंटरव्यू पेज यही क्रम चलाता है और सेटअप की जानकारी ट्यूटोरियल पेज पर है।

यदि आपका इंटरव्यू लाइव वीडियो पैनल है, तो इंटरव्यूअर को सुनकर उत्तर की संरचना सुझाने वाला सहायक उस समय आपको संभाल सकता है, जब किसी ऐसे कार्यक्रम पर प्रश्न आए जिसे आपने नहीं पढ़ाया है। यह डेस्कटॉप मीटिंग क्लाइंट या ब्राउज़र टैब में आपकी अपनी मशीन पर चलता है और कोई भी चीज़ प्रतिभागी बनकर कॉल में शामिल नहीं होती। यह कई स्कूल ज़िलों द्वारा उपयोग की जाने वाली रिकॉर्डेड वीडियो स्क्रीन, निगरानी वाले कार्यों और स्कूल-प्रबंधित उपकरणों के लिए उपयुक्त नहीं है, और यह कक्षा की कहानियाँ गढ़ नहीं सकता, इसलिए अभ्यास किए हुए उत्तर ही आधार बने रहते हैं।

सामान्य प्रश्न

यदि मैं पहले वर्ष का शिक्षक हूँ और मेरे पास केवल छात्र-शिक्षण का अनुभव है तो क्या करूँ?

उसी प्लेसमेंट का उपयोग करें और पूरे किए गए कार्यक्रम के बजाय उस कक्षा के बारे में स्पष्ट जानकारी दें जिसे आपने पढ़ाया था। नए शिक्षकों का इंटरव्यू लेने वाले पैनल छात्र-शिक्षण के उदाहरणों की अपेक्षा करते हैं; वे यह सुनते हैं कि आपने अलग-अलग छात्रों के नाम और उनकी ज़रूरतों पर ध्यान दिया था या नहीं।

डेमो पाठ का उत्तर या योजना कितनी लंबी होनी चाहिए?

स्कूल ने जो अवधि बताई है, उसी के अनुसार चलें और यदि उसने नहीं बताया तो पूछें। अधिकांश डेमो इतने छोटे होते हैं कि परिचय संक्षिप्त रखना पड़ता है, इसलिए पहले समझ की जाँच की योजना बनाएँ और फिर उसी से पीछे की ओर पाठ तैयार करें।

क्या मुझे पोर्टफ़ोलियो लाना चाहिए?

एक पोर्टफ़ोलियो लाएँ, लेकिन उसका वर्णन करते न रहें। इकाई योजना, आपकी प्रतिक्रिया वाला छात्र के काम का एक नमूना और डेटा का संक्षिप्त चित्र रखने वाला छोटा फ़ोल्डर पैनल को पूछने के लिए कुछ ठोस देता है, वह भी आपके उत्तर का समय खाए बिना।

जिस कार्यक्रम का मैंने कभी उपयोग नहीं किया, उसके बारे में प्रश्न का उत्तर कैसे दूँ?

यह बात साफ़-साफ़ कहें, फिर अपने सबसे मिलते-जुलते अनुभव और नया कार्यक्रम सीखने के अपने तरीके का वर्णन करें। पैनल ऐसे शिक्षकों को नियुक्त करता है जो कह सकें कि वे कुछ नहीं जानते, क्योंकि पाठ्यक्रम बदलने पर आपको यही करना होगा।

क्या शिक्षण इंटरव्यू में भी कॉर्पोरेट इंटरव्यू जैसे व्यवहार-आधारित प्रश्न पूछे जाते हैं?

हाँ, उसी STAR संरचना में, लेकिन परिणाम किसी मापदंड के बजाय छात्र या परिवार से संबंधित होना चाहिए। परिस्थिति संक्षेप में बताएँ और उत्तर का अधिकांश भाग कार्रवाई तथा बच्चे के लिए आए बदलाव पर केंद्रित रखें।

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