Microsoft 軟體工程師面試指南
作者 Aaron Cao · 更新於
大多數 Microsoft 面試包含 2-4 場與潛在隊友及跨職能同事的談話，透過電話、Microsoft Teams 或現場進行。技術面試會結合問題解決、能力問題與履歷討論，而應徵者須使用自己熟悉的語言撰寫可執行的程式碼。
Microsoft 面試流程是什麼樣子？
大多數 Microsoft 面試包含 2-4 場與潛在隊友及跨職能同事的談話。每場談話最長可能持續一小時，並可能透過電話、Microsoft Teams 或現場進行。
若要分階段準備，請將下列類別當作檢查清單，而不是 Microsoft 的面試階段名稱：
- 初步篩選：練習簡潔地說明履歷，並解釋你的經驗為何符合軟體工程師職位。
- 程式設計：使用你熟悉的語言解題，撰寫可執行的程式碼，而非虛擬碼。
- 系統設計：練習定義需求、選擇元件、討論取捨，以及找出可能的故障點。
- 行為面試：準備能展現協作、當責、判斷力，以及從挫折中學習的具體事例。
- 現場面試：演練在技術、履歷與能力問題之間切換，同時保持說明清楚。
每場談話會評估什麼？
Microsoft 技術面試以問題解決為基礎，涵蓋技術卓越與核心能力。面試也包含能力導向問題及與履歷相關的問題。
一般而言，準備軟體工程師面試時，應展現：
- 資料結構與演算法：選擇合適的方法、說明其成本，並測試邊界案例。
- 系統設計：將開放式需求轉化為清楚的架構，並討論各項取捨。
- 程式碼品質與溝通：撰寫易讀的程式碼，同時說明假設、決策與修正。
- 協作與當責：說明你的個人貢獻、如何處理意見分歧，以及你的行動帶來了哪些改變。
軟體工程師的準備方式有何不同？
對於某些 Microsoft 職位，應徵者可能會被要求分享創意作品集或提供作品樣本。技術面試的準備更著重程式碼：應徵者使用自己擅長的語言、不使用虛擬碼，並在可執行及編譯程式碼的第三方程式設計工具中作答。
相較於其他職位以作品集為主的準備方式，軟體工程師的準備應更重視可執行程式碼的正確性、解題方案的選擇，以及對程式碼的精確說明。當你能實作並測試解法時，不要以為只描述一個看似可行的方案就足夠。
流程需要多久，又有多困難？
一場 Microsoft 面試談話最長可能持續一小時，而大多數面試包含 2-4 場談話。Microsoft 並未公布整個流程需要多久。
挑戰同時來自廣度與深度。你可能需要解決技術問題、撰寫可執行的程式碼、討論核心能力，並將答案連結到履歷。因此，準備時應培養每場談話都能穩定發揮的能力，而不只是熟悉個別的程式設計模式。
應該如何準備？
- 建立你的事例庫：檢視履歷中的每個專案，並準備簡潔說明問題、你的決策、個人貢獻及成果。
- 練習可執行的解法：使用你最擅長的語言，編譯並執行程式碼，並測試一般輸入、邊界條件及不成立的假設。
- 邊解題邊說明：陳述需求、比較方法、選擇其中一種，並有條理地說明修正過程。
- 演練設計取捨：在繪製元件前先定義範圍，接著討論資料流、擴展壓力、可靠性及營運考量。
- 準備能力事例：挑選能展現協作、當責、衝突解決及學習能力的例子。
- 模擬面試形式：使用模擬面試，交替練習程式設計、系統設計、履歷及能力問題。
在 Microsoft 評量與面試期間，除非明確獲得許可，否則請在沒有外部協助的情況下展現自己的能力。
Microsoft 如何招募
- Most Microsoft interviews include 2-4 conversations with potential teammates and cross-functional colleagues, each lasting up to an hour. [來源]
- Interviews may take place over the phone, on Microsoft Teams, or in person, and for some roles candidates are asked to write code, share a creative portfolio, or provide work samples. [來源]
- During assessments and interviews, candidates must demonstrate their own skills without outside assistance unless it is explicitly permitted. [來源]
- Technical interviews are problem-solving-based and cover technical excellence and core competencies, alongside competency-based questions and questions about the resume. [來源]
- In technical interviews candidates code only in the language they are strong in, are told not to use pseudocode, and use a third-party coding tool where they can run and compile their code. [來源]
事實核驗於 2026-09-03
範例題目
- 你會如何在控制記憶體用量的同時，找出大型集合中的重複值？
- 撰寫一個將重疊時間區間分組的函式，並說明其複雜度。
- 你會如何設計一項能可靠儲存及擷取使用者通知的服務？
- 你會如何測試依賴不可靠外部服務的元件？
- 請談談你與隊友意見不合的一次經驗，以及你們如何達成決定。
- 履歷上的哪個專案最能展現你的當責精神，而你個人具體交付了什麼？
常見問題
- Microsoft 面試可以採取哪些形式？
- 面試可能透過電話、Microsoft Teams 或現場進行。大多數 Microsoft 面試包含 2-4 場與潛在隊友及跨職能同事的談話。
- 技術面試中可以使用虛擬碼嗎？
- 不可以。Microsoft 指示應徵者使用自己擅長的語言撰寫程式碼，而非使用虛擬碼。第三方程式設計工具可執行及編譯程式碼。
- Microsoft 技術面試評估哪些方面？
- 面試以問題解決為基礎，涵蓋技術卓越與核心能力，並包含能力導向問題及與履歷相關的問題。
- 面試期間可以使用外部協助嗎？
- 除非明確獲得許可，否則應徵者必須在沒有外部協助的情況下展現自己的能力。